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| 部署・役職名 | ??製造部 部長/尼崎工場/13万セットのお節料理製造/年収834～1,304万円/完全週休2日制（土日祝）/年間休日124日 |
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| 仕事内容 |
●成長フェーズにある製造部門の最重要ポストをお任せします！ 現在の13万セットから数年後20万セット製造を目指す冷凍おせち料理工場です。製造部門の責任者として、工程改善・ライン最適化・リードタイム短縮など効率化・生産性向上を主導していただきます。ゆくゆくは近隣に、新設工場の立上げも考えています。 【製造内容】 400品目のお節料理アイテムのうち、自社工場で100アイテムを製造し、60種類のお重として出荷します。水産物を中心に農産物・畜産物から和菓子まで多彩な食材を扱います。※例）「湯葉巻きの菜の花」「海老雲丹焼」など。 【管理体制】 社員・パート約90名の製造チームです。工場長・副工場長・主任・社員が数名と、パートが70名強です。（パートは常時50名が稼働しています。） 女性が8割を占め、活気があります。長く勤務するベテランのパートが多く、スキル・コミュニケーション共に自慢できる工場です。長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 【具体的業務】 ・生産計画に基づく製造業務全般の統括 ・原料受入れから商品製造、保管、出荷までの工程管理 ・機器操作・トラブル対応・メンテナンス管理 ・在庫管理などの生産管理業務 ・効率化施策の企画・実行による生産性向上 ・予算管理など 〇働く工場の環境 ・現在の工場は外見は一見、レストラン（実際に稼働していました）に見えますが、中は完全に食品製造工場です。1階は業務用冷蔵庫と冷凍庫が数部屋あります。2階は食品製造・調理工場・業務用冷凍庫があり、働く人にとって作業しやすく、効率よく多くの製品が生産できるよう工夫されています。3階は玄関、4階に開発部・品質管理部と工場管理の事務室・休憩室があります。 |
| 労働条件 |
● 年収 834万円 ～ 1,304万円 ◎月給制 月給/基本給 600,000円＋役職手当95,000円=計 695,000円～基本給 992,000円＋役職手当 95,000円=計 1,087,000円 月給×12ヶ月=年収 ※月平均残業20時間 管理職のため残業代は出ません。年収に含まれます。 ※2024年8月より「新人事評価制度」を構築し、公正な評価を心がけています。実績を出せば年齢・年次に関係なく正当評価し、昇給・昇格に反映していきます。例えば部長職の次の段階では、執行役員で1,100～1,580万円以上のレンジになります。 ●試用期間 6カ月 ※条件に変わりなし ●勤務時間 ①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ③10:00～19:00 ④11:00～20:00 ⑤12:00～21:00 いずれも休憩60分（交代制） ●勤務地 〇尼崎工場 兵庫県尼崎市稲葉荘 ↑上記〇働く工場の環境をご確認ください。【交通】車で20～30分程度、JR尼崎・阪神尼崎駅より尼崎芦屋線・阪神芦屋行きバス（15分）武庫大橋バス停徒歩1分、阪神甲子園駅より浜甲子園線・JR甲子園口行バス（6分）戸埼町バス停7分、JR甲子園口駅より徒歩17分、JR西宮駅より尼崎芦屋線阪神尼崎〔南〕行バス（11分）武庫大橋徒歩1分 ★会議などでは本社に移動することもあります。 〇大阪本社 大阪市北区豊崎【交通】Osaka Metro 中津駅徒歩2分、阪急電車 梅田駅徒歩7分、阪神電車 大阪梅田駅徒歩7分、Osaka Metro梅田駅徒歩7分、JR大阪駅徒歩8分 ≪車で20～30分程度です≫ ●休日休暇 完全週休2日制（土、日）、祝、年休124日、夏季・年末年始、有給 （入社6か月経過後）・慶弔休暇 ●手当 残業、通勤 （2km未満支給無、上限5万円迄）、退職金（勤務3年以上）、 家族手当（配偶者15,000円、子一人5,000円）、役職手当 ●その他福利厚生 健康診断、 オフィスカジュアル、コーヒーメーカー完備、高級おせちおよび近江牛支給支給（※昨年実績）、高級ホテルでの親睦会 （パート含め全社員）、月1回チームランチなど ●昇給 あり ●賞与 （上記の年収以外に）決算賞与があり得ます。会社業績、人事評価を踏まえ決定します。この数年は連続して出ています。 ●保険 健康、厚生年金、雇用、労災 ●退職金 入社3年以上で支給対象になります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数カテゴリーの食品製造の経験（煮物・焼き物・揚げ物・和菓子等の多岐にわたる調理工程に携わった経験）・マネジメント経験 ・品質へのこだわりと効率性を両立できる現実的な判断力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・工場長・副工場長の経験・多品種製造工場（惣菜・弁当・冷凍食品等）での製造工程の管理経験 ・品質管理・衛生管理責任者としての経験 ・食 に対して興味関心の高い方 ・前向きで朗らか、ポジティブ志向の方 ・誰とでも気軽に話ができ、相談されることの多い方 ➢職場の雰囲気 チームワークを重視し、コミュニケーションから改善策やアイデアが生まれます。しっかり作業ができていれば、作業中の会話もOKで、「学生時代の部活のよう」と言われるほど賑やかな明るい雰囲気です。 ●選考方法 まずエージェントとの オンライン（Zoom）面談を行います。お互いの理解を深める目的です。選考は行いません。忌憚なくフランクにお話ししたいです。その後、選考に入られる意志を確認させて頂けましたら以下で進めます。 書類選考 → 面接1～2回：社長・人事部長・現場スタッフ ※工場・本社見学実施 ※筆記試験はありません ※面接はスピーディーに進みます。※一次と最終を同時に行い1回面接で決定することもありえます。選考は早いです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 5458453 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- あなたのレジメを拝見し、適されている可能性のある案件を提示しています。求人企業においては社長にお会いし話を聞き社内を見て、自信を持ってご紹介できる案件だけを扱っています。私どもとの面談は選考はしません。お互いのことをよく理解する目的ですのでリラックスして素直なお考えをお教え下さい
- (2024/10/14)
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