最終更新日:2026/09/09
《東京・大阪》HR-Tech SaaS事業 (エンジニアリング・ビジネス推進)プロダクトマネージャー(テクノロジー職)
800万円〜1,100万円
プロダクトマネージャー 新規事業企画・事業開発 プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
コンサルティング 教育
東京都 大阪府
仕事内容
◆グロービスについて グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。 ◆関わるサービス 「GLOPLA LMS」:業界を特定しない大企業向けの人材育成システムです。 GLOPLAは大企業を中心に年間3,600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99%以上となっています。 現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。 ・学習管理プラン:業界を特定しないホリゾンタル型のLMS ・スキル管理プラン:小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS ◆業務詳細 GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。 具体的には以下を想定しています。 ・プロダクトのビジョンやロードマップの策定 ・プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案 ・一次情報の収集と分析(ユーザーインタビュー、市場調査など) ・事業計画の策定や利用規約等の法務調整 ・開発案件の整理と優先順位づけ ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割 ・社内外の多様なステークホルダーとの協働 ・プロジェクトの計画と推進 担当いただくプロダクトや領域は、 事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決めていきます。 ◆開発環境 ・言語/フレームワーク:Ruby, Rails, React, TypeScript, GraphQL ・テスト: RSpec ・インフラ:AWS, GCP, Docker ・CI:GitHub Actions ・デザイン:Figma ・コミュニケーション:Slack, Zoom, Gather town ・ドキュメント:Notion, G suite ◆部門紹介 GLOBIS Digital Platform(GDP)は、2016年に出来た組織ですが、300名以上のメンバーで、そのうち半数以上がエンジニアやデザイナー、データサイエンティスト等のテクノロジー人材です。 ・GLOBIS 学び放題(受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト)約70名 ・GLOBIS Unlimited(受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト)約15名 ・ナノ単科 / nano-MBAプログラム(AIと動画を使った学習プログラム)約25名 ・GLOPLA LMS(大企業向けSaaSプロダクト)約20名 ・GLOPLA Solution(グロービスの研修を支える学習管理システム)約10名
労働条件
【雇用形態】正社員 【給与】経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ・給与改定は年1回7月に実施します。 ・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。) ・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。 【勤務地】東京都千代田 【待遇】 ・交通費支給(当社規定による) ・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・退職金制度有り(定年:60歳) ・持ち株制度有り 【その他】 エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(リモート勤務へのディスプレイ貸出は無し) 【教育制度及び資格補助】 ・当社経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 【就業時間】フレックスタイム制 【平均残業時間】5~20時間程度 【リモートワーク】 良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、ハイブリッドワークを採用しております。テクノロジー職は週2日以上の所属拠点への出社を原則とします。 ※2028年4月までに週3日オフィス出社に移行予定 【休日】 ・土日祝休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) 【試用期間】 3ヶ月
応募資格
必須(MUST)
◆実務経験 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ◆能力面 ・論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) ・コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける) ・関係者を主体的に巻き込み、形にしていく推進力 ◆マインドセット ・物事に能動的に取り組む ・不確実耐性がある ・フィードバックを受け入れ学習意欲が高い ・経営課題に対する強い興味関心がある
歓迎(WANT)
・プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進 ・スクラムマスターのご経験 ・法人向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトの開発ロードマップ策定のご経験 ・エンジニアとしてBtoB SaaSのプロダクト開発のご経験 ・経営課題を解決に導いたご経験 ・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・エンタープライズ企業での業務経験 ・新規サービスや新規事業開発の立ち上げをしたご経験 ・システムアーキテクチャの基本的な知識(RDB、APIなど) ・UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験
その他(OTHER)
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上
求人番号:5457176
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