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Site Manager（現場代理人） / Power System事業部（Tokyo / Osaka）
採用企業案件
シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
| 部署・役職名 | Site Manager（現場代理人） / Power System事業部（Tokyo / Osaka） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【事業部紹介】 パワーシステム事業部は、電力会社から供給される高い電圧を受電し変換する為の、特別高圧に分類される受変電設備を中心とした電気設備を取り扱う組織です。 顧客は学校や医療機関、公共交通機関といったインフラだけではなく、最近では大量のデータを処理する為に、莫大な電力を消費するIT業界からの引き合いも増えてきております。 【ポジションの概要】 Site Managerは、メインターゲットであるデータセンター向けに、変圧器や高圧・特別高圧スイッチギア、低圧盤などを導入する際の、安全・品質管理を担います。現場監督と連携し、現場の全体的な組織を立ち上げ、監視します。安全、品質、技術に関する規制や基準を遵守しつつ、コスト、納期、リソースを遵守し、作業が円滑に進行するよう責任を負います。 【職務詳細】 ・プロジェクトの準備（予算見積もり、作業計画の作成など）、立ち上げ ・現場代理人としてのプロジェクト管理、コスト、納期リソースの管理 ・安全、品質、技術管理 ・レポーティング ・現場終了時にはフィードバックを行う 【魅力】 現在のメインターゲットは、昨今建設ラッシュを迎えているデータセンターを保有する、外資もしくは日系の大手企業ばかりです。 ひとつひとつの案件の規模が非常に大きい為、責任があり且つ裁量を持ってビジネスに携わることが出来ます。 最先端のトレンドに関われる為、自身の成長にも繋がる、とても貴重なポジションです。 【キャリア】 将来的には組織の指揮を執るManager、或いはDirectorのポジションへチャレンジしていただくことも可能ですし、或いは職種を超えたキャリアチェンジも出来ます。 弊社にはプロジェクトマネージャーやセールス、マーケティング担当者やBD等幅広いポジションがある為、個人のやる気次第でチャレンジしていただける環境です。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ①東京オフィス：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル ・JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩7分 ・都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩8分 ・ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩9分 ※リモートワーク可 もしくは ②大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩5分 ※リモートワーク可 ■変更範囲 会社の定める事業所 ■試用期間 3ヶ月 ■勤務時間 9時0分～17時30分 ・完全フレックスタイム制（コアタイム無し） ・ハイブリッド勤務（出社スタイルとテレワーク） ■休日休暇 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、その他会社の指定する日（年末年始、GW、夏季など） 初年度より有給休暇付与（入社時期により異なる）、その他Sick Leave、Family Care Leaveなど、休日が取りやすく、ワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。 ■福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、総合福祉団体定期保険、交通費全額支給（社内規程に準ずる）、退職金制度（定年：60歳）、従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能）、世界共通アワードプログラム等があります。 ■能力開発、研修制度 入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。 リージョンやグローバルでのスキルやリーダーシップトレーニング、社内公募制度も持っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・現場代理人のご経験（プラント／発電所／ビル等の現場経験）∟必要な書類の作成や工事の流れの理解、現場の安全管理ができる方 ・電気工事施工管理技士、電気工事士、計装士いずれかの資格をお持ちの方、或いは、同等の資格を何かしらお持ちの方 ・英語への抵抗感がないこと（現時点での明確な英語力は不問） 【歓迎（WANT）】 ・データセンターでの建設やメンテナンスの経験・英語でのコミュニケーションスキル ■選考回数について ・原則2～3回、ポジションによって回数や面接官に変更有り －例① 1次面接：部門採用責任者 2次面接：マネージャーもしくは事業部長クラス －例② 1次面接：部門採用責任者 2次面接：部門人事 3次面接：社長 ※上記はあくまで一例です |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5456166 |
採用企業情報
- シュナイダーエレクトリックホールディングス株式会社
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- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
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会社概要
【設立】1975年8月
【代表者】青柳 亮子
【本社所在地】東京都港区芝浦2-15-6
【その他事業所】宮城、埼玉、神奈川、長野、石川、愛知、静岡、大阪、岡山、広島、香川、福岡
【会社説明】
1836年にフランスにて創業し、フランス・パリ、香港、USA・ボストンなど世界都市にマルチハブ拠点をもつエネルギーマネジメントとオートメーションのグローバルスペシャリスト企業の日本法人です。
グローバルでは、あらゆる人がエネルギーや資源を最大限活用することを可能にし、世界の進歩と持続可能性を同時に実現することを目指しています。
持続可能性と効率性を実現するためのデジタルパートナーになることを使命とし、世界をリードするプロセス技術やエネルギー技術と、エンドポイントとクラウドをつなぐ製品、制御機器、ソフトウェアやサービスを、ライフサイクル全体を通して統合し、その統合された管理を住宅、ビル、データセンター、インフラストラクチャ、各種産業に展開することでデジタルトランスフォーメーションを推進します。
「世界で最も持続可能な100社」ランキングにも選出された実績があり、２０２１売上高：２９０億ユーロ（約3.8兆円）、全世界連結従業員数は約13.5万人を誇ります。
【事業内容】
インダストリー事業（産業用HMI、IIoTソリューション）
セキュアパワー事業（無停電電源装置(UPS)、データセンターソリューション）
パワーシステム事業（MV受配電機器、グリッドソリューション）
デジタルエナジー事業（電力オートメーション、ビルディングオートメーション）
サービス事業（保守、モダナイゼーション、デジタルサービス）
サステナビリティビジネス事業（脱炭素化戦略・グリーン電源調達・エネルギー使用効率化）
プロセスオートメーション事業（プロセスオートメーション、サイバーセキュリティ）
ソーラー事業（太陽光発電インバータ）
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