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【Androidエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのAndroidアプリ開発をお任せします！

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【Androidエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのAndroidアプリ開発をお任せします！
職種	スマートフォンアプリエンジニア SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【配属先部署のミッション】「どのようにしたらサービスをより多くの方に、より便利に使っていただけるか。」アプリ開発として、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、新機能の企画開発、効果改善を行う。【配属先部署の組織構成】・今回配属されるのは、「プロダクト開発部」の配下にある「アプリ開発グループ」です。グループは、Androidエンジニア 4名、iOSエンジニア 5名で構成されています。【募集背景】・「自分の人生のストーリーを生きる」人が1000万人を超えたら、世の中の景色も変わる筈です。私たちのプロダクトは、世の中の副業・複業に携わる人の増加や、スキルの可視化による世の中の様々なニーズの掘り起こしにより、YoY56%で事業が成長しています。・弊社サービスのサービスは、ビジネスでの法律相談から、WEB制作、個人の恋愛相談から筋トレのコーチングまで、様々なスキルサービスをユーザーが多種多様な環境で利用します。・サービスの提供カテゴリは450にまで拡大し、登録会員数も296万人（2022年5月現在）を超えましたが、まだまだこれから伸びていく市場のため、実現したい未来に対して人材がたりません。ともに開発を行い、将来は組織を牽引していただけるような仲間を迎えたいと考えています。【目指している状態】 5・10年後に弊社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として社会のインフラ的存在になる為に、現在会員登録数314万人以上（2022年8月）から1000万人への拡大を目指します。そのために、新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を実行できる体制の構築。【目指している状態の実現に向けての課題】・サービス拡大に向け、それに耐えられるアーキテクチャの採用、また、環境整備などを行って行かなくてはいけないが、その一翼を担う人材が不足している【具体的な業務内容】ユーザーを中心に据えたチーム開発弊社サービスであるCtoCマーケットプレイスのAndroidアプリ（Kotlin/Java）の開発・運用をお願いします。ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。＜具体的には＞・新機能の開発・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施・チームメンバーとの相互コードレビュー ◯開発環境言語：Kotlin、Java、Swift ビルドツール：Gradle CI/CD：Bitrise その他：Github、Firebase、Figma、BigQuery、Confluence、Slack,Zenhub　など・自身のアイデアを形にし、実際にプロダクトに反映できる各チームに新技術を試すためのサンドボックス環境があり、自由に活用することが可能です。この環境で検証した結果実際に機能として採用されることもあります。・一分野に狭めず、積極的に領域を広げていけるチーム内でもiOS, Android,サーバサイドすべて開発するメンバーもいれば、全く経験のないプラットフォームにチャレンジしているメンバーもおり、勉強したい場合は書籍購入サポート、また他部門エンジニアの勉強会を開催するなど会社全体で支援していく体制です。 <勤務形態> ハイブリット出社（週3出社を推奨）【業務遂行で関わるステークホルダー】ビジネスサイドと連携したチーム開発で、プロダクトそのものの開発に携わる各エンジニアに加え、PM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます。・iOS、androidの連携も多く、希望に合わせ両方の開発スキルや知識を身につけていけます。・チームメンバーがまだ少ないため、仕事の幅はとても広く、様々なことにトライして成長できる機会があります。・ユーザーの声をダイレクトにサービスや機能に反映できるポジションです。・新技術に積極的にトライする風土のため、新しいことに感度が高い方にとって楽しく働ける環境です。アプリ開発チームでは：定期的に「もみもみ会」という名の各種検討会議を開き、細かい課題の共有や提案を持ち寄り、影響範囲含めてどう進めるべきかをチームで議論し、実際のタスクとしてチケット化。チケットは Zenhub でカンバン運用し、細かいタスクのリスト化。小さめのものは常にできるものとして ToDo パイプラインに控えておき、ある施策対応と同じような影響範囲であれば一緒に開発を行ない、実装工数とテスト工数を削減しながら進行しています。チームの取り組みに加え、ビジネスサイドと連携した取り組みなども実施しているので、プロダクトそのものの開発に関わって仕事を進めます。 □取組事例　※一部紹介・gRPCを使ったアプリケーション開発（Protocol Buffersを利用した定義）・デザインパターンアーキテクチャー移行・テストの自動化（E2Eなど）・デザイン部門と協業し、デザインシステム作成・プロダクトコミュニケーションチーム（ファン拡大・使用頻度向上を企画するチーム・ユーザーイベント企画やユーザーアンケートなどを実施）と協業した新機能開発・アプリ部門先行でのサービス・機能開発〜リリース（トークルーム、ダイレクトメッセージの定型文機能など）【キャリアパスのイメージ】 ◯将来的に任せたい、担ってもらいたいこと大きく分けて将来のキャリアには２つの方向性があると考えています ① マネジメントトラックチームマネージャーとしてチーム力の強化、メンバーの育成・コンディション管理プロジェクトの開発マネージャーとしてスケジュール管理、エンジニアのコンディション管理　―身につくこと：組織マネジメント・ピープルマネジメント・組織カルチャーの開発経験 ②エキスパートトラックアーキテクチャ設計技術成果物の社内外への発信　―身につくこと：新しい技術の学習・導入の経験、難易度の高いプロダクトであるため、エンジニアとしての実力・経験値を高めることができる。
労働条件	【雇用形態】正社員【試用期間】あり（6ヶ月） ※就業規則に準ずる【想定年収】 500〜1000万円　※相談の上、決定します＜給与詳細＞月給：416,666～833,333円基本給：309,277円〜618,556円固定残業代：107,389円〜214,777円 ※みなし残業代あり（45時間／月）【勤務体系】フレックスタイム制（コアタイム：11:00－16:00）完全週休2日制（土/日）祝日有給休暇慶弔休暇年末年始休暇夏期休暇（3日）入社時特別休暇（5日）【福利厚生】月例締め会（いわゆる飲み会）インフルエンザ予防接種各種社会保険完備通勤交通費全額支給（上限4万円/月）書籍購入費負担パソコン（MacBookPro）、モニター貸与
応募資格	【必須（MUST）】・Android向けネイティブアプリケーションの開発経験・チームでの開発経験・Android標準ライブラリやフレームワークについての知識・Kotlin/Javaに関する基本的な知識【歓迎（WANT）】・テストフレームワークを使った単体テストを行いながら機能開発に従事する能力・ネイティブアプリのUI/UX改善経験・コードレビュー/設計レビューの経験・“一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる”というビジョンに共感いただける方上記のビジョンに共感し、一緒にプロダクトを成長させていただける方と共に働きたいと考えています。以下に、さらにいくつか当てはまれば、私たちのグループのカルチャーとマッチすると考えています。・チームでの成果を一番に考え、それに向けて主体的な行動ができる方・最新技術/アーキテクチャを継続的に学習し、その内容をアプリ開発に活かしたい方・オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨みたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/21
求人番号	5455963

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