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【富裕層向けメディカルサービス｜営業＠京都】インセン含みで年収1000万円も可能｜土日祝休み｜東証一部上場グループ｜フレックス
採用企業案件
株式会社ハイメディック
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- 資本金300百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【富裕層向けメディカルサービス｜営業＠京都】インセン含みで年収1000万円も可能｜土日祝休み｜東証一部上場グループ｜フレックス |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、会員制ホテルを多数展開するリゾートトラスト株式会社のメディカル事業部門として設立された100％子会社です。 超高齢化社会を迎えた日本で注目を集める予防医療を軸に、高精度検診や日常の健康サポートを提供する会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」を運営。 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめとした会員制ホテルの運営で培ったホスピタリティを活かし、会員様お一人おひとりに寄り添った医療サービスをご提供しています。 先進機器による高精度、且つ受診者負担の軽いサービス、きめ細やかなサポートにより会員数は年々急増しています。 特に近年の会員数の伸びは著しく、健康志向の高まりも追い風となり、今後もさらに会員数の増加が見込まれています。 【グランドハイメディック倶楽部とは】 ～エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部／少数限定による快適な検診を～ 疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。 中でもグランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。 PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。 また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し検診をおこなっています。 会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。 【職務詳細】 会員制総合メディカル倶楽部「グランドハイメディック倶楽部」の会員権の営業をお任せ致します。 ・新規開拓営業 ┗リゾートトラストグループのホテル会員様や新規顧客向け ┗DMによるお客様からの問い合わせなどのリード活用 ・業務報告書の作成 ・医療に関しての情報収集 【組織構成】 営業部全体では30名弱の体制で、京都拠点では6名ほどのメンバーで構成されております。 営業職ではありますが、女性社員も多く活躍しております。 【就業環境】 多様な働き方を推奨しております。 コアタイムなしのフレックス制を取り入れており、都合に合わせて働くことができます。 アポからの直帰も可能で、社員の中には18時前に帰宅する者もおります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 試用期間中は、有給休暇が使用できません。 【勤務地】 京都支店 住所：京都府京都市東山区大橋町94 三条鈴木ビル3F 勤務地最寄駅：京都本線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面想定していません。 在宅勤務・リモートワーク：相談可 【給与】 月給制 残業手当：有 ※業績に応じて毎月インセンティブを支給します。 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分） 通勤手当：上限150,000円／月※会社規定に基づき支給 住宅手当：24,000円※条件あり 【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 定時退社の方も多いです。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇 ※休日は配属先によって異なります。 【福利厚生・制度】 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象／65歳までの再雇用あり 定年：60歳 育休取得実績：有 資格取得補助制度・通信教育助成 各種研修 選択型福利厚生制度（年間40,000円分） 育児休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・個人営業の経験【歓迎（WANT）】 以下のいずれを対象とする・個人の富裕層に対する営業や接客経験（証券、生保、投資用不動産、高級車や装飾品などの販売、等） ・社長、重役、士業向けの営業経験 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5455151 |
採用企業情報
- 株式会社ハイメディック
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- 資本金300百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1992年9月29日
【代表者】代表取締役社長 伏見 有貴
【資本金】3億円
【売上高】371億円（2025年3月期）
【従業員数】120名（2017年8月現在）
【本社所在地】
東京都渋谷区代々木4丁目36-19 リゾートトラスト東京ビル6F
【その他事業所】
名古屋本社：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル4F
京都支店：京都府京都市東山区大橋町94 三条鈴木ビル3F
拠点：ハイメディック山中湖
山梨県南都留郡山中湖村平野562-12 エクシブ山中湖内 B2F
ハイメディック大阪
大阪府大阪市中央区南船場3-3-17 ホテルトラスティ心斎橋2F
ハイメディック・東大病院
東京都文京区本郷7-3-1 東京大学医学部附属病院 中央診療棟2 9F
ハイメディック・ミッドタウン
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー6F（東京ミッドタウンメディカルセンター内）
ハイメディック東京ベイ
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー5F
ハイメディック京大病院
京都府京都市左京区聖護院川原町53 京都大学医学部附属病院敷地内 ハイメディック棟
ハイメディック名古屋
愛知県名古屋市中区栄1-30-22
【事業内容】
会員制総合リゾート事業などを展開する、リゾートトラストグループのメディカル事業部門として設立されたハイメディック。
昨今注目を集める予防医学を事業の軸としており、主にリゾートトラストの既存会員や富裕層向けに、「グランドハイメディック倶楽部」というサービスを展開しています。
同倶楽部では、国内有数の医療機関と連携した人間ドックやエイジングケアなどの医療サービスを提供しています。
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