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【Talent Access Partner】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー
年収：800万 ～ 1000万
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Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
| 部署・役職名 | 【Talent Access Partner】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。 【職務概要】 会社のビジネス目標や目的に合った人材アクセス戦略を策定・実行する。 採用からオンボーディングまでのプロセスを管理し、候補者に良い体験を提供する。 利害関係者と協力して、 staffingニーズを理解し、ベストプラクティスについての指導を行う。 市場動向、多様性のある人材の確保、業界トレンド、優れた人材を惹きつけるための革新的な採用技術について最新情報を追う。 多様で豊富な候補者プールを確保するために、プロアクティブな人材パイプラインの開発を行う。 採用プロセスをサポートし、運営の卓越性に貢献するために、行政手続きが正確で適時に行われるようにする。 人材派遣会社や求人掲示板などの外部パートナーとの関係を構築・維持する。 人材アクセスチームのジュニアメンバーに対して指導とメンターシップを提供する。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 日本語：流暢／英語：中級（文書読解・メール作成・会議参加）【歓迎（WANT）】 • 製薬業界、化粧品メーカーでの経験• ビジネスレベルの英語力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5455006 |
採用企業情報
- Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）
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- 資本金150百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
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会社概要
【設立】2022年11月1日
【代表者】代表取締役社長 ベク·ジュンヒョク
【資本金】1億5,000万円
【従業員数】545名（2025年7月現在）
【本社所在地】東京都渋谷区広尾1丁目1-39
【事業所】東京（九段下）、大阪、埼玉、神奈川
【事業内容】
■健康関連用品の輸入・製造販売
■化粧品・健康食品・美容機器等の企画・開発・製造販売
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