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【総務マネージャー】創業110年の老舗専門商社で、総務部門の強化をリードしませんか？部門間の調整経験を活かし、経営戦略に直結する重要なポジションでご活躍ください！

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部署・役職名	【総務マネージャー】創業110年の老舗専門商社で、総務部門の強化をリードしませんか？部門間の調整経験を活かし、経営戦略に直結する重要なポジションでご活躍ください！
職種	法務・コンプライアンス総務採用
業種	その他専門商社
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】フローバル株式会社では、総務部門の強化を目的に経験豊富な総務マネージャーを募集。企業の成長に伴い、内部管理体制の整備が急務であり、信頼関係を築くために総務戦略をリードできる人材が求められています。誠実さと信頼を基盤に、信頼性の高い総務部門を構築する人材を探しています。【事業・組織紹介】フローバル株式会社は持続可能な成長を実現することがミッションです。総務部門は社内運営を円滑に進める重要な役割を果たし、業務効率化や組織成長に寄与しています。【業務内容】 - 総務部門の業務全般を管理し、効率化を図る。 - 社内規定やポリシーの策定・見直しを行う。 - 部門間の調整を行い、円滑なコミュニケーションを促進する施策を実施。 - 業務プロセスの改善提案を行い、実行に移す。 - 経営陣への報告や提案を行い、戦略的な意思決定を支援。 - 各種法令や規則の遵守を徹底し、リスクマネジメントを強化。【補足情報】このポジションでは、業界のリーダーとして成長を実感できる機会があります。組織の成長に貢献し、チームをリードしてメンバーの成長を促進する役割を担います。総務部門の強化を通じて、業界のリーダーとしての地位を確立し、革新を通じて社会に貢献することが期待されています。
労働条件	【勤務地】大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号転勤：無【雇用形態】正社員雇用期間：無期【試用期間】 6ヶ月（同条件）【賃金形態】月給制賃金締切日：末日賃金支払い日：毎月25日（当月払い）【賞与】年2回標準1.0ヶ月×2回【就業時間】 9：00～18：00 時間外：あり休憩時間60分【休日・休暇】 1ヵ月変形労働制その他：夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日年間休日日数125日【諸手当】・通勤手当：実費（上限なし）・役職手当：0～50,000円・転勤時の転居者に住宅手当制度あり【社会保険】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金【退職金制度】あり（401K）（勤続3年以上）【その他制度】・定年制あり（一律60歳）・勤務延長なし・再雇用あり（65歳まで）・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・看護休暇取得実績なし
応募資格	【必須（MUST）】・総務部門におけるマネージャー経験が5年以上ある方・部門間の調整業務をリードした経験がある方【歓迎（WANT）】・業務プロセスの改善提案を行い、実行した経験がある方・経営陣への報告や提案を行った実績がある方・チームをリードし、メンバーの成長を促した経験がある方・社内規定やポリシーの策定・見直しの実績がある方・総務部門の業務効率化を図った経験がある方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/26
求人番号	5454875

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