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| 部署・役職名 | コンサルティング本部/テクノロジー本部 |
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| 仕事内容 |
＜業務内容＞ クライアント企業の経営課題をITの力で解決するため、企画・要件定義から設計、開発・テスト・導入までを担当していただきます。 プロジェクトメンバーとして、上位者からの指示を踏まえ、自己の裁量をもって主体的に顧客課題の解決に臨んでいただきます。 能力やご経験に応じ、チームリーダーとして担当領域を主体的に推進していただく場合もございます。 ※入社後はスキルや志向性に応じたプロジェクトへのアサインとなります。 ◤ビジネス視点を習得し高付加価値なIT人材に成長できる環境◢ ・コンサルタントとの協業を通し、ビジネス的な視点を養いながら高度な技術力を身に着けることで、AIに代替されない高付加価値なIT人材を目指すことができる環境です。 ・徹底的な顧客理解と現場に入り込んだ伴走型支援により、ビジネスサイドの要望を的確に捉えた本質的課題解決に寄与できるIT案件にご参画いただけます。 ◤複数の専門性を有した希少性の高い人材を目指せるキャリア制度◢ ・ワンプール制※にて多様な業界・テーマのプロジェクトに参画可能なため、現在のスキルを最大限に活かすと同時に、新たな領域にチャレンジし複数の高度な専門スキルを磨くことが可能です。 ・一人ひとりにキャリアアドバイザーがつき、個々人の強みと志向性を考慮しながら、マーケットニーズを踏まえたキャリア設計からプロジェクトへのアサインメントまでサポートいたします。 ※ワンプール制：業界/領域/フェーズごとに配属部署が細分化されておらず、システムコンサルタントがまとまって一つの部署に配属された組織体制 ◤キャリアの立ち上がり期から成熟期まで、着実な成長を支える人材育成◢ ・2週間～1ヵ月の入社後研修（コンサルスキル基礎/応用）や一定期間のOJTなど、入社時の職位等に応じて着実に立ち上がっていただけるプログラムをご用意しております。 ・さらなる成長を促進するため、専門性を高めたい領域・業界に特化した専門知見セミナー、常時約1万本以上のトレーニングコンテンツを視聴できるオンライン研修、社外研修や資格取得等の補助制度など自己研鑽を後押しする環境を整えております。 ◤オープンかつフラットな人事評価・報酬制度◢ ・年功序列ではなく、実力や成果に応じた評価制度や報酬体系を整えています。 ・職位ごとの人数制限がなく、優秀な人をスピーディーに引き上げる昇進制度です。 ◤安心して中長期的にご活躍いただくための福利厚生・労働環境◢ ・平均残業時間は22h/月で、健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で選出されております。 ・産休育休制度や企業主導型保育園等、ライフステージの変化に柔軟に対応できる福利厚生を整備しています。 |
| 労働条件 |
・休日 年間休日日数：124日/完全週休二日（土日） ・試用期間 3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のシステムエンジニアリング経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/21 |
| 求人番号 | 5454682 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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