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プロジェクトマネージャー◆ボードメンバー/CTOへのキャリアパス◆グループ30社以上◆売上高200億円

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	プロジェクトマネージャー◆ボードメンバー/CTOへのキャリアパス◆グループ30社以上◆売上高200億円
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス SIer
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	売上高200億円のアクロホールディングスは、現在30社超の子会社があります。今回募集する方は、将来「グループ会社の代表」「ホールディングス全体のボードメンバー」「新規プロダクト開発のリードメンバー」など、経営側へステップアップしていただくキャリアパスを提供します。経営についての学びの期間を【3年間】として、研修等を通して学習機会を積みながら、SES、受託開発といったWeb・オープン系の開発プロジェクトへご参画いただきます。お任せするプロジェクトも、経営・マネジメント・マーケティング等の将来に直結するスキルを使うことができるかどうか…という観点で選んでいきます。 ▼例えば…。 ●PJT管理（チームリーダーからプロジェクトマネジメントまで） ●採用・教育（エンジニアリングマネージャー） ●アジャイル開発現場でのテックリード、スクラムマスターなど現状のスキルに応じて、SEからお任せすることもあります。【キャリアアップモデルの実例】・グループ内起業社数：14社・35歳以下役員数：13人今までは各々が自主的に動き、キャリアを築いてきました。そのノウハウを活かして、以下のような経営者に向けた知識・心構えを身につけるプロセスを経て、経営者になっていただきます。＜経営者研修＞アクログループ創業者をメイン講師としてグループ代表たちが講師陣となり以下のような研修を行います。研修期間は3年間、グループの経営方針・事業理解から経営者としてのイロハ、事業計画立案など経営者としての必須スキルを身に着けて頂きます。 1年目　1. アクログループの歴史やグループ経営の定義について　2. グループ会社（4社）の経営方針と事業理解　3. 経営者としてのマインドセット　4. 人の使い方、組織論　5. 事業と事業計画の立案　6. 会計・資金繰り基礎　7. プレゼンテーション技術　8. IT分野の技術研修（トレンド解説）　9. IT分野における営業研修 2年目　10. 事業計画構想　11. グループディスカッション　12. 事業計画のブラッシュアップ　13. アクログループ役員へのプレゼンテーション　14. フィードバックとレビュー　15. 個別相談と推進支援 ※10～15を繰り返し実施【会社説明】アクログループは、ホールディングス体制のもと30社を超えるグループ会社が参画し、「IT×人材」の力で社会課題の解決に挑む企業集団です。グループ共生を目指し、各社が独自の強みや個性を発揮しながら、“ゆるやかな連携”を通じて高いシナジーを創出しています。私たちの事業領域は、ITコンサルティング、システム開発、営業支援、エンジニア教育、自社プロダクトの開発・運営まで多岐にわたり、ITに関わる全領域を一気通貫で提供。顧客の経営課題に対し、最適なリソースとソリューションを組み合わせ、実行力のある支援を可能にしています。その中で、「若い世代の夢を実現したり、挑戦する気持ちに応えるプロジェクト」として積極的に投資をしており、映画体験の新たな仕組みづくり、学生ハッカソン『Tornado』の企画・運営、日本パデル協会とのパデル普及促進支援、『U-16プログラミングコンテスト』の実行、宮崎での教育支援と行政との地方創生、多種目のsports選手の活動支援や製品開発、自社アパレルブランド「LEVAREL」立ち上げなど、多様な「IT×●●」を生み出しております。社内でのビジネスプランコンテストでの新規アイデアも誰でもエントリーできる体制です。【募集背景】創業25年を迎えたアクログループは、「エンジニアの未来をつくる」を理念に掲げ、100年先まで事業継続できる企業体を目指し、グループ基盤の強化を進めています。そこで今回、私たちが求めているのは、将来のグループ役員・幹部候補となる方。一緒にグループを背負い、盛り立て、次の世代へとつないでくれる仲間を募集しています。アクログループは、これまで多くの起業家支援に取り組んできた実績があり、経営塾や実践型の育成プログラムを通じて、次世代リーダーの育成に力を注いできました。経営に関する知識や経験がゼロでも、実践を通じて着実に力をつけ、経営幹部を目指すことができる環境があります。グループ内での起業社数が14社、35歳以下で役員への抜擢が13名。これが常にチャレンジし続け、新しいこと・未来をつくることに積極的なグループ精神の表れです。また壁に当たったり、自分だけではどうしようも出来ないことはグループ全体でサポートできるのがアクログループの強みです。多様な事業を展開しているからこそ、自身の成長とともに、自分が進むべき事業領域や経営スタイルを見出すことができます。もちろん、経営者経験のある方も大歓迎。スピード感ある環境で、再び経営に挑戦したい方にも最適です。私たちが求めるのは、グループ理念に共感してもらい、100年先を見据えてともに未来を築いていける方。ともに新たな価値を創造し、次の時代をつくっていきましょう。【アピールポイント】 4半期ごとにグループ役員が参加して方針決定をする会議など、グループ役員と交流する場に参加ができます。また、グループ全体のイベント（フットサル、BBQ、音楽ライブ、忘年会など）を開催しておりグループ会社間、従業員との交流を図れる場を提供しています。
労働条件	【雇用形態】・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（最長6カ月） ※期間中は契約社員／試用期間終了後、正規雇用／給与変動なし・副業：業務に支障がない範囲で、上司の承認を得た場合は副業が可能【就業時間】・9:30～18:30（休憩1時間） ※18:00以降は自由退社 ※就業時間はプロジェクト先に従って変動する場合があります・残業：あり（月平均20時間以下）、みなし残業あり / 月20時間・深夜残業20時間【休日】・125日以上（土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇）・特別休暇：慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、誕生日休暇【福利厚生】・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険・交通費全額支給（規定有）、時短勤務制度、育児支援制度、傷病保険、定期健康診断【給与】・昇給：年1回（1月/昇給）・賞与：なし【その他】・資格取得支援制度、産育休復帰支援制度（ジョブチェンジ、在宅、時短勤務等）、資格取得にあたる書籍購入補助、服装自由（オフィスカジュアル可）、社用PC貸与、組合保養施設利用、社員旅行、各種交流イベント、同好会、サークル活動、など。【勤務地】・基本都内（プロジェクトアサイン中はプロジェクト現場による）・リモートワークあり（プロジェクトによる/ハイブリッドワークが現状7割程度）・転居を伴う転勤なし
応募資格	【必須（MUST）】・Web・オープン系のシステム開発経験 ┗開発言語は不問です。製造/プログラミング工程以上の経験が3年以上ある方を対象としています。【求めている人物像】・会社経営に興味を持っていて、チャンスがあれば早期で携わりたいと考えている方・将来ご自身で起業したいという意思を持っている方・エンジニアとしてのキャリアパス以外の選択肢を模索している方・向上心や自主性といった前向きなマインドで業務に向き合える方・自身だけではなく周りのステークホルダーを大切にできる方・どんな苦境でも目的のために完遂するという意思を持ち続けられる方【歓迎（WANT）】・要件定義、基本/詳細設計の業務経験・チームリーダー(TL)、マネジメント(PL/PM/PMO)経験（上記どちらも、規模感や期間は問いません。）【求める人物像】・自分で考え、自ら行動に移すことができる・人生を楽しむことができる・なにかしらの事業で社会に貢献したい・目的意識をもって行動ができる
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/10/14
求人番号	5453809

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株式会社アクロホールディングス

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