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【マーケティング＆インサイドセールス（マネージャ候補）】総合ネットセキュリティ事業で社会貢献／リードジェネレーションから商談創出まで一貫してリードし事業成長を加速／マネージャ未経験歓迎
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
イー・ガーディアン株式会社
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- 資本金1,967百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【マーケティング＆インサイドセールス（マネージャ候補）】総合ネットセキュリティ事業で社会貢献／リードジェネレーションから商談創出まで一貫してリードし事業成長を加速／マネージャ未経験歓迎 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、総合ネットセキュリティ事業をさらに成長させるため、マーケティング部門の強化を進めています。 現在、マーケティング組織は存在するもののまだ成長段階であり、マネジャーとしてチームの施策運用や改善をリードしながら、組織全体の成長を支えていただける人材を求めています。 裁量のあるポジションで、経験・アイデアを事業成果に直接結びつけることができます。 【仕事内容】 ■自らマーケティング戦略を立案し、チームを牽引 ■売上向上を目的とした市場調査・競合分析・顧客分析 ■イベント実施やホワイトペーパー開発などによるリード獲得施策の企画・推進 ■インサイドセールスの立ち上げ・体制強化と、マーケティング施策と連動したリードナーチャリングの設計・推進、チームマネジメント ■CRM・SFAなどのツールを活用した顧客データ分析と、商談化率向上を目的とした施策実行・改善 ■チームメンバーのタスク管理・指導、目標達成支援 ■自ら手を動かして施策を実行し、成果にコミット 【このポジションで得られること】 ■リード獲得からナーチャリング、商談創出までを一貫して設計・推進し、事業成長に直接貢献できる ■成長段階にあるマーケティング部門を率いて、組織の施策運用や改善を推進できる ■イベント・ホワイトペーパー・CRM/SFA運用など、複数チャネルを統合した施策を自ら設計・実行できる ■裁量の大きい環境で戦略立案から実行までリードし、実務スキルとリーダーシップを同時に磨ける ■成果が明確に可視化されるポジションで、自身の貢献を実感できる 【選考フロー】 ・1次面接（対面／Web） ・適性検査＋能力診断テスト（Web） ・二次面接（対面） ・最終面接（Web予定） ※対面面接について、遠方にご在住の場合はWebでの実施も可です。 ※面接は2回～3回を予定しております。 ※選考過程において、リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ■正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【給与】 ■想定月収：500,000円〜1,000,000円 ■交通費別途支給（月上限10万円まで） ■本ポジションは、管理監督者として処遇する可能性があります。 ・該当する場合、労働基準法に基づき、時間外手当・休日手当の支給対象外です。 ・待遇の詳細については、選考過程でご説明いたします。 【勤務地】 ■東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F 【勤務時間】 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の標準労働時間：8時間 【休日】 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇：入社日より利用可能 ・年末年始休暇：4日 ■特別休暇 ・誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内） ・リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間） ・結婚休暇：5日（結婚式前後14日以内） ・配偶者出産休暇：3日（分娩当日前後） ■休業制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※入社1年以降利用可能 【福利厚生】 ■東京都情報サービス産業健康保険組合：各種サービス利用可 ■無料カウンセリング制度 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■レクリエーション費補助制度：年2回 ■表彰制度 ■リファラル制度 ■従業員持株会制度 【加入保険】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 【評価制度・報酬制度】 ■昇格（4月・10月） ■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改定 ■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給 ■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給 【その他特記事項】 ■雇入れ直後：マーケティング ■変更の範囲：本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■インサイドセールスの立ち上げ、またはマネージメント経験■事業会社でのマーケティング施策の企画・運用経験 ■CRM・SFAツールを活用した顧客データ分析および施策改善経験（特にHubSpotの運用経験をお持ちの方は歓迎） ■その他データ分析やツールを活用したマーケティング施策の改善経験 ■チームをリードした経験（マネージャー未経験でも可） 【歓迎（WANT）】 ■イベント施策（展示会・セミナー等）の企画・運営経験■ホワイトペーパー・コンテンツ開発などのリード獲得施策の企画・実行経験 ■インサイドセールスやフィールドセールスとの連携による商談創出・ナーチャリング実務経験 ■事業会社でのマーケティング戦略立案経験 ■複数チャネルを統合したリード獲得・ナーチャリング施策の推進経験 ■チームマネジメント経験（小規模チーム〜複数部署との連携経験） ■無形商材の新規サービス・新商品立ち上げに関わった経験 ■複数社でのマーケティング経験を通じた幅広い視点 【求める人物像】 ■事業会社のマーケティングを自らリードし、成果を出せる方 ■データや分析に基づき戦略を描き、実行まで責任を持てる方 ■チームのメンバーと協力しながら成果を最大化できる方 ■前向きで柔軟、チャレンジ精神があり、チームに良い影響を与えられる方 ■裁量の大きい環境で挑戦する意欲がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5453353 |
採用企業情報
- イー・ガーディアン株式会社
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- 資本金1,967百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】1998年5月12日
【代表者】代表取締役社長 高谷 康久
【資本金】19億6,700万円（2025年3月末日現在）
【従業員数】2,336名（うち臨時従業員数1,923名[2025年3月末日現在]）※連結
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-2-8
【その他事業所】新宿・立川・大阪・宮崎・熊本・広島・福岡
【事業内容】
■ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング
■リアルタイム投稿監視業務
■ユーザーサポート業務
■オンラインゲームカスタマーサポート業務
■コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務
■コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務
■人材派遣業務
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