転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【メディアエレクトロニクス事業部】ソリューション責任者候補(生成AI・セキュリティ・新規サービス推進) ~BtoB/BtoC横断プロジェクト推進/次世代事業創出ポジション~ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■採用背景: メディアエレクトロニクス事業部は、長年にわたりエレクトロニクスや通信・コンシューマデバイス業界を中心に、品質保証・検証ビジネスで顧客から高い信頼を獲得し、安定した基盤を築いてきました。 一方で、業界や市場の変化、顧客の期待は急速に高度化・多様化しており、「単なる人月型の受託」や「既存サービスの枠組み」だけでは今後の持続的成長や新たな価値創出が難しい局面にあります。 特に生成AI・サイバーセキュリティ・データ分析など、急速に進化するテクノロジーに対応するためには、「ゼロから価値を考えて創り出し、横断的なチームやR&D機能を組み合わせてリードできるプロジェクトオーナー/ソリューション責任者」が必要です。 当事業部では、既存の「人月受託型」から「サービス提供型」への変革を進めており、生成AI・セキュリティ・新規サービス(TERUSなど)の0→1・1→10への拡張を牽引できる人材を求めています。 新しい市場を自ら作り出す推進力・変革志向・実行力を持つリーダーを迎え、事業部からこれまでにないサービスや価値提供モデルを創出していくことを目指しています。 ■業務内容: ソリューション責任者候補として、現場からプロダクト/サービス創出まで一気通貫でリードします。 現場PM/サービス開発/ソリューションプリセールス/プロセス・サービス企画など、幅広い役割を担うポジションです。 配属直後は現場PMやプロジェクトリーダー業務からスタートし、当社の働き方やビジネスを理解いただき、その後数か月~1年単位でソリューション企画・プリセールス等の領域にも携わっていただきます。 【業務例】 ・生成AI・セキュリティ・データ活用などの新規プロジェクトを横断的に牽引 ・課題発見、価値定義、チーム立ち上げ、事業実装までのプロジェクト推進 ・新規サービス立ち上げに伴うPMO、プリセールス、事業企画、要件定義、ビジネスモデル設計、見積算出、価値検証、案件獲得 ・生成AI、TERUS、セキュリティなど複数分野での横展開 ・サービス責任者としてのP/L管理、人材育成、事業全体の変革推進 ※ご経験やスキル、ご志向に応じて業務範囲や役割は柔軟に調整されます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ■正社員 ・試用期間:有 ※選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 【給与】 ■想定年収:600万円~1,300万円 ・基本給:300,000円~800,000円 ・賃金形態:月給制 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・試用期間:有(3ヶ月) ・賞与:年2回(2024年度実績:5.8ヶ月) 【昇格】 ■年1回 【備考】 ■住宅手当:26,000円/月~ (条件に応じ変動) ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅:有(転勤時) 【その他制度】 確定拠出年金確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【就業時間】 ■所定労働時間:07時間45分(休憩60分) ■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制 ■残業:有 ※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月) 【休日】 ■年間休日125日 ※2025年度予定 ■有給休暇: 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.4日/年(2024年4月~2025年3月) 【勤務地】 江戸川橋テクニカルセンター(東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階)または顧客先 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT領域でのプロジェクトマネジメント、サービス企画、またはソリューション提案経験・新規サービス/事業の立ち上げ、改善、推進のいずれかに関与した経験 ・顧客との折衝、課題解決に関する実務経験 【歓迎(WANT)】 ・生成AI、セキュリティ、データ分析、クラウド技術など先端領域での知見・複数プロジェクトを同時にマネジメントした経験 ・P/L管理、事業企画、サービス開発の経験 ・変革推進、組織改革プロジェクトのリード経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5452986 |
採用企業情報
- 株式会社ベリサーブ
-
- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立年月日】2001年7月24日
【代表者】代表取締役社長 新堀 義之
【資本金】7億9,200万円
【従業員数】2,125名 (2025年3月31日現在 ※連結)
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
【その他】
西日本支社
中部支社
ベリサーブ沖縄
ベリサーブ函館
【事業内容】
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です