転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ★「運用現場→サービス企画」へのFBループが明確★成果・評価見えやすい文化／ITインフラ運用 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・サービス企画：よりよいサービスに育てていくため、サービス自体の検討およびメニュー開発、価格調整、体制構築なども行っていただきます。 ・運用コンサルティング：上記サービスを提供するために、お客様向けに運用コンサルティングを実施し、効率的に運用サービスをご提供するための土台を整えます。 ・運用保守業務：運用保守チームのマネジメント、要員調整等を中心に、チームリーダーとして運用保守業務を行っていただきます。 ・運用保守の業務／プロセス改善及びサービスへの反映：実際に運用保守を行う中で、必要に応じて生成AI等の最新技術を用いながら業務やプロセスの改善も実施いただきます。また、運用保守業務の中で見えた課題をもとに、新サービスの強化に活かしていただきます。 【本ポジションの魅力】 1. サービス企画から運用改善までを一気通貫で担える裁量の広さ 企画・価格設計・体制構築・運用・改善までをチームで担当できます。 他社では「企画は企画部門」「運用は別部門」と分業されることが多い中、当社ではサービス全体に深く関与できるポジション。 2. 生成AIなど最新技術を活用した業務改善への積極的な取り組み 運用保守業務の中で、生成AIなどの先端技術を活用してプロセス改善を行うことが明記されている。 これは、単なる保守運用ではなく、技術革新を現場に取り込むチャレンジングな役割であり、他社の運用職と一線を画すポイント。 3. 運用現場からサービス企画へのフィードバックループが明確 運用保守業務で得られた課題や知見を、新サービスの強化に反映することが期待されている。 これは、現場の声がサービス企画に直結する「フィードバックループ」が明確に設計されていることを意味し、現場起点のサービス改善が可能な環境。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITインフラ領域における設計構築および運用経験/3年以上【歓迎（WANT）】 ・ITインフラ領域において運用フェーズにおける主導的な役割を担った経験、もしくは現場オペレーション業務経験・マネージドサービスやソリューション提供により、本質的なIT基盤/運用の改善等の経験のある方 ・AWS等のパブリッククラウド基盤設計/構築/運用の経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 5452982 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です