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| 部署・役職名 | ★「インフラ・基盤」先端技術を選び、「社内」「社外」へスケールし、改善★ ITサービスマネージャー |
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| 仕事内容 |
～コンサル・システム開発企業とは一線画す「戦略から一気通貫」「実装」を重視した””企業成長伴走パートナー””／「激務」のイメージから離れた労働環境（平均勤続年数14年・残業月6H・有休取得平均年14日）～ 先端技術を取り入れ、サービスの基盤運用や社内およびお客様へのサービス展開をリードいただきます。 パブリッククラウド等インフラ分野の先端技術のキャッチアップを行いシステムの運用改善を行ったり、メンバーのマネジメントを行いマルチクラウド環境で大規模環境の運用を行った経験、顧客へのサービス提供を行う事で、「顧客」「社内」の両面展開が出来る稀有なポジションです。 【魅力】 1. 技術 × ビジネスを“自社サービス”として提供できる 多くのSIerやコンサルは、顧客からの案件ごとにシステムを構築し納品するプロジェクト単位の関わりが中心。 当社内発のプラットフォームを継続的に磨き上げ、顧客へサービスとして提供。 技術選定～運用改善まで長期にわたるプロダクトオーナー視点で関われるため、「作って終わり」ではない。 2. マルチクラウド前提の大規模基盤運用 AWS、Azure、GCP、OCIを組み合わせたマルチクラウド構成を標準で運用するケースは国内でも希少。 3. 「顧客DX × 社内DX」両面の経験 自社内の全社サービス基盤（Jira、Confluence、Mattermostなど）も構築・運用対象。 社内利用者＝数千～万人規模であり、大規模ユーザーを抱える商用並みの運用経験が積める。 社外顧客向けプロジェクトと並行し、内製基盤運営＋顧客案件支援の両方を回すのは当社ならでは。 4. 単なる運用ではなく“技術戦略の推進役” 「技術キャッチアップ → 選定 → 社内外への展開 → 教育・普及」という一連の流れを担う。 他社ではR＆D部門や営業企画が担う部分も、エンジニア自身が戦略策定からハンズオンまで責任を持てる。 ローコード（Oracle APEX / Mendix）やAI活用など、先端領域を早期に実案件へ落とし込める。 【具体的な職務内容】 技術選定、インフラ設計・構築・運用、顧客へのサービス提供 － マルチクラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）を使用し、生産革新ソリューションの基盤を構築し、継続的に提供しつづける 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 当社が提供するDXとAI時代のビジネスにおけるすべての業務の生産性・スピードを向上させるトータルサービス（自社開発） |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・通勤手当：交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇 ・各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 【休暇】 ・年間休日日数120日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 パブリッククラウド（AWS）を利用したシステム設計・構築および運用経験【歓迎（WANT）】 ・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験・パブリッククラウド（AWS/GCP/Azure/OCI） ・AI、セキュリティ、コンテナ技術、サーバーレス、DevOps |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 5452731 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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