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バックエンドエンジニア(法人事業部)(<リモート・フルフレックス勤務> 1300万人以上が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のバックエンド開発!法人向け機能開発から運用、開発環境改善まで担当)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社asken

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 医療機器メーカー
部署・役職名 バックエンドエンジニア(法人事業部)(<リモート・フルフレックス勤務> 1300万人以上が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のバックエンド開発!法人向け機能開発から運用、開発環境改善まで担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■Mission
「ひとびとの明日を今日より健康にする」

asken は、栄養学をはじめとする食と健康のさまざまな知識と知見をもとに確かな根拠に基づいた情報やアドバイスを作り出します。テクノロジーの力を掛け合わせることで、それぞれの心と状況に寄り添うアドバイスを 誰もが得られ 行動に移せる世界の実現を目指しています。

■Values
・健康を基点に
私達は、「健康のプロフェッショナル」として、あらゆる人の明日を今日より健康にします。
そのために、自分自身やお客様はもちろん、関わる全ての人の健康を第一に考えエビデンスに基づく正確な情報を、受け手の心に寄り添った伝え方でお届けします。

・Learn, Think, Do,
私達は、学び、考え抜き、やりきります。
得られた学びを、より大きな次のサイクルへと繋げます。そのために、個々人で出しうるベストをチームで掛け合わせ、最善解を追求します。

・“強い優しさ”で対話
私達は、仲間や事業の成長に向き合い、配慮はするが遠慮をせず、素直な姿勢で本音の対話を繰り返します。そのために、お互いが信頼・尊敬しあい、話をする側も受ける側も双方が対話する力を高め、心理的に安全だと感じられる組織を作ります。

・いつまでも育ちざかり
私達は、野心的な目標を常に掲げ、大きな成果を達成します。
そのために、現状に満足せず前提を疑い、自分や仲間を信じて1つ1つの挑戦を積み上げます。

■募集背景
AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー累計会員数が1300万人を超えるなど急成長しています。あすけんで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、企業、健康保険組合、地方自治体に向け展開をするためのサービスとして「あすけん式健康づくりプログラム」を立ち上げました。

スピード感をもって更なるサービスを成長させるために、プロダクト・システム共に多くの開発が必要であり、法人版のサーバーサイド開発体制強化に伴うチーム組成に能動的に携わるサーバーサイドエンジニアを募集します。

■仕事内容
askenにおける法人領域では「人とテクノロジーの力で日本の予防医療の価値向上に貢献する」をミッションに掲げ、人、テクノロジーを通じて人々が健康を維持しつづけられる予防医療の領域へ貢献するためのサービスを提供しています。

会員数1300万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」を主軸に、組織の活性化や生産性向上のために従業員の健康管理を行う「健康経営」、生活習慣の改善をサポートするための「特定保健指導」のそれぞれの領域への取り組みを続けております。

これらのサービス展開のための「あすけん」の機能追加に加えて、カスタマーサクセスを実現するための業務システムの開発、改修、運用まで一貫してご担当いただきます。 営業、カスタマーサクセス、管理栄養士からの要望を元に、エンジニアと要件を詰めていきます。。そのため、システム要件を整理するためのヒアリングから、企画実現に向けたアプローチの技術目線の提案なども行います。 また、スクラム開発の推進やコードレビュー、CI/CDの整備など生産性の向上から、採用活動や勉強会の開催など開発組織のパフォーマンス向上にも携わっていただきます。 プロダクトのあるべき姿をチームとして描き、関係者を巻き込みながら自ら業務を推進いただくことを期待しています。

■働き方
リモートワークを導入しています。週1回の固定出社日を設けつつ、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 また、社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。
※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。

■本ポジションで得られるもの
✔︎ 技術的チャレンジができる環境
事業の将来に向けた、事業成長に不可欠な技術的課題解決に取り組むことができます。 1300万人以上が利用するプロダクトのリアーキテクチャなど大規模かつ重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。 事業の成長を実現するために能動的に取り組める方には積極的に挑戦していただける環境です。

✔︎ 共に学び成長する組織
開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。「現場で役立つシステム設計の原則」の増田亨氏や「実践Terraform」著者の野村友規氏など外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。

✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ
「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすままコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。

■askenエンジニア組織
・システム開発部
組織:27名(社員19名、業務委託8名)
平均年齢:36.7歳
スクラムで開発しており、プロダクトオーナーとスクラムマスターは専任で全てのMTGに参加しています。
サーバー、インフラ、iOS/Androidエンジニアが在籍するクロスファンクションチームで開発をしています。
開発組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です。

■開発環境
・新環境: Kotlin, SpringBoot
・既存環境:PHP, CakePHP
・DB: MySQL, Elasticsearch
・インフラ:AWS, Docker
・CI:Github Acitons, CircleCI
・サーバ監視:New Relic, Cloudwatch
・その他:GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus, IntelliJ IDEA

■生成AI活用状況
積極的に生成AIを活用し、プロダクト開発と業務効率化を推進しています。
1. 活用中のツール:
ChatGPT、GitHub Copilot、Gemini、LangChain、Dify、Devin、Amazon Bedrock
2. エンジニア組織における生成AIの活用:
 ・コード生成支援ツール(ChatGPT、GitHub Copilot)や自律型ソフトウェアエンジニアシステム(Devin)を導入しています。開発スピードと品質を向上させ、エンジニアがより創造的な業務に集中できる環境を提供します。
 ・経営層もAI活用を重視し、全エンジニアにアカウントを付与しています。技術革新を積極的に後押しする文化です。
 ・AIを活用した開発に挑戦し、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。
3. エンジニア組織以外での生成AIの活用:
 ・Geminiなどを活用し、情報収集や文書作成などの業務を効率化しています。従業員一人ひとりの生産性を高め、働きやすい環境を実現します。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 700万円 〜 1200万円
※年俸制(年俸を12分割して支給)
※昇給年1回(7月※規定に基づく
※試用期間3ヵ月(同条件)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

【勤務地】
〒163-1442 東京都新宿区西新宿東京オペラシティ 42階
最寄り駅は 京王新線「初台駅」徒歩1分。
駅直結の「オペラシティ」内のオフィスとなります。

【勤務時間】
フレックスタイム制
※フレキシブルタイム 7:00~22:00(コアタイム無)
※所定労働時間 8時間/日、休憩時間 1時間/日
※全社の月間平均残業時間:10~15時間程度

【休日】
年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝日)
・夏季特別休暇3日間
・年末年始休暇
・慶弔休暇等

【福利厚生】
・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 
・ 慶弔金制度(結婚、出産等)
・ 確定拠出年金制度
・ ライフプラン支援金制度
・ グループ店舗利用割引
・ 通信教育一部支援制度
・ 団体保険割引等
・ 副業可
・ 業務中のヘッドホン・イヤホンOK、私服OK
・ シャッフルランチ
・ 自己研鑽費補助(年間5万円)
・ 野菜ジュース、健康食品(出社時のみ提供)
・ グロービス学び放題
・ あすけんプレミアムプラン利用
・ リファラル制度
・ 課外活動支援

【加入保険】
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

【受動喫煙対策】
オフィス内禁煙

【諸手当】
・通勤交通費(全額支給)
・確定拠出年金制度
・ライフプラン支援金制度
・慶弔金制度(結婚、出産等)

【働き方】
リモートワークを導入し、出社とのハイブリッド勤務が可能です。
※配属の所属部署、グループやチームによって、出社推奨日が設けられる場合があります。
※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延状況に関わらず、同様にリモートでの勤務が可能です。

【副業の可否】
可(規定有/届出制)

【評価制度】
上期下期それぞれに目標を設定し、期末に振り返り評価を実施します。エンジニアとその他の職種とは評価軸やコンピテンシー項目等が異なるため、エンジニアの実績・キャリアに合った評価制度を運用しています。
応募資格

【必須(MUST)】

・「ひとびとの明日を今日より健康にする」というミッションに共感いただける方
・商用稼働するWebシステムの設計、開発経験
・AWSなどパブリッククラウド上でのシステム/インフラ構築または運用経験
・チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・技術やマネジメントについて継続的に学ぶ習慣が有る方

【歓迎(WANT)】

・スクラム開発の経験
・ドメイン駆動設計の知識または経験
・オブジェクト指向プログラミングの経験
・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験
・技術選定やシステムリプレースなどコードベース全体を刷新、改善した経験
・テストコード / テスタブルな設計経験

【求める人物像】
・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方
・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方。
・学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方
・物事を俯瞰して見ることができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/19
求人番号 5451573

採用企業情報

株式会社asken
  • 株式会社asken
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 医療機器メーカー
  • 会社概要

    【設立年月日】2007年10月1日
    【代表者】中島 洋
    【資本金】5,000万円
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-20-2

    【事業内容】インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供

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