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| 部署・役職名 | アプリケーションエンジニア |
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| 仕事内容 |
非通信事業（コンシューマ向けサービス）は、金融、エンターテイメント、ライフサポート、ショッピング、ヘルスケアの領域においてデジタルサービスを提供している。 通信キャリア事業者が注力している非通信事業（コンシューマ向けサービス）のサービス開発の提案と実行を目的とした開発エンジニアをご担当いただきます。適性に応じて以下アサイン予定です。 ①POA（Product Owner Assistant） お客様であるPOの右腕、時には代わる立場であるPOAとしてPKIの設計やプロダクトの要件検討など、プロダクトのビジネス価値最大化に取り組む。 ②スクラムマスター チームのメンバーが能力を十分に発揮できるようにサポートし、プロダクトオーナーやステークホルダとのパイプ役として開発が円滑に進むよう開発を推進する。 ③アーキテクト プロダクトの競争力の源泉となるアーキテクチャを担う役割としてお客様のビジネスの継続的成長を実現する、クラウドネイティブなシステムアーキテクチャをデザインする。 ④Dev（開発者） プロダクトの開発要員。スクラム開発に参画しスプリント（開発サイクル）を回すことに従事。 （補足） 通信キャリアが提供しているサービスアプリケーションのアジャイル開発エンジニア＊ ＊内製開発を志向する顧客に対し、内製開発体制の一員として、開発（Dev）、もしくはスクラムマスタ等を担当しつつ、同社の立場として5名程度のチームの管理、技術的な指導、プロセス改善実行等のリーダ業務を行う。 |
| 労働条件 |
年収：460万円～1000万円 （年収について補足に記載の（1）～（3）を除く） 年収について補足： （1）残業手当は残業時間に応じて支給 （2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給 （3）都市手当：1万円～※管理職採用の場合、過勤務手当は支給対象外 雇用形態：正社員 就業時間：09:00－17:20 フレックスタイム：有 コアタイム：10:00 保険：雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 手当・福利厚生：通勤手当/住宅手当/その他手当 ・ 財形貯蓄/退職金/確定拠出年金401k/育児休暇制度/介護休職制度/その他制度 手当・福利厚生備考：住宅手当（支給対象は同社規程による）／持家支援手当ほか／社員持株会、契約スポーツクラブやリゾート施設など福利厚生充実／寮：有（年齢制限有り）、社宅：無 休日休暇：完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇 年間休日日数：123日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■3年以上のスクラム開発経験■（iOS）4年以上のSwiftを用いた開発経験 ■（iOS）3年以上のMVP or MVVM or VIPER or Clean Swiftを用いた開発経験 ■（Android）4年以上のKotlinを用いた開発経験 ■（Android）3年以上のアプリアーキテクチャガイドに則った開発経験 【歓迎（WANT）】 ■POまたはSM経験があれば望ましい |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/28 |
| 求人番号 | 5450857 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- これまで約14年間IT専任のCAとして従事しております。現状についてしっかりとヒアリングさせていただき、ご自身だけでは気付けない新たな方向性のご提案などもさせていただきます。
- (2025/10/02)
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