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| 部署・役職名 | 共同住宅の未来を創る【施工・現場管理】配管工事の経験を活かし、将来の幹部候補へ。 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 「組織の歯車」で終わりたくない。あなたのスキルと経験を、会社の未来を築く力として活かしてみませんか? 私たちは、大手企業のような複雑な社内ルールや派閥とは無縁の、風通しの良い組織です。一人ひとりの意見が尊重され、プロジェクトの進め方についても高い裁量権を持てます。 また、少人数のチームだからこそ、仲間との一体感を感じながら仕事を進められます。あなたが手掛けた仕事が、会社の成長に直接繋がる喜びを日々実感できる環境です。 これまで培ってきた技術やマネジメント経験を、組織全体を動かす力として発揮してください。将来の役員候補として、会社の経営にも深く関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 共同住宅における給排水・換気設備などの施工・現場管理 官公庁への申請業務 使用ソフト:JWCAD、BIM(レブロ)、Word、Excelなど ■PRポイント ◎安定の「株式会社平成建設」グループ法人 ◎自社の仲間としっかり連携をとりながら業務を進められます! ■仕事内容 「株式会社平成建設」のグループ法人として安定した経営を続けている当社。 平成建設からの継続的な受注を受けており、安定した業務量を確保しています。 そのため、景気の変動に左右されにくい堅実な経営を実現しており、 長期的なキャリア形成にも最適な環境です。 また、依頼に対してしっかりと価値提供することを大切にしているため、 お客様の満足度も高く、やいがいの大きい環境です! |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 ※経験・能力などを考慮し決定 ※試用期間3ヶ月:同条件 ※条件面については経験を考慮します。 ■勤務地・勤務時間 〈勤務地〉 神奈川県相模原市緑区橋本台2-9-5 最寄り駅:橋本駅から徒歩18分 自社内勤務 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:残業なし 〈補足情報〉 ※実働8時間(1⽇) ■休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:105⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報:週休2⽇制 ※土曜は隔週にて休⽇ ※休⽇出勤が⽣じた場合は、休⽇手当を別途支給 有給休暇:在籍年数に伴い最大20⽇ 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 特記事項 : 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、退職金制度 補足情報:定期健康診断(神奈川土建) 慶弔見舞金(神奈川土建・アジサイメイツ) 結婚・出産・祝金(神奈川土建・アジサイメイツ) アジサイメイツ会員(アミューズメント施設、旅行、買物等の割引制度) お祝い金あり(会社が定める国家資格の取得時) 単身者寮あり(規定あり) 車通勤OK 喫煙所あり 作業着支給あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 配管工事の経験をお持ちの方管工事(給排水換気設備)の施工管理、設計、または施工の経験 マネジメント経験、または将来的にマネジメントに挑戦したいという意欲をお持ちの方 CAD(JWまたはレブロ)の操作経験 【歓迎(WANT)】 共同住宅における管工事の経験給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士などの資格 CADオペレーターの経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5450808 |
採用企業情報
- 株式会社池部設備
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- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【代表者】山田 博
【本社所在地】神奈川県相模原市緑区橋本台2丁目9-5
【事業内容】
■水廻りリフォーム工事
■住宅メンテナンス工事 (一戸建て・マンション)
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