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| 部署・役職名 | エネルギー効率を最大化する第一種ボイラー・タービン主任技術者を募集します |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 エネルギー管理ソリューションの強化を図るため、当社では第一種ボイラー・タービン主任技術者資格を持つ人材を募集しています。省エネルギー技術の需要が高まる中、当社は持続可能な社会の実現に向けた取り組みを一層強化する必要があります。これに伴い、ボイラー・タービンの運転管理及び保守点検を担当する専門家を迎え入れ、エネルギー効率を最大化するための体制を整えたいと考えています。 【事業・組織紹介】 エフオングループは、持続可能な社会の実現に向けた技術革新を追求し、エネルギーの無駄を削減するための具体的なソリューションを展開しています。組織は多様な専門家で構成され、エネルギー管理や効率化に関連するプロジェクトに取り組んでいます。チーム全体が協力しながら、社会に貢献する技術の開発を進めています。 【業務内容】 ・ボイラー・タービンの運転管理および保守点検を行い、エネルギー効率を最大化する業務を担当。 ・ボイラー及びタービンに関する技術的なサポートを提供し、トラブルシューティングを実施。 ・ボイラー・タービンの運転データを解析し、効率改善のためのレポートを作成。 ・定期的なメンテナンス計画の策定や必要に応じた改善プロジェクトのリードを行う。 ・チームメンバーとの連携を図り、情報共有や技術的なアドバイスを通じて、業務の円滑な推進を支援。 【補足情報】 このポジションでは、ボイラー・タービン技術者としての専門性を活かし、キャリアアップを図ることができます。エフオングループの持続可能な社会実現に向けた取り組みに貢献できるやりがいのある職務であり、エネルギー効率の向上に寄与することで、社会に貢献する実感を持てる魅力的な環境です。 |
| 労働条件 |
雇用先 :株式会社エフオン、入社と当時に100%子会社【株式会社エフバイオス】に転籍 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月)最大6ヶ月まで延長の可能性あり 就業時間:8:30~10:30(休憩時間 12:00~13:00) 就業場所:栃木県下都賀郡壬生町または大分県豊後大野市 休日 :土日祝 休暇 :年次有給休暇(試用期間終了後入社日に応じて付与)、夏季/年末年始/リフレッシュ 残業 :あり(平均月1時間)残業はほとんどありません 給与 :想定年収 6,000,000円~8,000,000円 月給 400,000円~ 給与改定:年1回 賞与 :年2回(6月・12月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 社宅 :あり 転居費用:会社負担 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙、喫煙室あり 業務内容の変更範囲:会社が指定する業務 就業場所の変更範囲:会社が指定する場所 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・第一種ボイラー・タービン主任技術者資格をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方 |
| アピールポイント | 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5450748 |
採用企業情報
- 株式会社エフオン
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- 資本金2,292百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- 電力・ガス・水道
- 農林・水産
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会社概要
【設立年月】1997年5月
【代表者】島﨑 知格
【資本金】22億9,200万円 (2023年6月末現在)
【従業員数】単体:30名 連結:282名(2023年12月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9-2
【事業内容】
■グリーン電力事業
■省エネルギー支援サービス事業
■電力小売事業
■山林事業
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