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【不動産開発事業の品質管理職｜建築】フレックス勤務可・土日祝休・年間休日124日｜東証プライム上場企業のグループ会社（大手不動産デベロッパー）

年収：応相談

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部署・役職名	【不動産開発事業の品質管理職｜建築】フレックス勤務可・土日祝休・年間休日124日｜東証プライム上場企業のグループ会社（大手不動産デベロッパー）
職種	不動産企画・不動産開発建築設計建築施工管理
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、東証プライム上場企業のグループ会社であり、総合不動産デベロッパー企業です。グループとしては、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり・街づくりに貢献してきました。東証プライム上場企業の100%出資子会社として、同ホールディングスの不動産事業を担っています。関西の開発事業においては、2022年に大阪駅前に最新大規模オフィスを開業、大阪梅田の新たなランドマークを形成しています。また首都圏では、都市型低層商業施設を立ち上げ現在4棟を展開、その他オフィスや物流施設を開発・運用しています。分譲マンション事業の関西・首都圏を中心とした展開や海外事業も積極的に行っております。【仕事内容】オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業における品質管理を中心とした技術系業務をお任せします。事業者側の技術者として、企画・開発、設計、テナントリーシング、建設、物件売却までのすべての不動産開発プロセスに携わることができます。＜業務詳細＞・企画・設計：商品企画、仕様書、事業スケジュール、コストプランニング、基本計画、基本・実施設計図書確認・施工：ゼネコン選定、施工図確認、現場確認、工程管理、コスト管理、竣工検査・テナントリーシング：内装監理マネジメント、リーシングに関する技術支援・用地取得時のボリュームチェック・建設コスト検証・物件売却に伴う各種技術支援・上記に関わる社内外関係者との調整、連携・建設コスト動向や建設DX等、業界動向の調査・分析 ※案件ごとに開発推進メンバーとプロジェクトチームを立ち上げて業務にあたります。　いずれのフェーズにおいても、推進と技術の各チームの両輪で開発を進めていきます。【当社の魅力】 [1]. 暮らしから都市、そして世界へ広がる事業人々の暮らしを支える住宅事業を基盤に、オフィス・商業開発、さらには都市の未来を創造するまちづくりまで。総合デベロッパーとして、国内にとどまらず世界を舞台に多彩な価値を提供しています。 [2]. 挑戦を支える、揺るぎない安定基盤東証プライム市場・大手企業の100%出資子会社という、揺るぎない経営基盤。その安定性を土台に、社員一人ひとりが安心して未来志向の挑戦を続けられる環境があります。 [3]. キャリアパス制度年に一度の従業員満足度調査では、キャリアに関する自己申告が可能です。会社が一方的にキャリアを決めるのではなく、社員自らが希望を伝え、未来のキャリアパスを主体的に描く機会を尊重しています。 [4]. 個性を尊重する、穏やかで自由な風土個性を尊重する自由な服装に加え、社員同士が互いをリスペクトし合う穏やかな社風が根付いています。オープンで風通しが良く、誰もが安心して実力を発揮できるカルチャーです。
労働条件	【勤務地】本社：大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内最寄り駅：阪急「大阪梅田駅」直結【就業時間】労働時間区分：フレックスタイム制フレキシブルタイム：有（8:00〜21:00）　標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00（休憩60分）時間外労働：有平均残業時間：20時間残業手当：残業時間に応じて別途支給【休日・休暇】年間休日：124日休日：完全週休二日制（土・日・祝）　※会社カレンダー有年間有給休暇：10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） └ 入社2ヶ月経過後、5日または10日付与 └ 半日休暇制度ありその他休暇：年末年始（育児・介護休暇など）【雇用形態】正社員試用期間：2ヶ月【賃金について】 ■昇給：年1回　※会社・個人業績等による ■賞与：年2回　※会社・個人業績等による ■年収例：31歳...650万円前後、35歳...700万円前後（手当含む・残業代別） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【その他手当について】・通勤手当：有　一定額(月10万円まで)支給・住宅手当：無　社員登用後、条件に合えば支給・家族手当：無　社員登用後、条件に合えば支給・残業手当：有・時間外手当：有・休日出勤手当：有・厚生手当：有（社員登用後・支給条件有）【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）・団体生命保険・退職金制度・財形貯蓄　・社内預金制度・福利厚生サービス会社提携・グループ従業員持株会・社内貸付制度・資格取得祝金制度・グレード別研修制度・カフェテリアポイント制度　など
応募資格	【必須（MUST）】・建設会社、設計会社で意匠設計・設計監理もしくは建築施工管理業務を行っていた方・不動産デベロッパーで、非住宅アセットの開発業務に従事していた方（建築学科出身者に限る）【歓迎（WANT）】・設計会社で監理業務に従事していた方・建設会社で現場所長もしくは同等の業務経験のある方・1級建築施工管理技士、一級建築士の有資格者
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業フレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/20
求人番号	5450643

採用企業情報

阪急阪神不動産株式会社

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