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| 部署・役職名 | ◆大手上場企業◆製鉄プラントの電気・計装エンジニアリング |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
製鉄・非鉄・高炉業界におけるカーボンニュートラルを達成するための電気・計装設計およびマネジメントをお任せいたします。 リードエンジニアとして、電気炉設備導入やカーボンニュートラルに関わる設備など最先端の技術を活用した電気計装エンエンジニアリングをお任せいたします。 同社グループ会社の製品・技術を用いて顧客へ幅広い技術提案を進めて行きます。新設・改造案件それぞれの担当としてFSから参画し、世界をリードする技術を活かした高クオリティかつコストミニマムな設計提案を顧客のニーズに合わせて行います。 新設に向けた電気系統設計や、新規・既存設備の更新計画に合わせた設計といった、基本設計～詳細設計を主にマネジメントしながら、顧客向けローカライズを含めた仕様への落とし込み、設計とその取りまとめまでを統括いただきます。据付・試運転・性能試験フェーズではSVとして試運転の指揮を行うこともあり、その際は数か月の出張が必要に応じて発生することがございます。 【平均残業時間】月30時間 【フレックスタイム制】有（コアタイム：無） 【リモート勤務】基本は出社を想定していますが、個別事情によって応相談 【配属先情報】 同社で採用し、入社と同時に同社グループ会社へ出向いただきます。 |
| 労働条件 |
東京都23区 ・屋内原則禁煙／喫煙室有 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 【想定年収】※金額を保証するものではありません。 年収1,300万円～1,500万円 月給：666,000円～765,000円 基本給 666,000円～765,000円 給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月・12月） 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・所定時間外労働：あり ・所定外労働：実費支給 ・管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません。 【休日休暇】 年間休日日数125日 ・土、日、祝日、その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日） ・諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等 ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 【福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ※上記は一定条件を満たした場合に利用可能 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ■福利厚生パッケージ ■保養所 ■持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■高専または大学で電気工学を専攻している方■エンジニアリングやプロジェクトのマネジメントを行った経験をお持ちの方 ■英語力（TOEIC:600点以上目安） 【歓迎（WANT）】 ◆産業機械、プラント設備の設計・エンジニアリング経験をお持ちの方◆高圧受配電の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5450030 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木～1500万円 ・上場IT企業 CFO/CHRO ～2000万円/上場IT企業 新規事業開発～2500万円 ・上場SI系企業経営幹部～2000万円
- (2025/10/28)
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