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（SE214）ソリューションSE＜各業界のお客さま向けITインフラ・DX提案/構築のPM業務＞
年収：応相談
採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （SE214）ソリューションSE＜各業界のお客さま向けITインフラ・DX提案/構築のPM業務＞ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織では、さまざまな業界（※）でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案および構築業務を担っています。 ※配属先によって異なりますが、官公庁、金融、商社、印刷、化学、製造などの業界をご担当いただく予定です。 ＜職務内容＞ ■提案業務 営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施します。 ■構築業務 社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながら、プロジェクトマネージャーとして要件定義・設計・構築を進めます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていきます。 ＜魅力・アピールポイント＞ 企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）に向けた取り組みが進む中、KDDIがもつアセットを駆使してあらゆる業種のお客さまのビジネスを支える実感ができます。 お客さまへのサービス・ソリューション提供を通じてエンジニア力・プロジェクトマネジメント力の向上、共創によるビジネス開発力の向上など、自分次第でさまざまなスキル開発の機会を得ることができます。 また通信事業者として、能登震災対応のようにインフラ提供を通して社会貢献を行う機会を得ることができます。（Starlinkを使った被災地への通信支援を行っております） また、常に新しい技術の発展と変化の早さをダイレクトに体験できることも魅力の一つです。 提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修、実務を通じて習得していくことも可能です。 ITパートナーやお客さまとのリレーションシップの関係性強化に必要なコミュニケーション能力を向上するとともに、自身の技術力を向上し、得意領域のスキルをさらに成長させる環境があります。 ■仲間と共に、成長する チームやグループで団結しながら、お客さまに対してKDDIの価値を提供します。 また、社内であれば営業やプロダクトSE、社外であればパートナー様などさまざまな仲間と共に活動することで、切磋琢磨していただくことはもちろん、日々の雑談から生まれる閃きなども刺激があると考えます。 ■お客さまと共に、成長する お客さまからのご要望にお応えすることが、ご自身を成長させるドライバーになります。 プロジェクトをやり遂げた際のお客さまからの感謝は、成長したことの証であると言えます。 ■実践で、成長する 各種研修ももちろんですが、ITコンサルタントや提案業務に携わることで、ご自身の知識や経験を大きく成長させることが可能です。 また、実績や素養を踏まえ組織の牽引役としてリーダーとなっていただくことも期待します。 ＜募集背景＞ KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。 お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。 ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。 幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：312,000円～554,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2025年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：600～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IPネットワークの設計、構築、運用のいずれかを経験（CCNA相当）・ネットワークまたはサーバ製品や各種クラウドサービス［IaaS/PaaS/SaaS］に関連する技術資格 もしくは 資格取得に相応する知識 【歓迎（WANT）】 ・お客さまやパートナーに対して積極的かつ円滑にコミュニケーションできるスキル・ITインフラ環境の改善提案から要件定義および設計業務の実務経験 ・ビジネス/インダストリ知識、ITコンサルタント経験 ・プロジェクトリーダーもしくはリーダ補佐の立場での業務経験（PMP相当） ・ビジネスレベルの英文読解力 【求める人物像】 ・お客さまとビジネス＆IT両面で会話し、お客さまビジネスの貢献に繋げることができる方 ・ビジネス/インダストリ知識、IT基礎知識、戦略的思考をお持ちの方 ・同僚やパートナー企業とチームを組んで仕事を進めることができる方 ・ねばり強く、調整や交渉をして理想を現実にすることができる方 ・お客さまの要件を理解して、自身のアイデアを提案することができる方 ・自身のもっているスキルや経験を後進に惜しむことなく分け与え、教育することに喜びをもてる方 ・新しい技術を取り入れることに興味がある方 ・相手の立場や考えの違いを理解することができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5449987 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名（2024年3月31日現在）※連結ベース
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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