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地方銀行でのインフラエンジニア

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 地方銀行でのインフラエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 経営戦略とIT戦略を一体で考えていく重要性がより一層高まっている環境下、グループ全体のシステム安定稼働に関する企画・立案業務を強化するための人材を募集します。
【職務内容】
2030年度を目途に次世代基幹系システムへの移行を予定しており、将来に向けて共に取り組める人材を募集しております。
・グループ全体（主に銀行）のシステムインフラに関する企画・立案・プロジェクトマネジメント業務
※具体的には以下のような大規模プロジェクトのシステムインフラ領域を担当していただきます。
・次世代基幹系システムの移行プロジェクトにおける構想策定
・基幹システム高度化プロジェクトにおける基幹システムや統合データベースの刷新
・クラウドリフトプロジェクトにおける仮想統合サーバからの移行支援　など

明るく、活気にあふれ自由闊達な企業風土と、一人ひとりの職員を主人公とした働きがいのある職場が自慢の地方銀行です。
スキルがつけばつくほど、直面する課題もより高度化・複雑化します。これらの課題を克服するためには、さらなるキャリアアップが不可欠。そのために、企業派遣や行外トレーニー制度、海外MBAなども用意しており、難しい多くの知識や経験が取得可能。そうやって得られた知見が、発展のために大いに寄与することになるのです。
労働条件 年収：600万円～1200万円
賞与：賞与 ：年5カ月　2回（6月、12月）
給与改定：年1回
勤務地：広島県広島市中区
勤務時間：フレックスタイム制（休憩60分）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
各種保険：健康保険　厚生年金　労災保険　雇用保険　
諸手当：通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当
制度・福利厚生：退職金制度
完全週休2日制、連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度他
応募資格

【必須（MUST）】

＜業務経験＞
システム開発案件でプロジェクトマネジメント、PMO、ベンダーマネジメントの経験がある方、かつ1または2の業務経験がある方
　1．ユーザー側の立場で、システム企画～導入まで
　2．ベンダー側の立場で、金融機関のシステムインフラ関連（サーバ導入・更改、パブリッククラウド導入、社内ネットワーク
　　 構築等）のプロジェクト
＜スキル＞
　・ベンダーをはじめとする多くの関係者と協業してプロジェクトを推進できること
　・難解なシステムインフラを他者に分かりやすく伝えられること
＜知識＞
　・サーバ構成等、システムアーキテクチャに関する基礎的な知識
　・ネットワークに関する基礎的な知識

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/08/20
求人番号 5449866

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