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機関法務・契約法務（戦略法務も相談可能）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 機関法務・契約法務（戦略法務も相談可能）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【同社の魅力】
当社の法務は会社を守るリスク管理だけでなく、事業成長を加速させる提案や制度構築などをチームで担うポジションです。
より一層の事業拡大を進めるべく既存事業に加えて新規事業開発をサポートする契約法務や戦略法務だけでなく、コーポレートガバナンス体制の強化も優先課題として取り組んでおり、株主総会・取締役会・監査役会などの機関法務の担当として業務をお願いしたいと考えています。
ご経験やご志向に応じ、法務だけでなく内部統制構築/内部監査など、コーポレートガバナンス強化のための取組みもお任せします。

◇具体的な仕事内容
・契約書レビュー（和文・英文）
・事業部門からの法務相談対応
・法務課題（業務効率化、コンプライアンス）の改善
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面での関与、リスクコントロール）
・株主総会、取締役会の事務局運営（招集通知作成、資料作成）
・会社規程、マニュアルの制改定
・コンプライアンス対応、社内研修
・個人情報マネジメント（プライバシーマーク対応含む）
※戦略法務の業務も経験次第で対応が可能です。ご相談下さい。

◇法務の魅力
・経営がリーガルを重視しており、ビジネス視点も踏まえたリーガルアドバイザリーとしての貢献を期待されているため、事業部門と一緒に考えていく、経営層に先回りして提案していくといった姿勢が非常に歓迎されている環境です。
・事業成長に向けた取り組みに中心メンバーとして携わる事ができ、企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。
新規のビジネスモデル、サービスを展開する際には法務担当もプロジェクトに参画し、ビジネスモデルの検討、リーガルリスクの洗い出し等をイニシアチブをもって対応しています。
・経営の意思決定が早いため非常に早い意思決定スピードでPDCAを回すことができ、業務をスムーズに行うことができる環境です。

◇組織体制
・配属の法務グループは現在、マネージャー1名、メンバー4名（正社員、派遣・業務委託等で構成、弁護士資格者2名を含む）の体制です
・現在株主総会・取締役会・監査役会などの機関運営をマネージャーが対応しておりますが、一緒に進めていただくことを期待しています。

◇働き方について
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロールしています。
・Slackでのコミュニケーション、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを行っております。
労働条件 ＜諸条件＞600−1000万円
月収40～58万円
※みなし残業40時間を含む（105,600～139,200円）
※上記想定年収は年間基準賞与3か月分を含んだ金額となります。
※賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給（1月、4月、7月、10月）
※通勤交通費支給（3000円／日を上限とする）
※リモートワーク手当の支給有（支給条件有）

【働き方】
10:00〜19:00
所定労働時間：1⽇8時間
⽉間フレックスタイム制（コアタイム 10：00〜16：00）

リモートワーク：可（週3・4日可能）

【休日】
完全週休2⽇制、祝⽇
年次有給休暇（初年度12⽇）、フリーバカンス（年1回、連続5⽇間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10⽇間の休暇）

【福利厚生】
・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備
・リモートワーク制度
・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度：従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます）
・WeWork特典：コーヒーマシーン、ビールサーバー（常時4種類ほど用意）、コミュニティ開催のイベント自由参加
応募資格

【必須（MUST）】

法務実務3年目安
（契約書審査経験、契約書作成能力、社内外との交渉等）



【歓迎（WANT）】

＜歓迎＞
・株主総会、取締役会事務局経験
・会社規程、マニュアルの制改定に関する実務経験（新規規程作成、新旧対照表作成経験）
・登記実務（司法書士への依頼実務経験）
・Pマーク審査対応経験
・内部監査・内部統制実務経験（調書作成、実査対応経験）
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/09/08
求人番号 5449607

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