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上流工程から運用改善まで主導する自社基幹システムの開発リーダー

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部署・役職名	上流工程から運用改善まで主導する自社基幹システムの開発リーダー
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）フロントエンドエンジニア
業種	人材紹介・人材派遣その他
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は、『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、 2002年の創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や、多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を展開しております。 2024年12月にグロース市場に上場し、まさに成長拡大のフェーズにあります。 IT部門も更なる進化が必要なフェーズに入っており、事業の価値向上をIT領域からリードしていくため＜開発リーダー＞を募集いたします。【業務内容】多様な働き方を推進する人材サービスのシステム開発を技術面からリードする役割を担っていただきます。経営層・事業部門と連携しながら、以下の業務をお任せいたします。 ■事業部門へのヒアリング、業務課題の抽出と可視化 ■IT戦略に基づくシステム導入・改善の構想策定/要件定義 ■自社業務システム(CRM、人材管理基盤、BI等)の企画・設計・ベンダー調整 ■開発チーム(または外部パートナー)の進行管理 ■開発・導入後の運用フロー整備、改善提案 ■外部ベンダーが作成した設計書のレビュー等・言語・環境：AWS / Linux / Java/JavaScript / Python / Google Apps Script / SQL など・データ管理：MySQL / BigQuery / kintone など・ツール：Backlog / GitHub / Slack / Google Workspace/Miro など・SaaS：HubSpot / kintone / Marketo/Tableau/ Workato など【このポジションのポイント】 ✓ すべて自社内プロジェクト！事業成長に直結するIT施策に上流工程から一貫して携わることができます。 ✓ 裁量が大きく、技術選定や設計方針にも参画できます。 ✓ 新たな発想や技術も歓迎！これまでのご経験を活かしながらさらなるキャリアアップのため挑戦できる環境です。 ✓ 育児・介護中の方を対象としたマンスリーフレックス制度もあり、ライフスタイルに合わせて勤務可能です。【配属部署の特色】・残業時間は、QCDを意識したプロジェクト運営により、月10時間以下となっています。・育児や介護中の社員もおり、ご家庭の都合による急なお休みもチームでフォローしあう文化が根付いています。・男女比は4:6、30～50代の社員が在籍しています。【会社について】＜社会課題に、テクノロジーで挑む。今の非常識を”次の常識”に＞当社は、2002年の創業以来、女性の就労支援や多様な働き方の実現を通じて、労働人口減少という社会課題の解決に取り組んできました。社名の由来でもある「best basic style＝時代に合わせた価値を創造する」という理念のもと、結婚後に女性が仕事を辞めるのが当たり前だった時代に、常識を覆す新たな働き方を社会に提案してきた会社です。現在は、しゅふ、副業人材、外国人など多様な人材の就労機会創出に加え、 AIや業務DXを活用した生産性向上にも注力し、社会の変化にあわせてビジネスの形を進化させています。「社会の仕組みごと変えていく開発」に挑戦したい方へ。本質的な課題と向き合い、難易度の高いテーマに挑み続ける私たちと共に、新しい常識をつくっていきませんか？【変更の範囲】会社の定める業務【事業内容】＜株式会社ビースタイルホールディングス＞グループ会社の経営管理　等＜株式会社ビースタイルスマートキャリア＞多様な働き方で、優秀な人材の派遣紹介サービス（サービス）スマートキャリアAGENT、しゅふＪＯＢスタッフィング、BIZ-directors ＜株式会社ビースタイルメディア＞求人メディア「しゅふＪＯＢ」の運営＜株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ＞カスタムソリューションのDX推進支援サービス、業務委託のITエンジニアマッチングサービス
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【試用期間】有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】所在地：東京都新宿区　　　　　最寄り駅：都庁前駅徒歩　8分　　　　　変更の範囲：会社の定める事業所　　　　　※リモート勤務も可能ですが、業務に応じて週に数日程度の出社が必要となる可能性があります。【喫煙環境】屋内全面禁煙【転勤】無【就業時間】09:00～18:00 ※時差出勤や育児介護をしている方を対象にしたマンスリーフレックス制度有　　　　　　■所定労働時間：8時間00分　　　　　　■休憩：60分　　　　　　■残業手当：有　　　　　　固定残業代制超過分は別途支給　　　　　　固定残業代の相当時間：30.0時間/月【給与】月給制　　　　・みなし残業代の相当時間：30時間/月　　　　・固定残業代制、超過分は別途支給【昇給】年1～2回（グレードによって変動、5月もしくは5月・11月）　　　　評価制度は「成長」をテーマにした独自の評価制度<Boulder（ボルダー）>を導入しています。【賞与実績】年2回【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限：ひと月2.2万円まで）【休日・休暇】年間120日　(内訳) 　完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）　夏期休暇3日・年末年始5日　※年に1回程度土曜出勤の可能性有（社員総会等）【年次有給休暇】10～20日付与（入社直後、3日付与）【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【退職金】無【その他補足】　・在宅勤務制度有　・副業可　・私服勤務OK 　・時差出勤制度（8:00～12:00の間で開始時間を選択可）　・オクトワーク（育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度）　・RETURNS（リターンズ）パスポート制度　・ベビーシッター利用補助制度　等
応募資格	【必須（MUST）】・Web/業務系システム開発における実務経験（目安：3年以上）・要件定義～基本設計フェーズのご経験・ユーザー部門とのコミュニケーションを通じたシステム提案・改善経験【歓迎（WANT）】以下のいずれかのご経験があれば活かしていただくことが可能です。　・事業会社における社内SE/IT企画経験　・CRM/SFA/MA/業務SaaS（Salesforce、kintone、Hubspotなど）の導入・運用経験　・データ活用（BI、ダッシュボード設計等）への関心　・リーダーポジションでのチームマネジメント経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度ありベンチャー企業上場企業新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	5448896

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株式会社ビースタイルホールディングス

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