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【SCSKグループ/金融・FintechのQA（最上流）】スーパーフレックス／年収～1200万／PM候補／初回賞与満額

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SCSKグループ/金融・FintechのQA（最上流）】スーパーフレックス／年収～1200万／PM候補／初回賞与満額
職種	その他（ローカリゼーション・QA等） SE（Web・オープン系） SE（汎用系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	▍採用背景：拡大する金融・Fintech領域での体制強化と次世代リーダー育成￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ネットバンクや暗号資産取引所などのFintech領域に加え、メガバンク等の社会インフラシステムにおける品質保証ニーズが急増しています。単なるテスターではなく、顧客のパートナーとして品質課題を解決できる体制を強化するため、増員募集を行います。《最先端Fintech領域への拡大》《品質のプロフェッショナル集団としての信頼獲得》 ▍業務内容：上流工程から参画し、社会基盤となるシステムの品質を設計する￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣金融・流通・社会インフラ系システム等の多様な案件において、テスト計画から実行、プロセス改善まで一貫して携わります。「テストするだけ」ではなく、開発上流から品質を作り込むコンサルティング要素の強いポジションです。＜具体的な業務＞ ●システムおよびアプリケーションのテスト計画・分析・設計 ●品質課題の発見・分析および改善提案（プロセス改善含む） ●顧客の潜在的ニーズに基づく品質ソリューションの提案 ●3〜5名のチーム体制でのプロジェクト推進およびマネジメント＜将来的な役割＞ ●プロジェクトマネージャー（PM/PMO）として大規模案件をリード ●テスト自動化や特定技術領域のスペシャリストとしてのキャリア形成 ●組織マネジメントを行うライン管理職へのステップアップ ▍事業部の特徴・魅力：SCSKグループの安定基盤と技術特化の挑戦環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《技術特化：開発経験を活かせるQA》開発経験やテスト設計経験をベースに、より高度な「品質保証技術」を習得可能です。品質特化ベンダーならではのノウハウがあり、エンジニアとしての技術的な深さを追求できます。《成長環境：年間130回以上の研修と資格支援》技術スキルからヒューマンスキルまで、年間130回以上の研修（「ベリサーブITスキルアップ支援制度」等）を実施。資格取得報奨金や自己研鑽奨励金など、学ぶ意欲を全面的にバックアップします。 ▍組織・体制￣￣￣￣￣￣ ▶配属先 SIサービス事業部（ITシステム課、金融課、流通課のいずれか／総勢200名規模） ▶体制 3〜5名のチーム単位でプロジェクトに参画（パートナーや外部協働あり） ▍株式会社ベリサーブについて：SCSKグループ／検証業界のパイオニア￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SCSKグループの安定基盤を持つ、第三者検証のリーディングカンパニーです。《規模・実績》技術者2,000名超。自動車・金融など全産業の品質を上流から支援《技術投資》AI・自動化・セキュリティなど最先端技術へ積極投資
労働条件	▍雇用形態・給与￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶雇用形態・正社員（試用期間3ヶ月） ※選考結果によっては契約社員スタートとなる可能性があります。 ▶賞与・年2回（2024年度実績：5.8ヶ月） ※算定期間途中での入社でも、初回の賞与は期間按分せず「満額支給」いたします（標準評価の場合）。 ▶昇格・年1回 ▶諸手当・通勤手当、残業手当（別途支給）、住宅手当（月26,000円〜 ※条件による） ▍勤務地・就業時間￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶勤務地・本社（東京都千代田区／水道橋・神保町・九段下）、または顧客先（東京近郊） ▶就業時間・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）・所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ▶残業時間・月平均23.4時間（2024年度実績） ▍休日・休暇￣￣￣￣￣￣ ▶休日・年間休日125日（2025年度予定）・完全週休2日制、祝日、年末年始など ▶有給休暇・入社月に応じて4〜14日付与（入社月から取得可能）・次年度15日付与（最大20日） ※平均有給取得日数：13.4日/年 ▍福利厚生・研修制度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶福利厚生・退職金制度・確定拠出年金・確定給付年金・社会保険完備・社宅（転勤時）・産前産後・育児・介護休業制度・法人会員施設・社内クラブ ▶スキルアップ支援・資格取得報奨金（10,000円〜250,000円）・英語学習支援・ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT／年間115回以上の研修）
応募資格	【必須（MUST）】開発経験またはテスト設計・QA経験（1年以上目安）【歓迎（WANT）】・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実従業員数1000人以上資格支援制度充実女性管理職実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/16
求人番号	5448876

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株式会社ベリサーブ

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