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【SIサービス事業部/関東】＜金融・社会インフラシステム担当＞テストエンジニア〜SCSKグループ/研修充実（年間130回以上実施）/上流から下流まで一気通貫で顧客貢献〜
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【SIサービス事業部/関東】＜金融・社会インフラシステム担当＞テストエンジニア〜SCSKグループ/研修充実（年間130回以上実施）/上流から下流まで一気通貫で顧客貢献〜 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■採用背景： 当社はSCSKグループの一員として、金融領域でも大手SIerや多彩な事業会社と連携したプロジェクト展開を推進しています。 近年、ネットバンクや暗号資産取引所などの新しい金融サービスの拡大に加え、従来型のメガバンク・信用金庫を含む幅広い顧客からのニーズが増加し、 品質保証・テスト領域における新規受注や大型案件の獲得が急速に進んでいます。 こうした事業成長を支え、より高度な顧客貢献とさらなる拡大を実現するため、増員をいたします。 社内外の教育・体制や柔軟なアサインによって、未経験領域や多様な金融案件へのキャリアアップが可能な環境です。 伝統的な金融知識・品質ノウハウを次世代へ継承する役割も重視しており、育成・組織強化と自己成長の両方を叶えたい方に最適です。 プロジェクトを超えて、金融部門の事業成長の中心となっていただける意欲ある皆様のご応募を心よりお待ちしています。 ■業務内容： 金融／流通／社会インフラ系システム等の多様な案件で、QAエンジニアとしてテスト計画〜実行・報告まで一貫して品質向上に貢献いただきます。 【具体的には】 ・システムやアプリケーションのテスト計画・分析・設計・実行 ・品質課題の発見、改善提案、ドキュメント作成 ・顧客課題・現場ニーズに基づく報告・提案 【例】ネットバンクシステム、信用金庫案件、数か月〜長期PJの品質保証等 ※案件規模や期間は様々ですが、3〜5名チームで協力（パートナーや外部協働の可能性あり）して進めて行くケースが多いです。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■本ポジションの特徴・魅力： ・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍 ・品質領域に特化し、どの開発技術領域経験者の方でもこれまでのキャリアを活かし活躍可能 ・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能 ・未経験からチャレンジした若手も多く活躍、研修体制充実（年間130回以上） ・長期継続案件や複数プロジェクト並行での支援など、多様な経験が可能 ■組織配属先： ・SIサービス事業部のいずれかの課に配属予定 ※7課体制（ITシステム3課、金融2課、流通2課）、総勢200名前後の組織 ■キャリアパス／成長環境： ・チームリーダー・サブリーダー〜PM/PMO/スペシャリストの昇格・登用あり ・案件OJT＋eラーニング/内製研修（年間130回以上）、自己研鑽奨励金など成長を後押しする制度多数 ・マネジメント/技術など幅広いキャリア選択が可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ■正社員 ・試用期間：有 ※選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 【給与】 ■想定年収：420万円〜1200万円 ・基本給：217,000〜718,750円 ・賃金形態：月給制 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ・試用期間：有（3ヶ月） ・賞与：年2回 2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月 夏冬合計月数） ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価３zにて支給） 【昇格】 ■年1回 【備考】 ■住宅手当:26,000円/月~ (条件に応じ変動) ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅:有(転勤時) 【その他制度】 確定拠出年金確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 資格取得報奨金制度(10,000～250,000円)、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【就業時間】 ■所定労働時間:07時間45分(休憩60分) ■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制 ■残業:有 ※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月) 【休日】 ■年間休日125日 ※2025年度予定 ■有給休暇: 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.4日/年(2024年4月~2025年3月) 【勤務地】 ■本社（東京都千代田区 水道橋駅 徒歩4分/神保町駅 徒歩6分/九段下駅徒歩7分）、または顧客先 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 開発経験 または テスト設計・QA経験（1年以上目安）【歓迎（WANT）】 ・チームリーダー／サブリーダー／PMO等のPJリード経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5448876 |
採用企業情報
- 株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2001年7月24日
【代表者】代表取締役社長 新堀 義之
【資本金】7億9,200万円
【従業員数】2,125名 （2025年3月31日現在 ※連結）
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
【その他】
西日本支社
中部支社
ベリサーブ沖縄
ベリサーブ函館
【事業内容】
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
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