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| 部署・役職名 | 【SIサービス事業部】ABAPエンジニア〜SCSKグループ/研修充実(年間130回以上実施)/SAPコンサルへのキャリアアップ〜 |
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| 仕事内容 |
■採用背景: 当社はSCSKグループの一員としての強みを活かしつつ、大手SIerなど外部パートナー企業とのアライアンスを積極的に展開しています。 その中核分野であるSAP領域においては、新規導入や大規模リプレイス、保守・運用まで、需要が急速に拡大しており、 さらなる事業拡大と体制強化が急務となっています。 こうした状況を受けて、SAPコンサルタントやABAP開発エンジニアとして、即戦力として現場やプロジェクトをリードできる人材を募集します。 幅広い経験を積みながら柔軟にキャリアアップができる環境が整っています。 ■業務内容: SAP S/4HANAやECC等を対象とした各種導入・移行・運用保守プロジェクトにおいて、 ABAPを用いたアプリケーション開発・カスタマイズ・技術支援により、顧客の業務最適化やシステム改善を推進します。 【具体的には】 ・SAP S/4HANAやECCの新規導入・リプレイス・運用保守プロジェクトでのアプリケーション開発 ・ABAPによる機能追加(カスタマイズ・アドオン開発)、既存システムの改修・改善 ・データ移行プログラム設計・開発、運用効率化・自動化ツール開発 ・プロジェクトチームの実装〜検証作業 ・障害調査・不具合修正・追加導入対応 ・各種テスト工程(設計・実行・自動化等)への技術支援 ・テスト管理ツール、RPA・AIなどの最新技術領域でのスキルアップ機会あり 例:最新S/4HANA移行プロジェクト、金融・製造分野の基幹システムリプレイスなど ※ご経験やスキル・志向に応じて配属を決定します。 ■本ポジションの特徴・魅力: ・多様な業界大手案件におけるSAPシステム導入・運用・改善を推進 ・PMOやプロジェクトマネジメント、テスト、データ移行など幅広い業務を経験可能 ・上流〜下流まで一気通貫で顧客貢献できる組織 ・チーム体制で顧客折衝〜PJ推進まで関われる成長機会あり ・拡大期ならではの挑戦機会と高い裁量 ■組織配属先: ・ITシステム第一課(大手SIer専任)、第三課(その他顧客案件)のいずれかに配属予定 ・SAP領域は自社社員+ビジネスパートナー合わせて14名程度 ■キャリアパス/成長環境: ・ABAPスペシャリスト、開発リーダー/サブリーダー、SAPコンサル、プロジェクト管理など多様なステップ ・OJT+eラーニング/内製研修(年間130回以上)、自己研鑽奨励金など充実 ・マネジメント/技術両面で幅広いキャリア選択が可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ■正社員 ・試用期間:有 ※選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。 【給与】 ■想定年収:420万円〜1200万円 ・基本給:217,000〜718,750円 ・賃金形態:月給制 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ・試用期間:有(3ヶ月) ・賞与:年2回 2024年度の実績:5.8ヶ月(夏季:3.0ヶ月、冬季:2.8ヶ月 夏冬合計月数) ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給(標準評価3zにて支給) 【昇格】 ■年1回 【備考】 ■住宅手当:26,000円/月~ (条件に応じ変動) ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅:有(転勤時) 【その他制度】 確定拠出年金確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、 介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 資格取得報奨金制度(10,000~250,000円)、英語学習支援制度、 ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。 【就業時間】 ■所定労働時間:07時間45分(休憩60分) ■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制 ■残業:有 ※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月) 【休日】 ■年間休日125日 ※2025年度予定 ■有給休暇: 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.4日/年(2024年4月~2025年3月) 【勤務地】 ■本社(東京都千代田区 水道橋駅 徒歩4分/神保町駅 徒歩6分/九段下駅徒歩7分)、または顧客先 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ABAPでのSAP開発経験(目安:3年以上/バージョン不問。カスタム、アドオン対象PJ経験尚可)【歓迎(WANT)】 ・S/4HANA、ECC両環境対応または最新技術へのキャッチアップ経験・他言語開発や運用自動化、RPA/AIツール活用経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5448844 |
採用企業情報
- 株式会社ベリサーブ
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- 資本金792百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立年月日】2001年7月24日
【代表者】代表取締役社長 新堀 義之
【資本金】7億9,200万円
【従業員数】2,125名 (2025年3月31日現在 ※連結)
【本社所在地】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9階
【その他】
西日本支社
中部支社
ベリサーブ沖縄
ベリサーブ函館
【事業内容】
ソフトウェア事業
1.ソフトウェアテスト・品質関連事業
2.サイバーセキュリティ関連事業
3.コンサルティング関連事業
4.ソフトウェア開発関連事業
5.その他事業
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