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553【SIサービス事業部/大阪】プロジェクトリーダー・マネージャー（PL・PM）～SCSKグループ／業界リーディング顧客／品質×AI改革／変革期コアメンバー～

年収：800万～ 1200万

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株式会社ベリサーブ

部署・役職名	553【SIサービス事業部/大阪】プロジェクトリーダー・マネージャー（PL・PM）～SCSKグループ／業界リーディング顧客／品質×AI改革／変革期コアメンバー～
職種	プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	大阪府
仕事内容	■採用背景： SIサービス事業部は、多様な業界・顧客から新規・大型プロジェクトの受注が急拡大しています。高度な品質ソリューションや戦略的マネジメントが求められる案件が増える中、テスト領域のPL/PM経験者が組織成長の中核となるため、リーダークラスの採用を最優先事項としています。現場課題解決・組織変革、新しい提案・サービス創出も含め、次世代リーダー／管理職を担う方を募集します。 ■業務内容： PL/PMとしてプロジェクトリーダー・マネジメント業務をご担当いただきます。案件規模・業界・内容など幅広く経験を積める環境です。【具体的には】・5名～数十名規模PJにおけるリーダー／マネジメント（顧客対応・要員・進捗管理等）・テスト計画～設計・実行、現場工程、課題解決、PJ全体の品質・コスト・納期管理・顧客報告・提案、関係部門／パートナー（外部／社内）との折衝・調整・新規案件の立ち上げ、既存顧客PJの拡大提案・チームメンバー育成・現場フォロー・プロジェクト課題の自動化・AI活用など最新技術導入例：流通・金融・公共系、大規模基幹システム、IoT製品テスト管理PJ等 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。 ■本ポジションの特徴・魅力：・大手エンタープライズの業務系・社会インフラ系システムにおいて、最上流から現場PJ組成・管理・改善まで一貫支援・大小問わず幅広い案件で管理裁量・提案チャンスが豊富・管理職とも距離が近く、組織変革や新サービス創出提案も歓迎・先端技術（AI・自動化）など新規領域への挑戦も可能 ■組織配属先：・SIサービス事業部のいずれかの課の配属になる予定です。 ※7課体制（ITシステム：計3課、金融：計2課、流通：計2課）となっており、総勢200名前後の組織となっております。・業界軸で組織が分かれており、ITシステム課はSIer・エンタープライズ業界向け／金融システム課・流通システム課も、それぞれ金融・流通等ターゲットごとに分かれて案件獲得・推進を行っております。 ■働き方・環境：・お客様から委託される業務自体は月間160h前後の作業量となります。（営業日数によって増減はあるが、ほぼ残業なし）ただし、特にプロジェクトマネージャーや分室長はお客様への提案活動、組織管理に向けての作業が別途発生しますので、平均で月間30h程度の残業は発生します。・その中で研修の受講も可能となりますが、時間のコントロールも上級者の裁量によるところとなりますので、皆様30h前後で対応されています。・リモート勤務やフレックスはベリサーブの就業規則の範囲内での対応が可能ですが、契約先の契約を優先し、対応頂くことになります。 ■キャリアパス／成長環境：・半年～1年プロジェクトに対する管理業務を基本として、これまでの経験を活かしつつ、ベリサーブの文化を学んでいただく。・2年目～プロジェクトを含む分室（最小組織単位）の長として、人材育成・業務拡大をミッションとして、組織の管理も行って頂く。・以降業務状況はご本人様の意向と相談しながら、対応業務の難易度・規模を拡大していきます。
労働条件	【雇用形態】 ■正社員・試用期間：有　※選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。【給与】 ■想定年収：420万円～1200万円　・基本給：217,000～718,750円　・賃金形態：月給制　・通勤手当：会社規定に基づき支給　・残業手当：有残業時間に応じて別途支給　・試用期間：有（3ヶ月）　・賞与：年2回 2024年度の実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月夏冬合計月数） ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価３zにて支給）【昇格】 ■年1回【備考】 ■住宅手当:17,000円/月~ (条件に応じ変動) ■退職金:有 ■社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅:有(転勤時) 【その他制度】確定拠出年金確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 <充実の研修制度> 資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)、その他年間115回以上の研修を実施。さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。【就業時間】 ■所定労働時間:07時間45分(休憩60分) ■コアタイムなしスーパーフレックスタイム制 ■残業:有　※月平均残業23.4時間 (2024年4月~2025年3月) 【休日】 ■年間休日125日 ※2025年度予定 ■有給休暇: 初年度:入社月に応じて4~14日付与(入社月から取得可能) 次年度:15日付与(以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】) ※平均有給休暇取得:13.4日/年(2024年4月~2025年3月) 【勤務地】 ■西日本支社（大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル3階）または顧客先
応募資格	【必須（MUST）】・IT系の業務でPM、PL経験が1年以上ある方。・IT系の業界に5年以上勤務されている方。【歓迎（WANT）】・AI/テスト自動化/Model-Based Testingいずれかの導入・設計経験・開発・テストにおけるプロジェクトリーダー、マネジメント経験・複数プロジェクトの同時進行経験
アピールポイント	年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実従業員数1000人以上資格支援制度充実女性管理職実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/28
求人番号	5448810

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