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【東証グロース上場】バックエンドエンジニア/Golang/スタートアップ

年収:800万 ~ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東証グロース上場】バックエンドエンジニア/Golang/スタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、デスクレスSaaSを提供しています。
当社のメインサービスではこれまで、組織エンゲージメントを高めるための社内施策を運用できるプラットフォームとして進化を続け、エンゲージメント施策のみならず業務DXを実現するための各種機能なども続々とリリースし、拡大してきました。
それらも人と組織の可能性を高めるためには、従業員の方々が日常的に訪れる/訪れたくなる場所となるようなプラットフォームにすることが必要不可欠だと考えているからです。
サービスのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。

▼ 当ポジションの取り組み / キャリアについて
・Goを使った新規リリース機能開発
2025年3月にリリースした新規機能「チャット」の開発チームに参画いただきます。ノンデスクワーカーが現場コミュニケーションを活性化し、業務効率を向上させるには最重要な機能の一つです。利用企業の拡大に向けてまだまだアップデートが必要である一方、正社員の開発メンバーはまだ1名しかおりません。PMと協力しながらKPIやロードマップを策定し、オーナーシップを持って開発をリードできるエンジニアを探しています。

・クラウド、フロントエンド領域も担当
チャット機能では、バックエンドにGoを使用しています。バックエンドを中心にしつつ、他領域に越境しながらプロダクトに貢献できる方を探しています。Goを用いた機能開発に加えて、フロントエンドではユーザビリティ、クラウドでは可用性やセキュリティなどの強化が必要です。Go以外の技術スタックは、フロントエンドがReact、インフラがGoogle Cloud、モバイルがReact Nativeとなっています。

・SRE・DevExにも関わりながら開発を牽引
当ポジションは、CTO直下の「プラットフォーム部」の所属となります。チャット機能に限らず、サービス全体のSRE・DevExに越境いただくことも可能です。

▼ 具体的な取り組み
・Golangでの新規リリース機能開発(2025年3月にリリース)
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Developer Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求

▼ 技術スタック・利用ツール
・バックエンド: Go (Gorilla (web toolkit))
・フロントエンド: TypeScript, React
・モバイルアプリ: React Native
・データベース: AlloyDB for PostgreSQL, 一部Cloud Firestore
・ミドルウェア: Bleve(サーチエンジン)
・インフラ: Google Kubernetes Engine (GKE), Cloud Run
・CI/CD: GitHub Actions, Playwright
・モニタリング: Datadog, Sentry, Cloud Monitoring
・情報共有: 社内プロダクト(日報), Slack, Notion
・AI活用: Claude Code, GitHub Copilot etc.

▼ (参考)社内の別チームが利用する技術スタック
・バックエンド: Ruby 3.4 (Ruby on Rails 8.1 (edge) (一部8.0)), Rust
・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js
・モバイルアプリ: Swift, Kotlin
・データベース: MySQL(Amazon Aurora), Cloud Firestore
・ミドルウェア: Elasticsearch, Redis
・インフラ: AWS, Google Cloud(一部), Docker, Sendgrid, Twilio, Imgix
・CI/CD: GitHub Actions, Cypress, Playwright
・モニタリング: Datadog, Sentry
・プロビジョニングツール: AWS CDK, CloudFormation

▼ エンジニア成長支援の取り組み
・無限書籍購入補助
技術書やビジネス書など業務に関連するものや自己研鑽を目的とした書籍であれば、費用・冊数の上限なく会社費用で購入することができます。
・カンファレンス参加費用補助
業務に関連する国内カンファレンスへの参加費用、交通費、宿泊費を補助します。営業日の技術カンファレンスについては、業務扱いで参加することができます。
・資格取得補助
自己啓発や能力開発を促進することを目的として、業務に関連する資格の受験料や認定登録費、交通費を金額に上限を設けずに補助しています。
労働条件 【雇用形態】
・正社員

【勤務地】
・東京都千代田区(東京本社)

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・勤務推奨時間:(始業)5:00~11:00/(終業)17:00~22:00
・1日あたり労働時間:8時間(最低勤務時間6時間)
・残業あり(平均月20時間)
・週2回のリモートワーク可

【年収・給与】
・メンバークラス
想定年収:540-840万円
月給制:月給 450,000円 ~ 700,000円
※540万円の場合(月45時間時間外手当を含む)
月給 450,000円~ 基本給 334,700円~ 固定残業代 115,300円~を含む/月
※840万円の場合(月45時間時間外手当を含む)
月給 700,000円~ 基本給 520,600円~ 固定残業代 179,400円~を含む/月

・シニアクラス
想定年収:720-1200万円
月給制:月給 600,000円 ~ ¥1,000,000円
※720万円の場合(月45時間時間外手当を含む)
月給 600,000円~ 基本給 446,200円~ 固定残業代 153,800円~を含む/月
※1200万円の場合(月45時間時間外手当を含む)
月給 1,000,000円~ 基本給 743,800円~ 固定残業代 256,200円~を含む/月

・エキスパートクラス
想定年収:1200-1800万円
月給制:月給 1,000,000円 ~ 1,500,000円
※1200万円の場合(月45時間時間外手当を含む)
月給 1,000,000円~ 基本給 743,800円~ 固定残業代 256,200円~を含む/月
※1800万円の場合(月45時間時間外手当を含む)
月給 1,500,000円~ 基本給 1,115,700円~ 固定残業代 384,300円~を含む/月

・オファー条件は経験・能力・前職給与を考慮
・年2回の昇格・昇給機会あり

【待遇・福利厚生】
・通勤手当(上限5万円)
・社会保険完備
・在宅勤務制度(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由
・研修支援制度

▼その他
・無限書籍購入補助
・業務関連のカンファレンス/勉強会費用補助
・資格取得補助
・サポーターサプライズ
・役員食堂(役員とのランチ補助)
・ピリオド会(社内懇親会補助)
・達成慰労会
・ウェルカムランチ

【休日休暇】
・土日、祝日
・年次有給休暇(入社時10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

【試用期間】
・あり(3ヶ月)
応募資格

【必須(MUST)】

・Golangを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験(2年以上)
・AWS / Google Cloud を利用したインフラの運用経験(2年以上)
・GitHub 等を利用したチーム開発経験(5年以上)
・リードエンジニアとして、開発を牽引した経験

【歓迎(WANT)】

・Linux / RDMBS / ネットワークについての基本的な知識
・スクラム開発における実務経験
・RubyやReact / TypeScript を用いた開発経験
・リードエンジニアとしての実務経験
・技術選定およびその技術を利用したシステムの開発・運用経験
・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験

・チームの仲間と協力し、大きな仕事をすることが好きな方。
・プロダクトをリリースし、世の中に良い影響を与えることが好きな方。
・素直さ、謙虚さを持ち、仲間へ信頼と尊敬を持てる方。
・技術への知的好奇心を持ち、自己研鑽を続けている方。
・ユーザに良いサービスを提供することが何よりも好きな方
・ものづくりが好きな人。インターネットで世の中を良くしたいと思っている方
・新しい事業、技術、環境にチャレンジすることにワクワクする方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/04
求人番号 5448257

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.69
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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