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| 部署・役職名 | ITコンサルタント/DXコンサルタント(福岡・名古屋・大阪・東京) |
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| 仕事内容 |
当社は2018年の創業以来、大手企業向けに業務改革や情報システム領域における課題解決のためのコンサルティングを提供し、事業を拡大してまいりました。 現在、私たちは上場準備を視野に入れた第二創業フェーズにあり、東京、名古屋、大阪エリアへの展開を加速させています。 【ポジション概要】 大手エネルギー・製造・自動車業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただきます。 単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化や改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 プロジェクトテーマは、基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直接関連する重要な課題が中心となっています。 課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援する、非常にやりがいのあるポジションです。 下記のようなフェーズを、他のメンバーと連携しながらご担当いただきます。: ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と緊密に連携し、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【募集職位】 ■アナリスト - 役割:コンサルタントとしての第一歩となるポジション。先輩社員の指導を受けながら、プロジェクト作業に参加します。実務を通じて課題解決に必要な基礎的スキルを身につけ、コンサルタントとしての土台を築きます。 - 仕事内容:データ収集や現状業務プロセスの整理、検討資料の作成、開発プロジェクトではツールの開発・テストなどを担当します。 - 要件:仕事を通じ成長することに対する強い思い、社会人として信頼される取組一つ一つへの真面目さ・真摯さが求められます。 ■コンサルタント - 役割:プロジェクトチームの主要メンバーとして、課題解決の実行部分を担います。 - 仕事内容:調査・仮説立案・検討などを主体的に推進し、幅広いテーマの課題に取り組みます。 - 要件:実務スキルを磨きつつ自ら考えて提案する力、コンサルタントとしての専門知識と視野が必要となります。 ■シニアコンサルタント - 役割:プロジェクトのサブリードとして、チームをまとめ顧客との議論をリードします。 - 仕事内容:課題解決の方向性を定め、チームを率いて具体的な施策を進めます。顧客と直接意見交換し、成果に直結する活動を主導します。 - 要件:チームでのリーダーシップ・顧客折衝力を持ち、プロジェクトを推進できるコンサルタントとしての信頼感を醸成します。 ■マネージャー - 役割:高い専門性をもとにプロジェクト全体をリードする立場。成果責任を持ち、顧客との信頼関係を築きます。 - 仕事内容:品質・進捗・コスト・スコープを管理しながら、経営課題に対する解決策を提案・実行します。またチーム育成や顧客との長期的な関係構築も担います。 - 要件:個々の課題解決にとどまらず、プロジェクト全体を見据える視座・リーダーとしての人間力が必要となります。 ■シニアマネージャー - 役割:複数のプロジェクトや拠点を統括し、組織全体の成果を最大化する立場。経営層に近い視点で意思決定に関与します。 - 仕事内容:チームのパフォーマンスを高めつつ、顧客への価値提供を推進。さらに採用・人材育成・経営方針の策定など、会社運営にも積極的に参画します。 - 要件:事業全体を見渡すマネジメント能力と、組織を牽引するリーダーシップが求められます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~18:00(休憩60分) 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休二日制(土・日・祝)年末年始休暇 有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【給与改定】 年2回 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、定期健康診断・人間ドック、誕生日プレゼント 【その他補足】 通勤費実費支給 各種トレーニングや勉強会の実施(コンサルティング研修、プロジェクトマネジメント研修、資格取得学習会、コーチング研修等) 資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記いずれかの経験をお持ちの方- コンサルティングファームでのプロジェクト経験(業務改革・IT企画・DX支援など) - SIer/ITベンダー/事業会社でのPM・要件定義・プロジェクト推進などの経験 - 顧客と直接折衝し、課題をヒアリング・ソリューション提案した経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/04 |
| 求人番号 | 5448233 |
採用企業情報
- アークエル株式会社
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- 資本金285百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】2018年8月1日
【代表者】宮脇 良二
【従業員数】56名
【事業内容】
・大手企業向けDXコンサルティング
・基幹システム刷新、業務標準化・効率化の支援
・情報システム領域の課題解決、PMO・導入支援
・カーボンニュートラルに向けたデジタル活用支援
当社は2018年の創業以来、大手エネルギー・製造・自動車業界を中心に、DX推進と業務改革に関するコンサルティングを展開してきました。
現在は上場準備を視野に入れた第二創業フェーズにあり、東京・名古屋・大阪エリアでの事業拡大を加速中です。
特に、基幹システム刷新、プロセス改善、部門横断の業務効率化といった 企業変革の核心に関わるDX案件 を多数手掛けています。さらに昨今は、クライアントのニーズに応じてカーボンニュートラル実現を支えるデジタルサービスにも取り組んでいます。
【会社の特徴・魅力】
◆ プロフェッショナル集団
コンサルタント、エンジニア、プロジェクトマネージャーなど多様な人材が在籍し、勉強会や資格取得支援制度で成長を後押しします。
◆ カルチャー
「One for All, All for One」を理念に掲げ、DXと脱炭素社会の実現という目的に向かって協働。個の力とチーム力を融合させ、インパクトある変革を実現しています。
◆ 風通しのよい社風
代表を含めスピーディーな意思決定と活発な情報共有を実践。勉強会や交流の場も多く、働きやすく挑戦しやすい環境です。
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