1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 社会課題解決に向けたデータ分析を推進するデータサイエンティスト

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

社会課題解決に向けたデータ分析を推進するデータサイエンティスト

年収:900万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社会課題解決に向けたデータ分析を推進するデータサイエンティスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部門(領域)の役割】
SDVプロダクト企画部は、当社のSDV(Software Defined Vehicle)事業における中核組織として、顧客視点と技術視点の両面からデジタルプロダクトの企画・推進を担っています。
先進的なデジタル技術を活かし、新たなサービス価値や競争優位性を生み出すとともに、HDXマネジメント・開発部門・プロダクトチームと連携しながら、プロダクトの継続的な進化をリードしています。
「顧客起点の課題発見」と「技術起点のソリューション創出」を統合し、当社全体のSDV戦略を加速させることが、本部門の最大の使命です。

中でも、カスタマーアナリティクス課は、顧客ニーズやビジネス課題をデータから読み解き、プロダクト改善とビジネス価値創出を担う重要なポジションです。

・顧客の抱える課題やペインポイントの特定
・ユーザーログなどのデータを活用した、プロダクト改善・UX向上
・当社が保有する多様なデータの戦略的な収集・活用・分析技術の確立

ユーザー起点でサービスを捉え、データドリブンに課題を可視化・解決へ導く。その中心で活躍いただける方を求めています。

【業務概要】
当社が保有するコネクテッドカー由来のビッグデータを活用し、社会課題の解決や新たなサービスの創出につながるアルゴリズム開発・分析業務をリードしていただくポジションです。
交通安全や道路インフラ、ヘルスケアといった広範な領域で、実世界のデータから本質的な課題を抽出し、ソリューション設計まで一貫して携わっていただきます。

【業務詳細】
・交通事故の削減・道路インフラ老朽化対応・運転寿命の延伸を目的とした、運転行動や車両挙動の解析および分析技術の開発
・ヘルスケア・安全支援などの新規サービス創出に向けたアルゴリズムの設計・構築
・官公庁・法人向け(B2G/B2B)データビジネス領域における分析課題の立案と推進
・四輪開発部門、安全企画部門、デジタルサービス企画部門、データビジネス部門と連携しながら、分析課題の設計やソリューション開発を主導

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【期待される役割】
・プロジェクト全体を俯瞰し、課題の構造化と分析課題の明確化を実施
・仮説に基づいた分析計画を策定し、実行をリードまたはリーダーと協働しながら推進
・関係部門との円滑なコミュニケーションにより、目的達成に向けた分析プロジェクトを遂行

【当ポジションの魅力・環境など】
・コネクテッドカーの普及によって急増するデータを起点に、社会課題の解決や新規ビジネスの創出に直結する実践的な分析活動に携われます
・海外事業所や他業界との連携を通じて、地理的・専門的に幅広いプロジェクトに参画できます
・交通事故の削減や道路インフラ課題の改善など、社会貢献性の高い技術開発と効果検証を、複数のステークホルダーと協働しながら実行できます

【開発ツール】
・言語:Python(pandas)、SQL
・オンラインサーベイ:SurveyMonkey
・アナリティクス:Amplitude、Google Analytics、Jupyter
・プロジェクト管理:Planner
・情報共有ツール:Microsoft Teams
労働条件 ■想定年収
590万円~1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間

休日・休暇

・リモートワーク制度
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)

福利厚生

・社内研修
(学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等)
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設(運動施設、保養所)
・厚生制度
(財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等)
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有

【社宅についての詳細】

■入居条件
・現在の住居から通勤困難と認められる場合
(公共交通機関や車等の実乗車が1.5時間以上、または直距離50Km以上)
・現在の会社で社宅・寮へ入居している場合

■入居期限
・3年(最長5年)

■社宅料(給与引き去り)※目安
・1DK···8,000円~15,000円程度
・2DK···15,000円~25,000円程度

両立支援(仕事と育児・介護など)

・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇(出生8週以内に5日)
・子の看護休暇(年間5日/子供1人当たり)
・育児費用補助
・社内託児所(和光/栃木)
・介護休暇(年間5日/要介護者1人当たり)
・不妊治療休暇(年間5日)
・不妊治療休職(原則6か月、最大1年)
・病気治療休暇(会社指定の疾患を対象・年間5日)
応募資格

【必須(MUST)】

【必須(MUST)】
・データ分析プロジェクトのリード経験
・分析課題の設計~分析~レポーティングまでの一連の業務経験
・PythonやSQLによる分析コード実装スキル
・機械学習モデルの構築経験



【歓迎(WANT)】

【歓迎(WANT)】
・コンサルティング経験等を通じた課題解決の経験
・プライバシー/セキュリティ/データガバナンスへの理解
・チームビルディングやチームマネジメントの経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/08/20
求人番号 5447901

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る