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| 部署・役職名 | 【PPA事業/蓄電池事業】新規事業組成における技術業務【神奈川県横浜市】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】 電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 技術室 ※業務遂行上、小売電気事業者の同社グループ会社を兼務頂きます 【業務内容】 以下の業務をご担当頂きます ・太陽光PPA事業（オンサイト/オフサイト）＊1に関わる技術担当業務 ・蓄電池事業＊2に関わる技術担当業務 ＜具体的な業務＞ ・設備に関する基本計画（配置やシステム構成等）の策定 ・需要家/EPC事業者/関係省庁/電力会社等との協議・調整 ・事業者としての現地工事の安全・品質管理 ・運用開始後の技術支援 技術担当として事業組成から運用まで、社内外の関係者と共に、上記の内容を実施頂きます ＊1：太陽光PPA事業 ・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。 ・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で約70サイト、50MWと大きく事業拡大している分野です。 ・今年度はオフサイトを中心に約200サイトを新規開発の予定です。 ＊2：蓄電池事業 ・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。 ・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で系統用と需要家向けあわせて13サイト、8.1MW/33.4MWhの実績があります。（建設中含む） |
| 労働条件 |
■想定年収：600万円～1,200万円 ■月給制 ■昇給：有（年1回） ■賞与：合計4～6か月分程度 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（全額）, 退職金有, 住宅手当 残業代（全額） 確定拠出年金（401K）, 社宅, 寮, 資格支援制度, 研修制度, 従業員持株制度 住宅融資制度、財形貯蓄制度 育児、介護休業制度、制服貸与、体育施設、保養所、など 【休日】年間休日日数:126日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, GW休暇, 慶弔休暇 有給休暇 [初年度] 21日（入社後ヶ月目から） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】＜共通＞ ・電気の基本的な知識があり、単線結線図等の内容が理解できる方 ＜太陽光PPA事業＞ ・太陽光発電の設計/施工/メンテナンス等いずれかの業務経験がある方 ＜蓄電池事業＞ ・電気計装設備の設計/施工/メンテナンス等いずれかの業務経験がある方 ※高専卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・太陽光PPA、蓄電池関係の業務経験（メーカー又はエンジニア） ・発電所のEPC経験者 ・電気主任技術者資格所有者 ・新サービスの事業開発や差別化するためのソリューション検討に関心がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5447837 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー エネルギー
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