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| 部署・役職名 | 【PPA事業/蓄電池事業】新規事業開発における開発営業業務【神奈川県横浜市】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】 電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部 事業開発室 ※業務遂行上、小売電気事業者の同社グループ会社を兼務頂きます 【お任せする業務内容】 以下の業務をご担当頂きます。 ・太陽光PPA（オンサイト/オフサイト）事業＊1の開発営業 ・蓄電池事業＊2の開発業務 ・電力ビジネスに関わる上記以外の新規事業開発業務 ＜具体的な業務＞ ・電力需要家の課題であるCO2と電気料金削減に対し、太陽光発電設備や蓄電池を用いたソリューションを提案 ・開発パートナーと連携し、発電所（太陽光/蓄電池）の組成、契約書締結、計画立案、C/Fの精査 ・蓄電池を用いた電力市場取引 ＊1：太陽光PPA事業 ・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。 ・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で約70サイト、50MWと大きく事業拡大している分野です。 ・今年度はオフサイトを中心に約200サイトを新規開発の予定です。 ＊2：蓄電池事業 ・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。 ・2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で系統用と需要家向けあわせて13サイト、8.1MW/33.4MWhの実績があります。（建設中含む） |
| 労働条件 |
■想定年収：600万円～1,200万円 ■月給制 ■昇給：有（年1回） ■賞与：合計4～6か月分程度 【保険・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（全額）, 退職金有, 住宅手当 残業代（全額） 確定拠出年金（401K）, 社宅, 寮, 資格支援制度, 研修制度, 従業員持株制度 住宅融資制度、財形貯蓄制度 育児、介護休業制度、制服貸与、体育施設、保養所、など 【休日】年間休日日数:126日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, GW休暇, 慶弔休暇 有給休暇 [初年度] 21日（入社後ヶ月目から） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】下記いずれかの業務経験 ・法人取引や営業経験のある方 ・何らかの発電所について、組成経験、運用経験（TSOとの契約や事前審査対応、入札戦略策定、アセットマネジメント等）がある方（電源種は問わない） ※高専卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・太陽光、蓄電池等エネルギー関連製品に関する業務経験 ・電力小売や取引、容量市場応札、需給調整市場取引に関する業務経験 ・系統用蓄電池に関する各種補助金（経産省・東京都等）対応経験 ・顧客と長期的な信頼関係を構築しながら様々な製品の提案をされてこられた経験のある方 ・高い営業実績を上げられたご経験のある方 ・新規事業企画/開発経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/20 |
| 求人番号 | 5447836 |
採用企業情報
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- 建設 メーカー エネルギー
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