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インストラクショナルデザイナー （教育デザイナー）
年収：応相談
採用企業案件
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
| 部署・役職名 | インストラクショナルデザイナー （教育デザイナー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
チームについて 多様性に富んだ国際的なメンバーで構成されるチームは、スキルベースのタレントマネジメントシステムおよび学習管理システム (LMS) を構築しています。私たちのミッションは、データ、デザイン、テクノロジーを活用して人々のデジタルスキルの習得を支援し、社会全体の人材活用を強化することです。チームでは一人ひとりの意見を尊重し、協調して仕事をすることを重視しています。 チームの魅力: ・日本の自動車産業における新しい学びの形を作っています ・教育、テクノロジー、イノベーションを融合させ、新たな学びの可能性を切り開いています ・明確なミッションを持つチームとして、自らも成長しながら、社会に大きな影響を与えています ・柔軟な働き方が可能で、挑戦と学びを大切にする文化があります 求める人物像 チームが開発および提供する教育・タレントマネジメントのプラットフォームにおけるラーニングエクスペリエンス (学習体験) のデザインを担当していただきます。このポジションでは、特定の分野の専門家 (SME)、コンテンツ開発者、エンジニア、デザイナーと協力し、トヨタグループ企業の社員にとって効果的で魅力的なラーニングエクスペリエンスを提供することが求められます。研修プログラムを実施した経験があると望ましく、対面の研修で講師を務める機会や、オンライン受講者をサポートする機会もあります。Head of Content and Learning Design (コンテンツおよび学習デザインチームのリーダー) のもとで、コンテンツ開発チームのクリエイティブなメンバーと協力して業務を進めていきます。勤務形態はハイブリッド型です。週に最大3日、日本橋オフィスに出社して、チームメンバーとのコミュニケーションを図ったり、上司に相談したりします。 業務内容 -スキルベースの学習成果に沿ったオンデマンド学習コースを設計し、開発する -インストラクショナルデザインと学習科学の原則を適用し、成人学習者向けのコースを構成する -マルチメディアコンテンツ (例: ストーリーボード、スクリプト、画像、簡単なアニメーションや動画) を制作または設計する -プロダクトチームやエンジニアリングチームと協働し、デジタルプラットフォームに学習コースを実装する -受講者のフィードバックと分析結果にもとづいてコースのコンテンツと構成を継続的に改善し、受講者の学習体験を向上させる (eラーニング形式のほか、集合研修形式も含む) -実務でのスキルの応用力を測定するための評価方法を構築する |
| 労働条件 |
注意事項 ・通常、すべての面接はGoogle Meetで実施いたします。 ・現在募集中の求人票は英語版と日本語版の両方で掲載しております。つきましては、いずれか一方のみにご応募いただきますようお願い申し上げます。 ・ご応募の際には、できるだけ英文レジュメのご提出をお願いしておりますが、何らかの理由で日本語職務経歴書をご提出いただいた場合、ポジションによっては選考過程で英文レジュメの提出をお願いすることがございますので、あらかじめご了承ください。 待遇・福利厚生 ・経験に基づく業界水準に見合った給与 ・勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間 ・年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる） ・私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる） ・休日：土日、祝日、その他当社が定めた日 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険 ・住宅手当 ・退職金制度 ・レンタカーサポート ・社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習） 私たちのコミットメント ・当社は機会均等な雇用を実現し、多様性を尊重しています。 ・お預かりした個人情報は、採用および入社手続きにのみ使用いたします。詳細については、個人情報規約をご覧ください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 -インストラクショナルデザイン、ラーニングエクスペリエンスのデザイン、または関連分野での3年以上の経験-技術分野または技術関連分野 (例: プログラミング、データサイエンス、AI/機械学習) での2〜4年の経験または同等の経験 -タレントマネジメントサイクルに関する深い理解 (タレントマネジメントサイクルとは、パフォーマンス管理、キャリア開発、サクセッションプラン策定、教育・研修のプロセスおよびプログラムを含む) -ビジネスレベルの日本語力および英語力 (ネイティブレベルの日本語力があると望ましい) 【歓迎（WANT）】 -基本的なグラフィックデザインまたは動画編集のスキル-講師を務めた経験やファシリテーションの経験 -日本およびグローバルな環境で通用するラーニングエクスペリエンスを構築した経験 (特に自動車業界や製造業における経験) -学習状況に関する分析情報を使用してコースの効果を改善した経験 -スタートアップの組織で働いた経験 -ソフトウェア開発、機械学習、AI、およびデータサイエンスの分野に対する理解 -オーサリングツール (例: Articulate、Rise、Adobe Creative Suiteなど) の操作スキル -学習管理システム (LMS) を扱った経験 -インストラクショナルデザインの方法論 (例: ADDIE、逆向き設計、SAM) に対する深い理解 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5429763 |
採用企業情報
- ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
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- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
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会社概要
【事業内容】
ウーブン・バイ・トヨタ株式会社は、トヨタ自動車株式会社のモビリティ技術を開発する子会社であり、「安全でスマートな人に寄り添うモビリティをすべての人に届ける」ことをミッションとしています。ソフトウェアプラットフォーム「Arene（アリーン）」、安全を第一においた自動運転技術、モビリティのためのテストコース「 Woven City（ウーブン・シティ）」を通じて、人々と社会に移動の自由と安全、幸せをお届けします。
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