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【ITインフラエンジニア】《現年収考慮！フルリモート可/週4日勤務もOK》インフラ領域でのプロジェクト推進・改善・マネジメントを担う、次世代PM/PLを募集中！

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【ITインフラエンジニア】《現年収考慮！フルリモート可/週4日勤務もOK》インフラ領域でのプロジェクト推進・改善・マネジメントを担う、次世代PM/PLを募集中！
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	＜仕事内容＞インフラ領域でのプロジェクト推進・改善・マネジメントを担う、次世代PM/PLを募集します。サーバ・ネットワーク・クラウド等のITインフラにおける保守・運用プロジェクトのマネジメント業務を中心にお任せします。プロジェクト管理だけでなく、業務設計や運用改善、エンジニア指導、顧客折衝など、 PM／PLとして幅広い役割を担っていただきます。上流〜下流までを一気通貫で手がけている当社だからこそ、希望に応じて設計・構築や新規導入フェーズにも参画可能。リモート環境でのチーム運営・業務管理にも対応しており、柔軟な働き方を維持しながら、キャリアアップが実現できます。＜主な業務内容＞インフラ保守・運用プロジェクトの進行管理／品質管理／顧客折衝メンバー管理（アサイン調整・フォローアップ・教育）定常業務（監視、障害対応、アラート管理など）の手順設計・運用改善提案構成管理、各種ドキュメント（設計書、手順書等）の作成・レビューサーバやNW機器の定期メンテナンス支援、稼働報告のまとめ要件定義や運用設計などの上流工程参画（スキルに応じて）＜仕事のやりがい＞「つくる・変える・育てる」――PM/PLとして、変革の中核を担うポジション。現在、当社はインフラ系業務の内製化・標準化・自動化に取り組んでおり、PM/PLが現場の中心に立って業務設計・改善提案・仕組みづくりに関与できます。画一的な運用ではなく、「運用を設計する」フェーズで裁量を持てる点も魅力。「ただ回す」ではなく、「どう効率化するか」「どう仕組みに落とすか」を考えたい―― そんな志向を持つインフラ系PM/PL経験者にとって、最適なステージです。＜活かせる経験・能力＞保守・運用プロジェクトでのPL／PM経験エスカレーション対応、ドキュメント整備、マニュアル管理 ITインフラの設計・構築・導入（オンプレ／クラウド問わず）社内SE、情シス経験（社内インフラの運用管理）顧客折衝・改善提案の経験 ※ご経験に応じて、チームリーダー／プロジェクト責任者として即戦力でのご活躍を期待しています＜働き方改革の推進＞現年収水準維持を前提にオファー（報酬・条件を正当に評価）フルリモート・週4日勤務も選択可能（ライフスタイルに応じて選択）残業上限の明確化と業務効率重視の徹底年5日以上の計画的有休取得（完全取得実績あり）育児・介護との両立支援制度あり（短時間勤務／中抜け対応可）家庭・プライベートと両立しながら長期的に働ける環境あります。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員/契約社員（ご希望・ご経験に応じて柔軟に相談可）　※学歴不問・年齢不問　※PM/PLとしてのキャリアアップを志す方を広く歓迎します＜給与＞・賞与(例)有り（会社の業績等による） ※ご経歴・ご経験によってご相談させていただきます。 ※前職の年収水準維持に対応いたします。＜勤務地＞・首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）＜勤務時間＞・9:00〜18:00（内休憩時間60分）（本社勤務の場合）＜休日・休暇＞・完全週休2日制（土・日・祝休み）、年末年始、有給休暇及び慶弔休暇あり・産休・育休を取得しながら勤務している社員もいます。・また有給休暇も取りやすく、土・日と合わせて長期休暇も可能です! ＜社会保険＞・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜制度・福利厚生＞・交通費手当（全額支給）・住宅手当・役職手当・時間外手当は固定残業代として支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給。・研修支援制度あり　PM/PL職としてさらなるスキルアップを目指す方へ、研修支援制度・資格補助制度を完備しています。　対象資格一例：　応用情報技術者／基本情報技術者、　プロジェクトマネージャ試験（PM）、　情報処理安全確保支援士（セキュリティ）、　AWS Certified Cloud Practitioner／Solutions Architect、　Microsoft Azure Fundamentals、　LPIC（Linux技術者認定資格）、　ITIL® Foundation、　PMP®（Project Management Professional）・資格取得補助金・奨励金制度あり：資格取得の受験費用・テキスト費用などは全額会社が負担します。　また、取得した資格に応じて、一時奨励金や資格手当を支給します。・入社祝い金制度：ご入社頂く皆さまとのご縁を大事にしたい想いをこめて、入社後3か月在籍されましたら　入社祝い金を支給します。・産休・育休を取得しながら勤務している社員もいます。＜その他＞学歴不問・年齢不問
応募資格	【必須（MUST）】応募資格（必須） ITインフラ領域に関する業務経験をお持ちの方 └ サーバ／ネットワーク／クラウドいずれかの運用・保守・設計・構築などインフラプロジェクトにおけるPLまたはPM経験（規模・年数不問）基本的なドキュメント作成スキル（Excel／Word／PowerPoint）【歓迎（WANT）】顧客との折衝・要件調整の経験チームマネジメント（5名以上）の経験障害対応や運用改善に関する設計・標準化経験プロジェクトの進捗・課題・品質・予算管理クラウド（AWS／Azure）インフラに関する知識・導入経験 ITIL・ITサービスマネジメントの実務経験責任感と当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方チームをリードしながら、現場の改善や仕組みづくりに関心がある方現場だけでなく上流・マネジメント志向を持ってキャリアを伸ばしたい方顧客やエンジニアとの信頼関係を築き、柔軟にコミュニケーションできる方社内外と連携しながら、中長期的な目線で業務に向き合える方 ※「PMとして経験を積んでいきたいPL層」や「運用リーダーからPMに挑戦したい方」もご相談ください。 ※ご希望やスキルに応じて、インフラ設計／構築／運用設計の上流工程や複数案件管理にもチャレンジできます。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/08/21
求人番号	5420473

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