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| 部署・役職名 | 中途採用部門 管理職 レポートtoアメリカ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・部下5－6名を率いて、年間数百名の採用をリードして頂きます。 ・採用戦略の立案、KPI設定・管理、採用部門との連携やメンバーのマネジメント・育成も重要なロールとなります。 ・レポートラインはアメリカ本国となります。 ・中途採用チームをリードして頂きます。 ※秘匿性の高い求人のため、詳細は口頭にてご説明をさせて頂きます。 |
| 労働条件 |
・正社員 ※試用期間有 ・屋内禁煙（建物内に喫煙室あり） ・フレックスタイム制 ・ハイブリットワーク ※リモート勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中途採用業務経験5年以上 ※社内・社外どちらでも可能・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・ITやコンサルティング業界に関する採用業務経験をお持ちの方・論理的思考力を持ち、中途採用戦略やKPI設定を行える方 ・モチベーション高く、業務に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5413942 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 下記3つの強みを持って、皆様のご支援をさせて頂きます ・役員、採用責任者（前職同僚等）に直接紹介を行える独自コネクションを保持 ・大手企業の幹部採用特別求人、ベンチャーCXOなど他社にない特別求人を保有 ・10年超、各社の面接事例を収集・分析しており、質の高い面接対策を実施
- (2021/04/08)
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