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| 部署・役職名 | 【神奈川/システムズエンジニアリングサービス事業本部】海底ケーブルプロジェクトマネジメント |
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| 仕事内容 |
NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。 以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。 現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。 また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。 当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな「ICT技術力」と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な「施工力」。 そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な「サポート・サービス基盤」であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。 昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。 当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。 (※本求人の詳細は、以下をご参照ください) 【部門説明】 当社はNECグループの中核企業として、光海底ケーブルシステム敷設の工事における 陸上設備の工事・試験調整業務を担当しています。 海外のお客様が多く、敷設工事会社の多くも海外企業であるため、 業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。 職場のメンバーも多国籍で、日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている 実感を得ることができる部門です。 【募集背景】 海底ケーブルの社会的な意義について世界的に注目が集まる中、 AIの普及に伴う通信需要の急速な高まりに対応するため、世界的に有名な巨大IT企業や 各国の主要通信事業者が、新しい海底ケーブルシステムの建設を積極的に進めています。 こうした状況を背景に、当社では海底ケーブル敷設工事の実行力を拡大し、 NECグループの光海底ケーブルシステム事業を更に発展させるため、 意欲あふれる新しいメンバーを広く募集することになりました。 【職務内容】 光海底ケーブルシステムにおける端局通信設備(光伝送装置、給電装置等)の設置工事設計。 工事、据付調整、試験調整に関わるお客様および現地作業者との作業調整・管理業務。 また、これらの作業中に発生した課題・問題解決への対応業務。 なお、プロジェクトの進捗状況によっては長期出張・休日・時間外対応あります。 【具体的な職務内容】 ・現地調査:お客様指定の陸上局舎内の設備設置状況・制約事項の確認 ・設計作業管理:フロアレイアウト・ラック搭載・配線検討、図面作成 ・物品手配管理:ラック、ケーブル(光/電源/アース)等の工材手配管理 ・機器据付調整作業管理:工事作業手順書の作成、現地作業 (機器設置、装置PKGの取付、電源投入、単体試験)管理 ・要員管理:現地作業及びシステム試験時の要員管理 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 システムズエンジニアリングサービス事業本部 第二社会基盤システム事業部 第ニ海洋システム部 【本ポジションの魅力/やりがい】 NECグループの光海底ケーブルシステム事業は、世界で三本の指に入るポジションにあり 世界的に有名な巨大IT企業や各国の主要通信事業者をお客様として、 国際的なビジネスを展開しています。 私たちの職場では、海底ケーブルの敷設工事という規模の大きな、 他の会社では得られない経験を積むことができ、 業務で英語を使う機会や海外出張のチャンスにも恵まれています。 日本に居ながらグローバルビジネスに携わっている実感を得ることができ、 業務を通じて専門的なスキルを身につけたり、英語力を向上させて行くことも可能です。 【案件事例や取り扱い商材】 ■日本とアメリカを結ぶ、太平洋横断の長距離海底ケーブル案件における端局通信設備の 工事・据付調整・試験業務 ■日本とアジア各国、多数の国々を結ぶ大規模海底ケーブル案件における 端局通信設備の工事・据付調整・試験業務 ■端局通信設備の保守交換作業、交換後の据付調整・試験業務 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 入社後一年間は、新しく入社された方一人一人に「サポーター」(指導・相談係)を アサインし、海底ケーブルに関する基礎知識の習得や仕事の進め方に関するアドバイス等、 新しいメンバーの自走に向けて必要なサポートを行います。 また、いずれかのプロジェクトにメンバーとして入り、業務を通じて様々な経験 (船上勤務、ケーブル陸揚げや客先会議のための海外出張等)を積んで頂きます。 【将来のキャリアパス】 上記入社後の流れを経験した後、中堅メンバーとしてチームのサブリーダーの役割を務め、 客先や敷設工事会社に対してNECグループの顔として対応できる力をつけた方は、 「マリンアカウントマネージャー」として、プロジェクトチームのリーダーの役割を 担っていただきます。また、技術の専門家として道を究めたい方には、 プロフェッショナルとしてのキャリアパスも開かれています。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■契約期間 契約期間:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり(3ヶ月) ■給与 年収 500万円 〜 800万円 【想定年収】 500万円(月額基本給:28万円)〜 800万円(月額基本給:45万円) ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、 全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※時間外手当は、1分単位での支給です。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金】有り ■勤務地 211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60 小杉ビルディング 【勤務地名称】小杉オフィス 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■勤務時間 【標準的な勤務時間帯】 8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 【所定時間外】 全社平均 25.5時間/月(2024年度実績) ■加入保険 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転勤について 当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います ■待遇・福利厚生 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 ファミリーサポートファンド(家族手当)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) ■休日休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得! ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得! 【年間休日】 126日 (2024年度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・海底ケーブル業界、通信インフラ設備工事(通信インフラ建設、局内工事(電源設備、光ファイバ融着等))での業務経験。 ・英語でのコミュニケーション、英文ドキュメント作成能力 (TOEIC 470点以上) 【歓迎(WANT)】 ・大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験・大容量光伝送技術(WDM等)の知識を有していること |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/25 |
| 求人番号 | 5412222 |
採用企業情報
- NECネッツエスアイ株式会社
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- 資本金13,122百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1953年11月26日
【代表者】大野 道生
【資本金】131億2,200万円 (2025年3月31日現在)
【売上高】3,901億円(2025年3月期:連結)
【従業員数】7,601名(2025年3月31日現在:連結)
【本社所在地】東京都港区芝浦3-9-14
【その他事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、石川、大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡
【事業内容】
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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