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【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】音声系システム構築エンジニア

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採用企業

部署・役職名	【東京/システムズエンジニアリングサービス事業本部】音声系システム構築エンジニア
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	NECネッツエスアイは通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューション“EmpoweredOffice”を展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。当社が70年近い歴史の中で培ってきたことは、通信事業者や公的機関の高度なICTインフラ構築で磨きをかけた確かな｢ICT技術力｣と、通信インフラ建設や電気・空調、ビルファシリティ設備までカバーできる総合的な｢施工力｣。そして、ネットワークの運用監視・保守サービス等を行うオペレーションセンターや調達・保管から評価、修理、配送といった一連のサプライチェーンを担う総合テクニカルセンター等の多様な｢サポート・サービス基盤｣であり、これらの強みを総合的に提供できることが特長です。昨今、多様な人材の活用推進や、ワーク・ライフ・バランスとともに、生産性を高める働き方改革が求められております。当社グループは、今後もこのような時代のニーズを先取りし、社会の要請に応えるべく、従来の強みをさらに強化・発展させ、お客様の期待を超える価値を生み出し、付加価値を提供し続けてまいります。（※本求人の詳細は、以下をご参照ください）【部門説明】　当部門は通信事業者をはじめとするさまざまな業界の顧客に、高信頼性と災害耐性を備えた　キャリアグレードの大規模ICTインフラソリューションを提供しています。　特に、音声通信システムの構築では、販売から設計、構築、運用、保守までをワンストップで　サポート。各業界の顧客企業が抱える経営課題に対し、最新のICT技術とデータ活用を用いた　デジタルイノベーションを通じて解決策を提案し、事業成長を支えることを　ミッションとしています。【募集背景】　当部門は、通信事業者向け音声システム分野で豊富な実績を有しており、　現行のシステム運用だけでなく新規構築・設計から運用に至るまでの　全プロセスを移管して頂くため、組織的な体制構築を予定しており、今後長期にわたって　継続するこの事業に携わり最前線に立って牽引していける同志を求めています。【職務内容】　当社のビジネスパートナーと協調して、通信事業者向け音声システムの　構築・設計・試験・導入プロジェクトを遂行し、エンジニアとしての技術的観点を　持ち合わせるプロジェクトリーダーとしての役割を担って頂きます。【具体的な職務内容】 ■通信事業者向け音声システムの構築・設計・試験の作業実行 ■通信事業者向け音声システムの商用組込の作業実行 ■プロジェクトに関する顧客との調整対応 ■リーダーとして対応するプロジェクトの作業・品質・費用管理 ■顧客課題の解決に向けた新規提案活動 ※変更の範囲・・・会社の定める業務【配属予定部門】システムズエンジニアリングサービス事業本部キャリアソリューション事業部第六ソリューション部【本ポジションの魅力/やりがい】　社会インフラである電話サービスシステムを支える使命感と、音声システムと　大規模NW/サーバー技術の習得の機会が最大の魅力です。多様なビジネスパートナーと連携し顧客要求を解決した時の達成感も特筆できます。技術力と社会への貢献を両立し、　他社にはない成長環境と協働の充実が私たちのやりがいとなっています。【案件事例や取り扱い商材】 ■通信事業者が提供する固定電話サービス網コア設備に関する設計・構築・試験 ■通信事業者が検討する次世代音声プラットフォームの設計・構築・試験 ■通信事業者が持つ法人向けOTT連携音声通話サービスの構築【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】　経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員と案件に携わっていただきます。　20名の既存メンバーで対応している通信事業者向けプロジェクトへの参画を予定しています。【将来のキャリアパス】　入社して暫くは、音声系システムの設計・運用スキルをさらに深めつつ、　プロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただきます。その後は、多角的な技術力（ネットワーク/サーバー技術など幅広い領域）を身につけ、マネージャーとして事業戦略や　チーム育成を主導して貰いたいです。将来的には、自部門に捉われず、　音声インフラだけでなくデジタル変革全体をリードする存在として社会インフラの革新に　貢献できるエンジニアに目指してキャリアを形成していただければと思います。【配属予定部門の平均残業時間】月25h程度 ※上記はあくまでも目安となります。　時期や担当業務によって変動は御座います。
労働条件	■雇用形態正社員 ■契約期間契約期間：期間の定めなし試用期間：試用期間あり（3ヶ月） ■給与【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）【退職金】有り ■勤務地 108-8515 東京都港区芝浦3丁目9-14　NECネッツエスアイ本社ビル 105-0022 東京都港区海岸3丁目22-23 【勤務地名称】NECネッツエスアイ本社ビル【受動喫煙措置】屋内全面禁煙【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）【勤務地名称】MSCセンタービル【受動喫煙措置】屋内全面禁煙【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■勤務時間【標準的な勤務時間帯】　8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分）　　※フレックスタイム制（コアタイム無し）　　※テレワーク勤務制度【所定時間外】　全社平均　25.5時間／月（2024年度実績）　　※固定残業代　無し ■加入保険【保険】　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転勤について当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います ■待遇・福利厚生【諸手当】　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、　ファミリーサポートファンド（家族手当）、　超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか【施設】　保養所（箱根）【各種制度】　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金【その他】　各種文化・体育クラブ【研修制度】・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、　　　　　　全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理　ほか)など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、　　　　　　随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度　など　　　　　(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) ■休日休暇【休日】　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、　特別休日2日、振替特別休日【休暇】　年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、　忌引休暇、産前産後休暇ほか【育児・介護支援のための制度】　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度　※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！　※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！【年間休日】　126日　(2024年度)
応募資格	【必須（MUST）】 ■システム構築の現場作業経験（検証・手順書作成・商用作業）をお持ちの方 ■サーバー（Linux）とIPネットワークの構築基礎技術をお持ちの方 ■チームリーダーとして作業指示・技術指導の経験がある方【歓迎（WANT）】 ■音声ソリューションの構築経験 ■音声プロトコル（SIP等）の知見 ■プロジェクトマネジメント（客先対応・費用管理）の経験
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/21
求人番号	5409260

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NECネッツエスアイ株式会社

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