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【建築施工管理職｜木造分譲住宅】東証スタンダード上場◆創業以来黒字経営の安定企業◆平均残業時間20h◆システムのDX化を推進
年収：応相談
採用企業案件
ファースト住建株式会社
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- 資本金1,584百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【建築施工管理職｜木造分譲住宅】東証スタンダード上場◆創業以来黒字経営の安定企業◆平均残業時間20h◆システムのDX化を推進 |
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■会社概要 ファースト住建は「良質な住まいをお手頃な価格で提供する」をキーコンセプトに、用地の仕入れからプランニング・施工・販売、その後のアフターサービスまで一貫して提供しているパワービルダーです。 年間約1200棟の住宅を供給している戸建分譲事業を中心に、注文住宅事業、マンション事業、保険オプション事業など住宅に関わる事業を幅広く展開しています。 更なる飛躍を目指して業務改革や働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ■仕事内容 当社のメイン事業となる、木造分譲住宅の施工管理をお任せします。 営業が制作した計画書に基づき、竣工までを管理していただきます。 ※施工図面の作成や建築確認申請などの業務は、設計監理課や外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力できます。 将来的には、注文住宅の施工管理にもチャレンジできます。 ＜主な業務＞ ・施工業者の選定や手配 ・安全、工程、品質管理、予算管理 など ＜工期について＞ 支店から近いエリアで月1～5棟を担当致します。 その土地に建てる棟数によって工期は変動しますが、2階建ての場合は「着工してから75日で完成」という標準工期がございます。 ■募集背景 関西で年間1,200棟の住宅を供給し、トップクラスの実績を築いてきた私たちファースト住建。 実は東海エリアにおいても、10年以上にわたり地域に根差し、着実に信頼と実績の基盤を築いてまいりました。 そして今、満を持して東海エリアを「第二の成長期」と位置づけ、本格的な事業拡大へと舵を切ります。 今回の募集は、その事業拡大を牽引していただく「中核メンバー」の募集です。 これまで築き上げてきた安定基盤の上で、これから飛躍的に増えていく供給棟数を支え、組織を共に創り上げていく。会社の成長をダイレクトに感じられる、非常に面白く、やりがいのあるタイミングです。 東海エリアのさらなる発展のために、そして会社の未来を創る力としてお力添えいただける方を募集いたします。 ■当ポジションの魅力と環境 [1]. 事業の安定性 東証スタンダード上場＆創業以来黒字経営。腰を据えてキャリアを築けます。 [2]. 施工管理現場のデジタル化 スマートフォンを一台貸与し、やり取りを全てオンライン上で行っているため、 『印刷して手渡ししていた図面をデータ共有に』『職人さんに取ってもらった写真で現場を確認』 など、工数削減に繋がっています！ [3]. 働きやすい環境 残業時間を全社的に管理しているため、1日の残業は多くて2時間。 DX化が進むほか、残業時間削減に気を配っているため、安定した働きやすさを実現しています。 [4]. 快適な住まいを提供する“やりがい” 安全に工事を進行させること、自身の携わった住宅が完成したときの達成感は大きなやりがいに。住まいにとどまらず、街や環境づくりにも貢献できる誇りを実感できる仕事です！ |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇は変わりません。 ■勤務地 以下、東海エリアの支店での勤務です。 必要に応じて異動がありますが、頻繁にはございません。 ＜東海エリア拠点一覧＞ ・名古屋支店：名古屋市名東区一社 ・東海支社：愛知県春日井市柏井町 ■就業時間 08:45〜17:45（実働時間：8時間00分） 休憩時間：60分 残業：有 ■給与 月給制又は１年目年俸制 基本給235,000円～375,000円 ※別途報奨金・各種手当を支給 ※残業手当は実残業分の残業手当を支給。 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 昇給：有 賞与：年2回（7月・12月） ■休日 ・年間休日：115日＋計画年休5日（有休付与後） ・休日：週休二日制（土・日） ・有給休暇：入社6ヶ月後10日、最大40日 ・その他休日：2025社内カレンダーに準じる └ GW（5～8日） └ 夏季（5～8日） └ 年末年始（7～8日） └ 慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり） ■各種手当・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当：定期代相当（上限なし） ・資格手当：月上限4万円（部署・取得資格により支給対象資格が変わります） ※例）建築士：一級 3万円、二級 2万円、建築施工管理技士：1級 2万円、2級 6千円 ・家族手当（扶養者）：配偶者10,000円、子供/1人当たり5,000円（18歳まで） ・住宅手当：1.5万円/月（諸条件あり） ・役職手当：年俸制の場合は、給与に含んでいます。 ・物価手当（業績による） ・残業代全額支給 ・資格取得支援 ・勤続報酬（10年 20年） ・退職金制度（勤続5年以上） ・仕入報酬、販売報酬、完成棟数報酬、商品企画コンテスト、四半期報酬 ・年間表彰 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許（AT限定可）・住宅施工の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/01 |
| 求人番号 | 5408533 |
採用企業情報
- ファースト住建株式会社
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- 資本金1,584百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1999年7月6日
【代表者】中島 雄司
【資本金】15億8,400万円
【売上高】359億8,500万円（2024年10月期実績）
【本社所在地】兵庫県尼崎市東難波町5-6-9
【事業内容】
■建築工事及び土木工事の設計、工事監理、施工並びにコンサルティング
■不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理
■損害保険代理業及び生命保険募集業務
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