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| 部署・役職名 | デジタル化推進エンジニア |
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| 仕事内容 |
■業務内容 デジタルトランスフォーメーション推進に向けテレビ朝日グループの案件メインに、 業務効率化を図るためのローコード開発推進やAI導入、SaaSの導入等を実行いただきます。 また、デジタル化技術選定に向けた比較検討(実機検証)の推進計画立案/候補の選定/PoC環境の構築などもお任せします。 【業務詳細】 ・クライアントのデジタル戦略の企画・立案・実行 ・業務プロセスのデジタル化および自動化の推進 ・AIの利活用推進並びにAI関連システム構築 ・ビッグデータの分析と活用 ・クラウドサービスの導入と管理 ・最新技術の導入と社内教育の実施 ・他部門との連携によるプロジェクトマネジメント 【案件例】 ・ローコード/ノーコード(RPA,Asteria,Dify,ServiceNow,PowerPlatform,Kintone)等の要件定義、設計、開発 ・Webアプリケーションのスクラッチ開発 ・AI関連案件の調査研究、スクラッチ開発 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区六本木 ■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイムなし、フレキシブルタイム8時30分~20時30分) ※標準勤務時間:始業10時~終業18時 実働7時間(休憩12時~13時、残業あり) ■給与 経験・能力を考慮し、優遇いたします 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(夏・冬) ■諸手当 子供手当(3万円/人)、通勤手当(当社規程に基づき支給)、各種残業手当 ■休日・休暇 年間休日日数125日前後 ・完全週休二日制 ・メーデー(5/1) ・会社記念日(11/1) ・年末年始 各種休暇制度あり ・有給休暇(13~27日/年) ・誕生日休暇 ・積立有給休暇(最大100日) ・子の看護休暇(小学6年まで) ・その他休暇(慶弔、介護、産前産後等) ■待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康保険、厚生年金) 各種保障制度あり(団体扱保険、労災上乗せ保険、がん保険等) <各種制度> 退職金制度、DC制度、育児・介護休職制度等、資格取得奨励・表彰制度等、テレワーク制度 <教育制度> 階層別研修、リスキリング研修、コンプライアンス研修等 <その他> 定期健康診断(35歳以上は人間ドック、一定年齢で脳ドック追加) ベネフィットステーション加入 テレビ朝日施設の利用(診療所・社員食堂・売店等) コミュ活自販機(1日1本無料) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プログラマーとしての何かしらのオープン系開発言語でのコーディング経験(3年以上)・デジタルトランスフォーメーションに関する知識と経験 【歓迎(WANT)】 ・スクラッチ開発のプログラミング経験・ローコード開発の実務経験 ・AIや機械学習に関する知識・経験 ・クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloud等)の利用経験 ・ビッグデータ解析ツール(Python、R、SQL等)の利用経験 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5408116 |
採用企業情報
- 株式会社テレビ朝日サービス
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- 資本金20百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【設立】1958年12月16日
【代表者】今井 豊
【資本金】2,000万円
【売上高】79億8,986万円(2024年度)
【従業員数】約200名
【本社所在地】東京都港区六本木7丁目18番23号
【事業内容】
■放送設備等販売
■リース・レンタル
■システム事業
■コンテンツ事業
■広告事業
■保険代理業
■CM業務
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