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【CTO直下AI専任チーム】組織全体のプロセス設計に携わるAIオペレーションマネージャー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

株式会社プレイド

  • 東京都

    • 資本金3,091百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【CTO直下AI専任チーム】組織全体のプロセス設計に携わるAIオペレーションマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げる、テックスタートアップカンパニーです。2015年にCX(顧客体験)プラットフォームをリリースしました。同サービスは、サイトやアプリに来訪している人をリアルタイムに解析、可視化し、顧客理解からパーソナライズまでを一気通貫で実装できるもので、幅広い業界の企業様に導入いただいています。そのほかにも収集・保有しているデータを中心に、さまざまなプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開。テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けていきたいと考えています。

【仕事概要】
プレイドでは、これまで曖昧な責任範囲で相互にオペレーションをカバーする形で自由度高く業務を推進することで成長を実現してきました。しかし、これからの成長をより堅固なものにし成長の再現性を高めていくために、改めてオペレーションを定義し正確なデータを蓄積していく必要性が高まっています。

そのため、2025年より全社のオペレーション設計に責任を持つ組織を設立し、MarketingやSalesといったBiz組織からFinance、Legalまで含めた部署横断での業務の整理・再設計を推進しています。これにより、事業成長の確度向上と業務におけるリスク低減の両立を目指しています。

このポジションでは、オペレーション設計組織の立ち上げメンバーの一人として課題の特定から打ち手の検討・実行といった一連のプロセスを一緒に進めていただける方を募集しています。フロント業務の理解や時には財務・会計の知識を活用し、組織の価値の最大化を実現する役割を担います。

【業務内容の一例】
- 既存業務の自動化・効率化に向けた要件整理・実装や新規機能の提案
- Biz Opsにおける課題の要件整理・実装や新規機能の提案

【ポジションの魅力】
- CTO直下で生成AIなどの最新の技術を駆使して、サービス開発や業務改善ができる
- 全社横断で課題の特定から打ち手の検討・実行・徹底という一連のプロセスを担うため非常にチャレンジングな業務である
 - 解くべき課題の明確化など上流から関与することができる
 - 現在見えている課題の解消だけで3−5年要する業務であるが、この期間をいかに短くできるかで今後の事業運営の改善スピードが左右される
- ビジネスメンバーと近い距離で開発することができる
 - 作成したシステム・ツールに対して、ユーザーと距離感が近い環境にてクイックにFB受領や改善サイクルを回せる
労働条件 ■勤務地:本社(銀座)
- 【変更の範囲】会社の定める場所
■試用期間:あり(6ヶ月)
■就業時間:フレックスタイム制
■休日:週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)
■残業:詳細は⾯談の時にお伝えします
■年収:詳細は⾯談の時にお伝えします
■福利厚生:交通費全額支給(月2.5万円を上限とする)、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■その他:【変更の範囲】業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの業務を3年以上経験している方
- エンジニアとしてサービス開発した経験がある
- SaaSのAPI を利用した設計・実装をした経験がある

【歓迎(WANT)】

- エンジニアとしてCRMやERPツール、社内システムの導入・保守・運用をした経験がある(Salesforce / SAPなど、自社 / クライアントいずれも可)
- ビジネス組織の業務に対する理解
 - 営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの部署における複数年の業務経験
 - ビジネス組織に対するヒアリングなどの情報収集に基づく業務改善経験
- プロジェクトにおける3~5名程度のチームリード経験

求める人物像
- 何をすべきか自律的に考え、オーナーシップを持って推進することができる方
- 他部署と能動的にコミュニケーションがとれる方
- 目的志向や学習指向を持ち物事に向きあえる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 上場企業 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/05
求人番号 5406792

採用企業情報

株式会社プレイド
  • 株式会社プレイド
  • 東京都

    • 資本金3,091百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2011年10月
    【代表者】代表取締役 倉橋 健太
    【資本金】3,091,157,000円(2024年9月末時点)
    【本社所在地】東京都中央区銀座6-10-1

    【事業内容】
    私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。
    プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。

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