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【人事・労務マネージャー】創業60年超、船修繕のプロフェッショナル企業で組織変革を推進｜部門全体を統括し、次世代を担う部長職候補
年収：応相談
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株式会社三和ドック
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- 資本金70百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【人事・労務マネージャー】創業60年超、船修繕のプロフェッショナル企業で組織変革を推進｜部門全体を統括し、次世代を担う部長職候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社は、広島県尾道市因島を拠点に、船舶の修繕・改造を手がける企業です。 創業から60年以上にわたり、景気に左右されない安定した事業基盤を築き、年間350隻以上の船舶を扱う国内トップクラスの船舶リペア企業として、日本の物流を支えています。 【採用背景】 このたび、長年人事・労務部門（管理部）を牽引してきた部長が定年を迎えるため、後任として部門全体を統括し、会社の成長を牽引していただける部長職候補を募集します。 【ポジション概要】 人事・労務部門（管理部）の責任者として、幅広い業務の管理とチームのマネジメントをお任せします。 これまでの豊富な経験を活かし、組織の基盤強化と社員が働きやすい環境づくりに貢献していただきます。 《具体的な業務内容》 ■人事・労務部門（管理部）の統括業務全般、経営補佐 ■労務管理：勤怠管理、給与・賞与・昇給管理、社会保険・労働保険手続きなど ■人事戦略：昇進、人員配置・異動、求人・採用活動（外国人採用含む）、人事評価など 《働き方の特徴・魅力》 （１）大きな裁量と影響力 部門の責任者として、業務改善や組織運営に主体的に関わることができます。あなたの経験やアイデアが、会社の未来を創ります。 （２）安定したキャリア 船舶修繕という安定したビジネスモデルの中で、長期にわたって安心してキャリアを築くことができます。 《配属部署について》 人事・労務部門（管理部）への配属となります。 現在は、部長（59歳）、次長（52歳）、課長代理（38歳）、一般事務員2名が在籍しています。 【会社の魅力】 ◆社会貢献性と安定性 定期的なメンテナンスが不可欠な船舶の「ドクター」として、景気に左右されない安定した事業を通じて、日本の物流を支えるやりがいを感じられます。 ◆技術への探究心 伝統的な職人技と、3Dレーザースキャナを用いた三次元設計技術などの最先端テクノロジーを融合させ、常に新しい技術に挑戦しています。 ◆働きやすい環境 人事評価制度が整備されており、実力次第でキャリアアップが可能です。 また、本社ビルには開放的な展望カフェがあり、休憩時間には瀬戸内海の美しい景色を楽しめます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） 【勤務地】 本社：広島県尾道市因島重井町 【休日・休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（会社カレンダーによる） GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給取得率80％ 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【福利厚生】 各種社会保険完備 社員持株 確定拠出年金 総合福祉団体定期保険 財形貯蓄 社宅・独身寮（本社のみ） 社員食堂 【手当】 住宅手当 家族手当 役付手当（課長職以上） 通勤手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■人事・労務の実務経験10年以上 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/01 |
| 求人番号 | 5406721 |
採用企業情報
- 株式会社三和ドック
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- 資本金70百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 寺西 秀太
【従業員数】452名（社員312名、社外工140名）※2025年7月末時点
【本社所在地】（本社工場）広島県尾道市因島重井町600番地
【その他事業所】（営業所）東京・（設計事務所）神戸
【事業内容】
・各種船舶の修繕サービス
・各種船舶の各種改造工事におけるエンジニアリング事業
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