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M＆A推進マネージャー（CXOなどの将来的な経営幹部候補）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M＆A推進マネージャー（CXOなどの将来的な経営幹部候補）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事概要】
投資チームにてM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般および、後進の育成と組織の組成にも携わっていただきます。

具体的な業務内容
①M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割
②PMIの実行：1割
③投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割

【組織体制】
今回所属いただく投資チームは、同社の次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。
チーム責任者1名とメンバー1名の計2名で構成されています。

【M＆A・投資実績】
過去40件以上の実績があります。

【本ポジションの特徴と魅力】
～入社後のイメージと本ポジションの魅力～
■入社後は、同チームの責任者と共に、M＆Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。
■会社としてM＆Aを重要な成長戦略の一つとして捉えており、今後も活発にM＆A、投資を行っていく予定です。案件の”量”と”種類”という二つの観点で、様々なスキルや経験を積むことができる成長環境があります。
■今までのご経験やご志向性によって、PMI、投資先企業のモニタリング、投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般など、幅広い経験を積むことができます。
■将来的にはグループ会社のCFOやボードメンバーとして経営に関わることも可能です。M＆Aだけでなく広く経営に携わりたい方にとっても沢山のチャンスがある環境です。
■M＆Aの実務だけでなく、HDにおける投資チームの組織組成にも携わっていただきます。組織マネジメントのご経験も積むことができるポジションです。
【必須スキル】
事業会社でのM＆A経験がある方（プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング）

【歓迎スキル】
総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー経験がある方（プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング）

【求める人物像】
・当社のミッションやビジョンに共感いただける方
・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
・自律的に物事を思考し仕事を前進させる牽引力と精神力がある方
・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方
労働条件 【年収】
800－1200万円
※スキル・ご経験に応じて決定します。
※年俸を12分割し毎月お支払いします。賞与はありません。
※マネジャー未満での採用の場合、年俸に月40時間分の固定残業手当を含みます。月40時間を超過して時間外労働を行った場合は、超過時間分を実時間について全額支給します。また、休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行った場合には深夜割増の賃金を支給します。

【勤務時間】
標準労働時間：8 時間 （休憩1時間）
※フレックスタイム制度有
（コアタイム10：00～15：00/一部対象外有）

【休日・休暇】
・土日祝（完全週休2日制）
・夏季休暇（条件を満たす場合7月1日～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇
・特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）

【福利厚生】
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・副業（許可制）
・リモートワーク可（ワーケーションも可）
・ベビーシッター割引制度
・従業員持株会
・自己学習支援制度
・確定拠出年金
・リスキリング研修制度

【選考プロセス】
書類選考⇒1次面接⇒リファレンスチェック＋最終面接
応募資格

【必須（MUST）】

事業会社でのM＆A経験がある方（プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング）

【歓迎（WANT）】

総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー経験がある方（プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング）

・当社のミッションやビジョンに共感いただける方
・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
・自律的に物事を思考し仕事を前進させる牽引力と精神力がある方
・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/08/19
求人番号 5406391

採用企業情報

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