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| 部署・役職名 | 承継推進（M＆A）【クリニック経営支援＆事業継承サポート！】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
地域医療の課題解決に貢献するM＆Aの案件推進をお任せします。（医療、薬局、看護、介護等） ・M＆Aを軸とした社会課題解決/事業戦略の検討 ・案件のオリジネーション/ソーシング ・M＆Aの実行（財務モデリング、ストラクチャリング、契約交渉等） ・M＆A後の投資先の経営支援 ※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 ※国内各地への出張あり 月に2－3回の可能性があります。もちろん出張がないことも。 基本は日帰りでの出張ですが、状況によっては、一泊する必要がある月も出てくるかもしれません。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ・企画型裁量労働制の適用あり ・原則10：00～19：00 ■休日・休暇 ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与） 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 ■福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険） ・ランチイベント ・通勤交通費（上限25,000円／月） ・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ・医療資格手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■社会人8年目程度までで、下記いずれかのご経験（これらに類する経験を含む）のある方 ※目安 計2年以上・投資銀行やFAS、M＆A仲介、財務コンサルティングファーム等におけるM＆Aの支援経験 ・事業会社やPEファンドにおける投資業務のご経験 ・経営コンサルティングファームにおいて、事業計画策定やKPI設計、ビジネスデューデリジェンス等、事業数値に関するテーマのプロジェクト経験を持つ方 ・銀行等におけるキャッシュフローファイナンスのご経験（レンダー/ボロワーどちらでも） ・監査法人、税理士法人等での業務経験 ・事業会社での以下のご経験 ー経営企画業務（プロジェクトマネジメントや事業計画/中計策定） ーFP＆A、子会社管理 【歓迎（WANT）】 ■M＆Aに係る以下一連の/いずれかのプロセスへの関与経験・ファイナンシャルアドバイザーとしてのM＆Aへの関与 ・デューデリジェンス（ビジネス・財務） ・金融機関とのファイナンス交渉 ・PMI（バリューアップ、モニタリング等） ■中堅中小企業を対象会社とするM＆A、PMI等のご経験 ■日本の医療に対する何らかの課題意識もしくは貢献意識をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5406250 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス メディカル
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