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経営企画（M＆A）担当

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営企画（M＆A）担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 【主な業務内容】
HDを含むグループ会社経営陣、経営企画室・社長室メンバー、ファンド派遣のメンバーとともに、下記業務を担っていただきます。

①グループ全体の経営企画・経営管理業務や成長戦略・事業戦略の実行
②特にM＆Aにおける、ソーシングからPMIまで一気通貫での実務遂行

事業面においては、M＆Aの実行（過去1年間の実績として4件、今後も年数件ずつ実行を想定）とグループインした企業とのシナジー追求や経営改善の積み上げによる成長を重点施策と位置付けており、自ら手を動かし推進の原動力となっていただくことを想定しております。

【配属先、ポジション】
経営企画室もしくは社長室への所属、もしくは、直下に新設するM＆A推進課（仮称）を想定
一定の役職付与も検討中（課長、チームリーダー等）
労働条件 募集背景：
中長期的な成長の実現に向けた体制強化
（※成長の実現度等に応じて、IPOに向けた取り組みを加速する想定）

年収：
700～1,000万円程度（※経験、現職の水準等考慮。）
応募資格

【必須（MUST）】

（必須条件）
・下記いずれかに該当する方
アドバイザリーファーム、金融機関に勤務された経験、事業会社における経営企画・財務・事業管理・事業分析等の業務関与の経験
M＆A仲介会社に勤務された経験（営業活動のみならず、財務・会計知識を有しており、M＆Aにおける一連の流れ・論点等を理解している方）
コンサルティングファーム、アドバイザリーファーム等において、事業会社の経営企画管理、子会社管理等に関連するプロジェクトに一定期間関与された経験
・財務・会計知識を一定程度有している方
・経営陣、管理職等の関係者と各種経営課題に関するディスカッションが可能であり、かつ、現場を巻き込みながらご自身にて手を動かしていただくことが可能な方



【歓迎（WANT）】

（歓迎）
・簿記2級資格保有者
・KPI管理、収益管理等の経営管理の経験があり、数字に明るい方
・自らの役割を特定の業務範囲のみに限定せず、様々な経営課題に対して能動的に取り組める方

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/08/19
求人番号 5406120

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