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| 部署・役職名 | システムインテグレーター/物流設備(マテハン機器・FA機器)/日本橋 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、3期連続でに過去最高益を更新しております。 イトーキでは、長年、工場・物流施設においてさまざまなご支援を行ってきました。 マテハン機器(マテリアルハンドリング機器)だけではなく、効率化を実現する収納家具や自動倉庫まで、豊富な納入実績を誇りますそれは、単なる機器の販売にとどまらない、柔軟な対応力に裏付けられたもの。 本当に必要な機能はなにか、そのためには何をどんな形で構築すればよいのか、お客様以上に「課題」を考え抜き、ご提案を行います。 【業務内容】: 顧客の課題を分析し、自社のマテハン機器を含め、最適なマテハン機器を選定・組み合わせ、システム全体の統合、既存システムとの連携、導入後のサポートすることで、物流効率化やコスト削減を目指します。 【業務詳細】: ・顧客ニーズのヒアリング・要件定義 ・マテハン機器とITシステム(WMS等)を組み合わせたシステム設計 ・PLCや制御ソフト、WCSとのインターフェース仕様の策定 ・社内外関係者との仕様調整・プロジェクトマネジメント ・導入現場での立ち上げ支援、テスト、トラブルシュート ・維持・運用に向けた技術的サポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・物流・FA(ファクトリーオートメーション)業界での経験・システム開発や設備導入などプロジェクト業務の経験 ・顧客折衝や社内調整を円滑に進められるコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・PLC制御やWCS/WMSに関する知識・実務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5405742 |
採用企業情報
- 株式会社イトーキ
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- 資本金5,294百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1950年4月20日
【代表者】代表取締役社長 湊 宏司
【資本金】52億9,400万円
【従業員数】2,427名(2024年12月31日現在)※従業員数は、就業人員であります。
【本社所在地】東京都中央区日本橋2-5-1
【イトーキとは】
“明日の「働く」を、デザインする。-We Design Tomorrow. We Design WORK-Style.-”
オフィス創りのプロフェッショナルカンパニーとして、日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました。
「働く」のパラダイムが激変している今、イノベーションの歴史を持つイトーキだからこそ言える、既成概念にとらわれない未来への決意を込めたミッションステートメントです。
オフィス家具・建材やセキュリティ機器、自動物流搬送機も開発。オフィスに限らずあらゆる空間創りを手がけています。
【事業内容】
◇ワークプレイス事業
ワークステーションシステム/デスク/ローパーティション/
事務・会議チェア/テーブル/保守サービス業務/FM・PMコンサルティング/オフィス建材内装設備/移動間仕切・可動間仕切/学習デスク・チェア/テレワーク用家具など
◇設備機器・パブリック事業
セキュリティ設備機器/工場・物流設備機器/商業施設機器/研究施設機器/サイネージ/原子力施設機器/公共施設機器など
【イトーキの今後の展望】
短期的にはオフィス事業を推進しつつ、中長期的には、売り上げの7割を占めるワークプレイス事業に次ぐ第2、第3の柱を 作ることができるよう、動きはじめています。特に、日本のサプライチェーンにはまだまだ進化する余地があるため、倉庫での自動仕分け機を中心とする物流ビジネスは大きなチャンスと見込んでいます。
また現在は売り上げの約90%を国内が占めていますが、将来を踏まえ、今後はグローバル展開にも力を入れていきます 。135年続いてきた会社をさらに100年、200年と続けていくためには、こうした挑戦が不可欠であると考えています。
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