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コンサルタント部隊立ち上げに伴う推進リーダ（大阪・広島・福岡勤務／テレワーク可）

年収：1200万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コンサルタント部隊立ち上げに伴う推進リーダ（大阪・広島・福岡勤務／テレワーク可）
職種	システムコンサルタント
業種	SIer
勤務地	大阪府広島県福岡県
仕事内容	コンサルタント部隊の立ち上げ推進リーダとして、西日本のクライアントに対しビジネスを推進していただける方を募集しております。企業の中でのシステムが担う役割、重要度が高まってきており、多種多様なシステムの構築を実現する機会が非常に多くなってきております。当社の重要顧客に対して、テクノロジー活用の在り方を再定義する戦略立案から、大規模なデジタルトランスフォーメーションの推進まで、多岐に渡り支援していただきます。 [採用の背景] 当社はこれまで主に企業のIT部門を顧客として、インフラ領域の構築や保守を主なビジネス領域として成長を続けてきました。このビジネスはお客様のビジネスの根幹を支えるものですので、一度ご契約をいただければ長期にわたって関係性を維持し、お客様の成長に合わせて自社のビジネスも拡大することが出来るというメリットがあります。弊社はお客様の成長に合わせて各種ソフトウェアのご提案とカスタマイズでもビジネスを生み出してきました。一方でIT全体のトレンドとしては、クラウドの拡大とそれに伴う各領域のサービス化（as-a-code化）が進んでいます。お客様からすると、これまでに比べてはるかに容易にITリソースやソフトウェアの調達が可能となり、「デジタルにより出来ること」は飛躍的に増えています。当社もこの流れに合わせて構築や保守といった業務を変化させてきましたが、お客様やマーケットの変化は我々が既存の組織を変革させる以上のスピードで進んでいます。そこで当社はお客様のニーズにお応えしビジネスを成長させ続けるために、新たに技術統括部門の下にコンサルティング部門を設置することにいたしました。現在では多くのSIベンダーが「コンサルティング部門」と名付けられた部門を設置しているということは承知の上での決断であり、その上で新たな一歩を踏み出したいと考えております。今回設置するコンサルティング部門は、当社の今後のビジネスの方向性を決定する重要な組織であり、大きく3つのミッションを担っていただきたいと考えています。 1)営業部門と協力して、これまではニーズにお応えすることが難しかった情報システム部門以外のビジネスリーダー（CIO・CTOをはじめとするCxO）とのリレーションを構築する 2)これまでよりもより案件の上流から関与し、お客様のビジネス構想の策定から支援する 3)当社がこれまで最も得意としてきたインフラ案件以外の、クラウド構築案件やアプリ開発案件を獲得する上記のミッションにもあるとおり今回新たに設置するコンサルティング部門は、単に「お客様の悩みごとを解決する」あるいは「戦略的な課題を解決する」だけではなく、「具体的な解決方法の実現を達成する = 実装まで繋げる」ことが重要になります。一見するとIT開発ありきの課題解決に見えてしまうかもしれませんが、ITベンダーである当社がコンサルティング部門を持つことの意味は実現までコミットできることにあると考えております。当社のように歴史が長いIT企業が、その業務を変革するのは簡単なことではなく、大きなチャレンジであると認識しています。今回の募集はそのチャレンジに向けてコンサルティング部門をリードしていただく方を採用したいと考えており、伝統企業を変革することに興味を持っておられる方にぜひ応募いただきたいと考えております。 [仕事内容] 担当業務（概要） -営業部門が持つ既存のお客様内のネットワークを活用して、各部門のビジネスリーダーにコンタクトし、ニーズやシーズの発掘や悩みごとに対して提案を行う -上記ニーズやシーズ・悩み事に対する提案に対してプロジェクトを受注できた場合には、実際にコンサルティングプロジェクトのデリバリーを行う -コンサルティングプロジェクトデリバリー中に実装に関するニーズを確認し、社内のSI部隊と連携して、SI提案を共同で行う -コンサルティング部門の立ち上げや採用を行い、3年後に15名程度の組織構築を実現する。なおこの人数の中には、社内からの異動も含む -弊社の若手メンバーや有望なSIメンバーに対してコンサルティングスキルの教育を行い、意識変革とスキル変革を支援する担当業務（詳細） -（全般）プロジェクトの打ち合わせ資料の作成 -（全般）プロジェクトスコープや必要リソース、期間などプロジェクト実施に必要となる各要素の検討と決定 -（クライアントプロジェクト）自部門のリソースを活用し、自分も手をうかしてコンサルティングプロジェクトのデリバリーを行う -（クライアントプロジェクト）必要に応じて自部門に所属するSIメンバーと協力をしてコンサルティングプロジェクトのデリバリーを行う -（提案活動）営業部門と協力して顧客のニーズに合わせてコンサルティングプロジェクトの提案を行う -（提案活動）実装フェーズにつなげるために、社内のSIメンバーや営業部門と協力してコンサルティングプロジェクト以降のフェーズの提案を行う -（顧客内開拓）既存顧客の課題定義及び解決案提案のためのクライアントヒアリングの実施及び提案書の作成を行う -（顧客内開拓）既存顧客の中で接点を持っているリーダー・エグゼクティブを営業部門と協力して洗い出し、リレーションシップの強化及び新規設定の開拓を行う
労働条件	契約期間：無期雇用試用期間：あり（3カ月）就業時間：就業時間 9:00 ～ 17:30 　　　　　休憩時間 12：00～13：00 就業場所：大阪オフィス、広島オフィス、福岡オフィスのいずれか休日　　：完全週休二日制土日祝日年末年始　　　　　年間休日 120 日休暇　　：有給休暇（14日～20日）、　　　　　※有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます　　　　　その他　リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、看護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇残業　　：あり（月 20 時間～ 30 時間程度）給与　　：月給制年収 1,200 万円～ 2,400 万円　　　　　経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険厚生年金雇用保険労災保険受動喫煙防止措置：執務室内全面禁煙　フロアに喫煙スペース有
応募資格	【必須（MUST）】 -コンサルティング会社にて顧客とのプロジェクトをマネージャーとしてリードする経験を5年以上持つこと -コンサルティング会社にて顧客との折衝を行い、実際にプロジェクトを獲得する立場として3年以上在籍していること -プロジェクト進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと。また新たなポジションにおいても、自分で資料を作ることをいとわないこと -プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと -経験したプロジェクトが開発に紐づく案件やソフトウェアやソリューションパッケージの導入に関連したこと【歓迎（WANT）】 -事業会社での事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験 -開発プロジェクトへの参加経験 -顧客の執行役員以上、あるいは社内での役員陣への提案経験を持つこと -プロジェクトにおけるSIベンダーとの協業経験 -業務あるいは学生時代にプログラミングやクラウドサービス（IaaS、PaaS）を活用した経験を持つこと -留学を含む海外での生活や業務経験 -正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方 -常に楽天的に物事に向かいあい、困難があった場合には躊躇なく周りの人間にサポートを依頼できる方 -他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方 -伝統的な企業での細かいルールに対して順応しながら同時に改善を進めていけることが出来る方 -日本企業で自分が描いた戦略を自ら実行してみたいという意欲を持っている方 -困難な状況に直面しても業務を遂行できるタフさを持っている方 -新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方 -クライアントのキーパーソンとの折衝を通してプロジェクトを推進できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/08/19
求人番号	5405650

採用企業情報

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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