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| 部署・役職名 | データセンターPM（電気設備の構築・管理）／総延床100万㎡のデータセンター・ファシリティを構築管理 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●日本トップクラス、世界6位の日系グローバルSIer ・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開 ・売上4兆6,300億 ・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎ ●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。 【職務内容】 当社データセンタにおいて電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。 （1）データセンタの企画立案、Feasibility Study （2）新技術の検証・採用 （3）基本・詳細設計 （4）ベンダー選定・工事管理 （5）お客様要件調整および協力会社マネジメント （6）中長期計画立案（CRE含む） 【強み】 Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。当社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としており、これが当社の強みです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 配属時は首都圏に限定 ※転勤は期間限定で可能性あり 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：9:30～18:00 ※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入があります。 ※詳細は面接にてご確認ください。 【想定年収】 700～1,050万円 ※詳細は面接時にお伝えします 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、 年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 住宅手当：住宅補助費あり 社会保険：【社会保険完備】 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル・知識・5年以上の実務経験（ミッションクリティカルかつ安定稼働が求められる電気・電力設備の構築・管理）を有すること。 （データセンタにおける経験は問いません） ・既存技術にとらわれず、最新の技術トレンドを能動的に収集し取捨選択ができること ・異なる分野の技術であっても知識を吸収していこうとする意欲があること ・多角的な視点で物事を捉えられること ・折衝力/調整力があること ■資格 以下のいずれかの資格を有する方 ・電気主任技術者 ・技術士（電気・電子部門） 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識以下の資格・経験を有する方 ・データセンターの構築・運用の経験 ・エネルギーマネジメントの経験 ・電気設備のコミッショニング、ISTなど、総合的な品質管理の経験 ■資格 ・技術士（電気電子部門、総合管理部門など） ・エネルギー管理士 ・1級施工管理技士（電気工事） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5405496 |
採用企業情報
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