転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ●【北海道もしくは神奈川県勤務・外資大手半導体製造装置】サイトオペレーションマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手外資系半導体装置メーカー。半導体エッチング装置分野で売上シェア世界トップクラス。 新規増員ポジション！ 北海道にある、拠点の運営を統括し（現場運営や施設管理）をお願い致します。 ※神奈川所属の方は出張対応になります。 ■職務内容： 〇人材計画： 拠点運営に必要な人員体制を中長期的視点で立案し、適切な人材の採用・配置・育成を通じて安定した現場体制を構築。 〇オペレーションKPI管理： 生産性・品質・納期遵守率など、拠点運営の主要KPIを設計・導入し、目標達成に向けた進捗管理と継続的な改善を推進。 〇責任体制の構築・定着： KPI達成に必要なアカウンタビリティ（責任範囲）を明確化し、各部門との合意形成を通じて実効性の高い体制を社内に定着。 〇業務改善・標準化： 現場業務のボトルネックや非効率を分析し、改善提案の立案・実行をリード。業務プロセスの標準化を通じて安定した 運営基盤を築く。 〇ファシリティ管理： 建物・設備・インフラ（空調、電力、ガス、純水など）の維持管理を含むファシリティ全般のマネジメントを担当。 安全・衛生・環境対応にも留意し、安定稼働と法令遵守を実現します。 〇他部門との連携・推進： 製造・品質・物流・技術などの各部門と連携し、課題解決や目標達成に向けた施策の立案と実行をリード。 部門横断での全体最適を推進。 など ■特徴 半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、世界の主要半導体メーカーからも評価を受けており、 半導体エッチング装置において世界トップクラスのマーケットシェアを持っています。 同社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを 提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。 多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、 チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。 日本の半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点の エンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇、年末年始休暇（5日間）、病気有給休暇（年間12日）、創立記念日（5/28）、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給となります（上限15万円） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・海外研修 ・英語スキルアップ補助制度 ・社内オンライントレーニング ＜その他補足＞ 持ち株会制度、慶弔金、生命保険、所得補償保険、学習補助制度、福利厚生クラブ、国内＆海外研修制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇半導体業界、または、製造業界での経験〇理系卒、または、技術的知見のある方 〇工場（支社・R＆Dセンターなどでも可）などで拠点運営（支店長）・工場管理（工場長）・ファシリティマネージャー、 またはエンジニアリング部門での管理職など、いずれかの経験 〇マネジメント経験 〇複数部門との調整やプロジェクト推進などの経験 〇日本語での円滑なコミュニケーション能力 〇ビジネス英語力 ・製造業における5S、安全衛生、品質管理に関する知識・経験あれば尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/08/19 |
| 求人番号 | 5405049 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設 メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です