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仕組み作りと個別支援の両面から、スタートアップの成長を支援するコンサルタント（仕組み作りと個別支援の両面から、スタートアップの成長を支援するコンサルタント）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	仕組み作りと個別支援の両面から、スタートアップの成長を支援するコンサルタント（仕組み作りと個別支援の両面から、スタートアップの成長を支援するコンサルタント）
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	コンサルティング監査・税理士法人
勤務地	東京都
仕事内容	【チームのミッション・業務概要】グロースブリッジユニットは、挑戦を続ける起業家への深い敬意と伴走の姿勢を出発点に、仕組みづくり（制度整備・環境構築）と個別支援（現場実行・実務伴走）の両面から、スタートアップの成長を支える社会の実現を目指しています。具体的には、成長途上のスタートアップが次のステージへと飛躍（Growth）するために、スタートアップ・エコシステムの形成支援を通じて、事業会社・投資家を始めとする多様なステークホルダーとの連携を加速させたり、M&Aや伴走支援などの個社支援を行っています。【具体案件・主な支援内容】＜スタートアップ企業に対するコンサルティング支援＞・スタートアップのグロースに係るM&A・伴走支援などの個社支援・スタートアップの海外展開支援・スタートアップと大企業の協業促進支援＜大企業のオープンイノベーション支援＞・新規事業開発の戦略立案・推進支援・オープンイノベーション推進支援・社内の新規事業推進体制の構築・運営支援・スタートアップと大企業の協業促進支援＜官公庁・自治体との連携＞・スタートアップエコシステムの構築支援・行政が運営するスタートアップ支援プログラムの企画・運営・技術活用やイノベーション推進に向けた政策提言や調査
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】応相談【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング・勤務地から通える距離での在宅勤務（ただし状況により出勤の可能性あり）・クライアントが東京近郊のため事務所から路線距離で100㎞圏内に居住可能である必要あり。・ワーケーションは不可【勤務時間】 9:30-17:30 フレックス制（コアタイムなし）【福利厚生】退職金制度（2年以上の在籍者）、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断など
応募資格	【必須（MUST）】（マインド面）・当社のミッション「挑戦する人と共に未来を拓く」に共感し、日本の明るい未来のため熱量高く活動いただける方・スタートアップ、及びそれらの構成するスタートアップエコシステムの成長に情熱をもって持続的に取り組める方・失敗を恐れず新しいこと(自身が未知・未経験の内容)に前向きに挑戦するベンチャーマインドをお持ちの方・テクノロジーの潮流やスタートアップ、新規事業開発に対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方（スキル面）・ビジネスパーソンとして成熟したレベルのビジネススキル　ー論理的思考力及び仮説思考力、課題解決に向けた実行力　ーPCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等) ・中央官庁・地方自治体及びスタートアップとのリレーション構築やプロジェクト推進を担える方・スタートアップに対して経営支援を行う上で一定の専門領域・知見を有する方（新規事業開発、ファイナンス、事業戦略策定/実行、セールス・マーケティング・PR、採用、海外進出支援など）【歓迎（WANT）】・ビジネス英語(海外メディアソースの読み込みや資料化が難なくできるレベル) ・スタートアップエコシステム関係者との幅広いネットワーク・VCや事業会社等でのオープンイノベーションやスタートアップ連携、出資検討に係る業務経験・コンサルティング会社またはシンクタンクでの企業へのコンサルティングやハンズオン支援経験・投資会社やCVC等で、ファンド組成や投資経験・5名以上のチームのマネジメント経験・プロジェクトメンバーの育成経験・各種プロジェクト提案書の作成経験・新規事業の開発経験【求める人物像】・誠実性が高く、失敗や困難に遭遇しても粘り強く責任感を持って努力していく方・観察力・共感力・構造化力を活かし、表層に流されずに背景にある本質を捉える力がある方・支援現場での観察や対話を通じて、構想と実践を往復させる思考の深さを持つ方・常識を疑い、自らの視点で問いを立て、建設的な提言を生み出す思考の柔軟性を持つ方・支援現場にポジティブな空気と安心感をもたらし、周囲との関係性を支える”場の触媒”となれる方・当事者意識を持ち、受け身にならず主体的・自律的な行動が出来る方・自身の考えを持ちながらも、他者への思いやりを持って協調的な行動をとれる方、社内コミュニケーションを円滑に行える方【キャリア形成イメージ】スタートアップ支援・事業共創・多様なステークホルダーとの調整というユニークな環境により、汎用性と希少性を兼ね備えたスキルが磨かれます。 ①スタートアップ成長支援の実践力・課題抽出から伴走、M＆A・資金調達支援まで一連のグロース支援経験・事業計画のブラッシュアップや壁打ち、KPI設計のナレッジ蓄積・PMF後～スケール期の支援経験は、VCやCVC、経営企画部門でも活用可能 ②マルチステークホルダーとの共創設計力・事業会社、VC、自治体、研究機関など異なる論理を持つ相手と信頼関係を築き、共創を設計・実行するスキル・合意形成や利害調整、共創スキーム設計などオープンイノベーションの実務経験 ③プロジェクトマネジメントとファシリテーション力・多数の支援企業を横断的に見ながら、同時進行でプロジェクトをマネジメント・スタートアップ×大企業の壁打ちやワークショップの設計・運営経験 ④エコシステム形成の起点としての企画・実行力・支援対象企業を取り巻く、地域・業界・政策を巻込む「エコシステム起点」の企画設計スキル・エコシステムマップ、アクセラプログラム企画、大規模イノベーションカンファレンスの設計・運営経験
アピールポイント	日系グローバル企業産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業フレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/12
求人番号	5403438

採用企業情報

デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社

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