【エンジェル投資支援】【グロース上場】ウェルス・マネジメント

●ウェルス・マネジメント（富裕層向け営業）として下記業務を担当していただきます。 ゆくゆくはチームマネジメントや営業プロセス最適化、営業戦略策定/実行、予算管理などもお任せする予定です。 ＜具体的業務＞ ・新規開拓に向けた施策の企画、実行 ・新規・既存顧客（富裕層・投資に積極的な法人）へのセールス ・既存顧客との定期的な面談による継続的な関係構築 ・IFAやM＆A会社などのチャネル開拓 ＜ポジションの魅力＞ ・政府が掲げている政策の重要部分の一端を担うことができます。 ・トップダウンではなく、ボトムアップの組織のため、メンバーからの意見も反映して進めていきます。 ・ご年齢や職位などに関係なく、ご本人の意欲や適性に応じて責任のある仕事をお任せします。 ・上場、未上場を問わずその事業法人やオーナー様など、富裕層のお客様への営業経験が得られます。 ・自社がIPOに向け成長していく状況を肌で感じられると共に、組織拡大も想定されるため、キャリアの選択肢も広がります。 ＜配属部署について＞ ・9名 ・ダイレクトチーム（自社で獲得する顧客を担当。50％デジマで集客、50％自身で獲得）またはアライアンスチーム（金融機関やIFA等のアライアンス先を獲得し、 連携機関と紹介顧客を担当。アライアンスの開拓とリレーションシップマネジメント）への配属になります。 ＜備考＞ ・リモートワーク可（週2－3日） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00） 【雇用形態】正社員 【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）※標準的な勤務時間：9:00〜18:00（8時間/日） 【勤務地】東京本社　田町駅より徒歩5分 【休日休暇】年間休日数120日/完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（入社半年後に10日付与、以降勤務年数により変動）、夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 【福利厚生／諸手当】 諸手当：通勤手当、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、役職手当、固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の時間外手当として支給）、時間外手当（固定残業月30時間超過分） 社会保険：　健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険 屋内禁煙

詳細は面談の時にお伝えします。