選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 事業支援、AI Naitive化の PoC推進担当（経営企画配属）（【データ×経営企画】グループ全社のデータ活用企画および、事業支援、AI Naitive化の PoC推進担当（経営企画配属））

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

事業支援、AI Naitive化の PoC推進担当（経営企画配属）（【データ×経営企画】グループ全社のデータ活用企画および、事業支援、AI Naitive化の PoC推進担当（経営企画配属））

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業支援、AI Naitive化の PoC推進担当（経営企画配属）（【データ×経営企画】グループ全社のデータ活用企画および、事業支援、AI Naitive化の PoC推進担当（経営企画配属））
職種	経営企画・経営戦略
業種	化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	【募集の背景】私たちは、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。創業以来90年以上にわたり、顧客に直接向き合うビジネスモデルを貫き、市場と時代の変化を先取りしながら変革を続けてきました。本ポジションが属する経営企画部門（総合企画室）は、グループ全体の経営を支える機能です。その中でアドバンスドプランニングチームは、ホールディングス及び事業会社でのデジタル領域での課題解決やDX支援、データ利活用を担っています。このポジションでは、経営企画という視座から、事業会社の課題解決に深く入り込み、データ分析・AI技術を用いたビジネスディレクションを担っていただきます。特定の技術や分析手法に閉じず、「事業成長をどう後押しするか」という視点でプロジェクトを推進していきます。【業務内容】リーダーのもと、以下の業務を中心に、グループ横断のプロジェクトに参画していただきます。 ■ データ活用によるポーラ・オルビスグループの課題解決の推進・マーケティング、SCM、R&Dなど、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案例）マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援など ■ データ関連プロジェクトのマネジメント・課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント ■「AI Native」な業務プロセスへの変革推進（PoC含む）・生成AIやLLMを活用した、新しい知的生産プロセスの設計・実証・既存業務の効率化にとどまらず、ゼロベースで業務プロセスを再構築する構想・ディレクション・経営層の理解と支援を受けつつ、スコープ部門を策定し、現場と連携して段階的に実装を推進 ※「AI Native」なビジネスプロセスの検討※ 当チームでは、生成AIやLLMの本質は「知的生産の増幅」であり、既存プロセスへの適用や代替よりも、生成AIやLLMと相性の良い領域にゼロベースで「AI Native」なプロセスを構築することが有利と考えており、その検討と検証に関するディレクションを担う【ポジションの魅力】・熱意を持って主体的に行動できる方・将来的に、事業企画、事業管理、経営などのキャリアに興味がある方・明るく前向きに、成果へ向かって粘り強く仕事に取り組める方【選考プロセス】書類選考　⇒　1次面接　⇒　WEB適性検査＋最終面接 ※面接回数は２回を予定しています。変更になる場合は別途ご案内いたします。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】試用期間3か月（条件に変更なし）【給与】非公開・賞与年３回（7月 / 12月 / 3月）・経験・スキルを考慮し、当社規定の上決定いたします。【勤務地】 1040061 東京都中央区銀座1-7-7　ポーラ銀座ビル【勤務時間】・1ヶ月精算フレックスタイム制（コアタイム13:00-14:00）　勤務時間例：9:00～17:40 実労働時間7時間55分・リモートワーク可　※ただし入社後すぐは、会社に慣れていただくために基本出社を想定しています　※フルリモートではありません。業務上必要な際はご出社いただきます・時間休の取得も可【休日】・所定休日125日 ※会社カレンダーによる・有給休暇（初年度10日、最高20日付与）・リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）・夏季休暇・年末年始休暇【福利厚生】・リモートワーク制度・社員食堂/昼食補助・退職金制度・社員割引制度・カフェテリアプラン型福利厚生制度・従業員持株会制度・企業型確定拠出年金制度（DC）・屋内全面禁煙・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・本チームのみ業務外生成AI活用支援制度（プライベートでの生成AI利用系サービスに月5000円までの支援）【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【受動喫煙対策】全館禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社やおよびコンサルティング企業でデータ・AIを用いて課題解決をした経験・ SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル（実務レベル）【歓迎（WANT）】・ビジネスへの価値提供を意識してAIやデータサイエンスを使った分析アプローチの経験・ブランドビジネス、ダイレクトセリング、D2C、Beauty & Wellness Businesへの強い興味関心・多様な関係者と調整しながら、プロジェクトや分析案件を推進した経験・デジタルマーケティング領域、SCM領域、管理会計領域などの知識や経験・生成AIやLLMを使った業務の改善経験【求める人物像】グループ会社や外部ベンダーとの連携が必要なため、調整能力、コミュニケーション能力に長けた方自ら変革ビジョンを描き、主体的に動いて業務を完遂させることができる方経験したことがないことや突発的な事象に対しても、意欲的かつ粘り強くチャレンジできる方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/08/26
求人番号	5402739

採用企業情報

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る